結(jié)束了學(xué)生時(shí)代的課業(yè)，步入社會(huì)的員工也要不斷學(xué)習(xí)，很多人在工作以后會(huì)產(chǎn)生懈怠情緒，在自律性、自覺(jué)性等方面大不如學(xué)生時(shí)代，因此更加需要通過(guò)知識(shí)來(lái)充實(shí)自我。為員工時(shí)刻能保持勤奮的狀態(tài)，取得進(jìn)步，不會(huì)落后于他人，2月23至24日，恒信商學(xué)院舉行“恒精英”第一期新員工培訓(xùn)，30余名新員工懷揣夢(mèng)想，肩負(fù)擔(dān)當(dāng)，齊聚恒信大廈，參加入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)，開(kāi)啟新事業(yè)的職業(yè)生涯。

這次新員工入職培訓(xùn)以文化為軸、專業(yè)為輪，搭建課程體系，聚焦“企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、制度規(guī)范、通用能力、專業(yè)課程”五個(gè)維度，實(shí)現(xiàn)“新員工”文化力、專業(yè)力、綜合素養(yǎng)全方位提升。

在這個(gè)知識(shí)爆炸的時(shí)代，只有清醒地認(rèn)識(shí)自身的不足，實(shí)時(shí)加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的提高才是生存之道。恒信集團(tuán)為員工提供平臺(tái)，讓其提高學(xué)習(xí)意識(shí)就是為了讓員工學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)，學(xué)會(huì)做事，學(xué)會(huì)共處，學(xué)會(huì)生存，學(xué)習(xí)與每個(gè)人的成長(zhǎng)都是息息相關(guān)的。開(kāi)訓(xùn)第一課，全體新員工進(jìn)行了拓展培訓(xùn)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，打造團(tuán)隊(duì)協(xié)作的凝聚力和執(zhí)行力。各團(tuán)隊(duì)制定了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)文化，大家齊心協(xié)力沖刺“勝利目標(biāo)”，在拓展中磨練意志，感悟團(tuán)隊(duì)的力量，理解恒信的拼搏精神。

在培訓(xùn)過(guò)程中還全面講授了“知行合一，文化落地”的內(nèi)容。員工融入企業(yè)文化制度是集團(tuán)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保障，通過(guò)對(duì)集團(tuán)員工行為規(guī)范、人力資源管理制度的全方位解讀，幫助員工快速了解集團(tuán)各項(xiàng)管理制度規(guī)范，用心踐行，勿觸紅線，做合格的“恒信人”，助其實(shí)現(xiàn)人生成功的偉大目標(biāo)。同時(shí)，培訓(xùn)還以豐富有趣的案例傳授文化課程，以系統(tǒng)全面的房地產(chǎn)項(xiàng)目相關(guān)知識(shí)傳授專業(yè)課程，助力企業(yè)打造“傾力于人民的安居樂(lè)業(yè)”的高質(zhì)量人才梯隊(duì)。

2023年是恒信集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展之年，是全體恒信人拼經(jīng)濟(jì)勇毅前行之年。企業(yè)高度重視員工學(xué)習(xí)意識(shí)的培養(yǎng)，主動(dòng)挖掘?qū)W習(xí)意識(shí)給員工帶來(lái)的積極影響，希望企業(yè)與員工共同保持前進(jìn)與向上的動(dòng)力，事業(yè)長(zhǎng)青、奮斗不息。