為進一步調(diào)動機關(guān)干部工作的積極性和主動性，增強機關(guān)干部“三辦”能力，2月7日，張掖支隊組織一月份機關(guān)干部“五個一”業(yè)務(wù)能力考評。

年初以來，支隊黨委高度重視機關(guān)干部隊伍能力素質(zhì)建設(shè)，研究制定《支隊機關(guān)干部“五個一”業(yè)務(wù)能力培訓方案》（制作1份PPT、剪輯1部視頻、制作1張表格、撰寫1篇公文、標繪1張圖），確定每月組織對機關(guān)干部PPT、視頻和電子表格制作、標圖作業(yè)、公文寫作等能力進行考評，并將考評結(jié)果納入干部量化管理評分。此次考評中，政治部主任王律全程監(jiān)考，堅持陽光操作，一把尺子量長短，不隨意變通、不降低標準、不遷就照顧，確保考評結(jié)果客觀、真實、準確，有效促進了機關(guān)干部爭先創(chuàng)優(yōu)意識。

通過此次考評，支隊機關(guān)干部業(yè)務(wù)能力素質(zhì)得到了全面檢驗，進一步激發(fā)了機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取的內(nèi)在動力，為下步高標準抓好干部隊伍建設(shè)提供了有力遵循。