廣發(fā)證券網(wǎng)上考試好過嗎，會不會刷人呀？
廣發(fā)證券認(rèn)知能力測試考察邏輯測驗(言語理解、資料分析、圖形推理)，性格測驗(無正確答案，不限時)；難度比較大的是邏輯測驗，刷人率很高，建議多刷真題，提高通過率；

廣發(fā)證券招聘入職測評結(jié)果如何查詢？
廣發(fā)證券在線招聘測評一般會在一周到一個月會有結(jié)果，測評做完不會直接出結(jié)果，HR會在一周左右時間處理結(jié)果，測評通過后才可進(jìn)入下面流程

廣發(fā)證券線上素質(zhì)測評刷人率高不
廣發(fā)證券春招秋招線上測評作為人才篩選一個環(huán)節(jié)，是必須要通過才會進(jìn)入下面流程，刷人率還是很高的，另外在線測評一般是第三方機(jī)構(gòu)提供的，每次測評，企業(yè)都需要付費的，所以在線測評肯定是會刷人的；

廣發(fā)證券網(wǎng)測題目分布

一、言語理解

廣發(fā)證券員工勝任力測評之言語理解 ，言語理解和其他模塊比較，最大的區(qū)別就是，看這個選項是對的，看那個選項好像也是對的，結(jié)果自己就有點蒙圈了。擇優(yōu)選擇是我們最好的出路。言語的正確答案是對比出來的，做選擇時，不要糾結(jié)個別字眼兒，苛求選項的完美性。我們只要在四個選項中選出最好的那個就可以了。優(yōu)選表述具體、全面的選項，排除“假大空”、以偏概全、表述絕對、非重點、不符合主流或憑空比較類的選項。

二、資料分析

廣發(fā)證券校招測評之資料分析 ，資料分析考察三個能力:閱讀能力、列式能力、計算能力; 閱讀能力：考慮到資料分析材料的呈現(xiàn)形式，能否找到題目所需的數(shù)據(jù)、并理解數(shù)據(jù)之間的關(guān)系，是尤為重要的事情 列式能力：因列式能力更多體現(xiàn)在對題目考察理論的理解、對材料數(shù)據(jù)的把握能力上,建議大家選取合適的，有計劃、有階段地進(jìn)行刷題鞏固 計算能力：為了提高考場上的做題速度，建議大家在備考中，有意識地鍛煉自己的基本計算能力(如兩位數(shù)/三位數(shù)之間的加減法、兩位數(shù)和兩位數(shù)的乘法、多位數(shù)除兩位/三位數(shù)等)

三、圖形推理

廣發(fā)證券在線面試測評之圖形推理 ，圖形推理考察比較多的是圖形樣式類，樣式類考察遍歷和運算。遍歷是指將圖形的元素或種類都經(jīng)歷一遍，解題技巧是缺啥補啥，重點觀察細(xì)節(jié)；運算主要從疊加、相減、去異和去同方面來考察。