24考研 | 【提面攻略】管理類聯(lián)考個人面試問題高分回答思路（一） 林晨考研北京

01

個人背景介紹類

該部分主要涉及教育經(jīng)歷、家庭背景、個人興趣愛好等方面：

1、在大學里你最喜歡的課程是什么？

2、請你用2min 介紹下你自己。

3、你的弱點是什么? 你自己最突出的性格特點是什么 ?

4、請簡單說說你自己的特點。

5、業(yè)余時間愛看哪些方面的書，對哪些歷史人物感興趣?

6、你怎么來判斷一個人是否有責任心?

7、談談你的家庭。

8、你為什么選擇這份工作，這份工作培養(yǎng)了你什么 ?

【回答思路】

此類問題一般是考察考生的自我認知，該類問題一般涉及以下三個方面：

① 對自己的了解程度，能否清晰理性看待自己優(yōu)劣勢，能否正確地自我認知和自我評價。

② 評估優(yōu)劣勢對MBA的學習效果是否會產(chǎn)生影響。

③ 優(yōu)劣勢對管理能力的提升及職業(yè)目標的實現(xiàn)有哪些影響,考生是否在工作和管理實踐中改正了缺點，判斷考生是否有優(yōu)秀的管理經(jīng)驗和管理潛質(zhì)。

【總結(jié)】

在自我介紹中，考生應該重點展示院校選擇考生的理由，考生有哪些工作業(yè)績，哪些潛質(zhì)，用事實和數(shù)據(jù)來證明，而不是簡單、寬泛的羅列。

因此，無論是什么問題，要思考到考官提問背后的動機，盡可能將自己的答案往未來規(guī)劃、學習能力、管理潛能上延伸，是面試當中的制勝法寶。

02

求學意愿類

這類問題需要考生思考清楚：

①報考院校和專業(yè)的意愿；

②報考專業(yè)或院校特色與自己經(jīng)歷、能力、興趣的匹配度；

③未來學習的具體規(guī)劃。

1、為什么選擇讀 MBA 呢，學了之后有哪些規(guī)劃?

2、MBA 學習對你哪些方面有幫助請細說。

3、你為什么選擇我們學校，對我們學校師資的看法 ?

4、你覺得 xx 院校好還是我們學校好 ?

5、工作、家庭、學習的時間怎么分配，能保障學習時間嗎 ?

6、是不是經(jīng)常出差，有時間讀書嗎，時間會不會沖突 ?

7、你認為什么樣的人適合 MBA?

【回答思路】

①?首先要對學校特色以及學校的課程十分了解，做好學校方面的功課，如理工類學校、金融類學校、綜合類學校等的特色與專長，不同院校的專業(yè)學習側(cè)重點也不同，一定要提前清晰，可以多結(jié)合院校特色與自身經(jīng)歷或規(guī)劃來回答，以免面試官問到“為什么不考其他學?！鳖惖膯栴}。

②?從自身實際出發(fā)，結(jié)合攻讀MBA、MPA、MPAcc等管理類專業(yè)的動機，表述自己的未來規(guī)劃，如讓職業(yè)生涯邁上新臺階，或者是打算創(chuàng)業(yè)等。

③?有良好的邏輯順序展現(xiàn)自己的規(guī)劃，可以按照時間順序進行陳述，如5年的短期規(guī)劃具體是什么，10年的中期規(guī)劃是什么，20年的長遠規(guī)劃是什么。這樣才能更好地征服考官。

【總結(jié)】

求學意愿類問題其實就是考察考生是否對于未來目標是清晰的，選擇當前的院校和專業(yè)是不是結(jié)合自己的規(guī)劃深思熟慮過的，目標明確規(guī)劃清晰的考生未來也會更多地在研究生學習中付出。

因此，在回答這類問題時，一方面，要求面試者在明確報考動機的前提下，根據(jù)自身的發(fā)展方向，制定出合理、有效的短期規(guī)劃和長期規(guī)劃；另一方面，在職業(yè)規(guī)劃中，需要對自己的職業(yè)、自身特點有準確的定位，包括行業(yè)選擇、職位目標等；最后，結(jié)合考生實際情況描述清楚，在表述時條理清晰、具化規(guī)劃。并傳達積極、真誠的態(tài)度。

03

職業(yè)規(guī)劃類

梳理短期、中期、長期目標，并對相應的目標制定計劃，具體說說如何達成。

1、你的職業(yè)目標是什么，讀完 MBA 你計劃從事什么工作呢？

2、你個人認為職業(yè)目標和個人能力的匹配度是怎樣的?

3、說下你的長短期職業(yè)規(guī)劃，并說說如何實現(xiàn)。

【回答思路】

我們在回答職業(yè)規(guī)劃的問題，需要具備以下三個特點：邏輯通順，清晰可行，有項目輔助。

① 邏輯通順

邏輯通順是指短期職業(yè)規(guī)劃、中期職業(yè)規(guī)劃、長期職業(yè)規(guī)劃，要具有延續(xù)性，不能前后矛盾。

② 清晰可行

要體現(xiàn)個人的知識技能、職位目標、價值貢獻（即有多大的能耐、干多大的事）是否符合個人的發(fā)展趨勢，是否契合實際。

③ 有項目輔助

是指MBA這個項目帶給個人的價值到底是什么，MBA項目是否和自己的個人成長需求點高度匹配。

【總結(jié)】

一個加分的職業(yè)規(guī)劃，就需要體現(xiàn)一定的高度。高度也就是“思維升級”，即短期注重個人實際層面（如個人成長和發(fā)展），長期注重集體層面（如管理變革、行業(yè)貢獻等）。

要以行業(yè)優(yōu)秀職場經(jīng)理人/創(chuàng)業(yè)者標桿來標榜自己的職業(yè)發(fā)展，提煉榜樣身上所具有的能力素質(zhì)和職業(yè)特征，完成符合院校對考生未來職業(yè)發(fā)展空間、擁有成為企業(yè)高級管理人員潛力的期待。

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