一份獲得HR賞識(shí)的簡(jiǎn)歷是求職的”敲門(mén)磚“，但有些求職者卻苦于找不到好的簡(jiǎn)歷模板，也不懂得制作簡(jiǎn)歷的黃金法則，頻頻掉坑卻不自知。

簡(jiǎn)歷必須體現(xiàn)以下內(nèi)容

個(gè)人信息：包括姓名、聯(lián)系方式、電子郵箱等。

求職意向：如果有明確的求職意向，應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出來(lái)，包括職位名稱、工作地點(diǎn)等。

教育背景：列出自己的教育經(jīng)歷，包括學(xué)校名稱、專業(yè)、學(xué)位等。

工作經(jīng)驗(yàn)：列出自己的工作經(jīng)歷，包括公司名稱、崗位職責(zé)、任職時(shí)間等。

技能特長(zhǎng)：列出自己掌握的技能和特長(zhǎng)，例如語(yǔ)言能力、計(jì)算機(jī)技能等。

證書(shū)資格：列出自己獲得的專業(yè)證書(shū)或者資格認(rèn)證，例如執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或者技能鑒定證書(shū)等。

實(shí)踐經(jīng)歷：如果有過(guò)實(shí)習(xí)、志愿活動(dòng)或者社會(huì)實(shí)踐等相關(guān)經(jīng)歷，應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出來(lái)，并突出說(shuō)明所獲得的成果和貢獻(xiàn)。

自我評(píng)價(jià)：簡(jiǎn)短地介紹自己的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)，并展示對(duì)所申請(qǐng)職位和公司的熱情和認(rèn)真程度。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該選擇怎樣的字體字號(hào)

在簡(jiǎn)歷中，選擇合適的字體和字號(hào)可以提高閱讀體驗(yàn)，突出自己的優(yōu)勢(shì)和能力。以下是一些選擇合適字體和字號(hào)的建議：

1. 字體：建議使用常見(jiàn)的字體，如Arial、Calibri、Times New Roman等。這些字體易于閱讀，也不會(huì)在招聘者的眼中顯得過(guò)于花哨或不專業(yè)。

2. 字號(hào)：正文部分建議使用10-12pt的字號(hào)，標(biāo)題可適當(dāng)加大至14-16pt。同時(shí)要注意標(biāo)題與正文之間的區(qū)別，以便讀者可以更好地區(qū)分信息。

3. 加粗和斜體：適當(dāng)?shù)厥褂眉哟趾托斌w可以突出關(guān)鍵信息，并使整個(gè)簡(jiǎn)歷更易于閱讀。但要注意不要過(guò)多地使用這些格式化方式，否則會(huì)降低整個(gè)簡(jiǎn)歷的可讀性。