很多人不重視職稱評審。有些人因為缺乏學(xué)歷年限、繳納社保時間不滿等必備的條件而不能申請職稱評審，但有些人符合申請要求，但不了解評審政策、流程以及所需的資料過于繁瑣等，導(dǎo)致在申請職稱評審時猶豫不決，尤其是從事工程行業(yè)的人更是如此。等看到別人因為職稱升職加薪了，或是國家出強制性政策了，才意識到職稱的重要性，但這個時候，因為職稱年限的要求，往往已經(jīng)被別人甩掉了幾條街了。人家都申報高級職稱了，你可能還在為初級、中級而煩惱！


一、準備好職稱評審材料就可以了？
評審的基本流程是：網(wǎng)上申報>單位審核>有關(guān)部門初審>繳納評審費>專家評審>公示通知>領(lǐng)取證書。申報材料是提交任職以來的主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績、學(xué)術(shù)成果、專利證書等。其實提交的基本材料，只是一個最基礎(chǔ)的硬性標(biāo)準，還有很多人會提交大量優(yōu)秀材料來證明實力，這樣評審人肯定會更偏向于比較優(yōu)秀的人。
在政策改變、審核嚴格的情況下，我們申報職稱的難度就更大，辛辛苦苦準備資料，卻因不符合評審標(biāo)準或不如他人的材料優(yōu)秀而被刷掉，又不知道該如何修改，次失誤只能等下一年再申報。
二、職稱評審項目越多越好？
很多人會覺得職稱評審既然是通過業(yè)績材料進行評審，那么就把自己所有參與過的項目全都放上去，這樣就可以增加自己的通過率。其實不然，目前很多出臺的文件都嚴格要求了材料的數(shù)量，網(wǎng)上申報系統(tǒng)也限制了上傳材料的大小。各專業(yè)職稱的文件中一般都要求申報人的業(yè)績材料要突出代表性，不宜過多過雜。
而且在職稱評審中，只有工作業(yè)績、工作經(jīng)歷與所申報專業(yè)有關(guān)聯(lián)性，才可以在職稱申報中起到作用，如果胡亂把不相干的項目材料都上傳上去，很可能會起到適得其反的效果。
三、職稱評審會被取消！
職稱制度是我國人才基礎(chǔ)的評價體系，而且，職稱評審在向“正規(guī)化、嚴謹化”發(fā)展。如果沒有職稱，那么該用什么來對人才進行評定、評價呢？
這些再次表明職稱不但不會被取消反而在未來只會更加重要！每年都會有很多人錯過評職稱的機會，明明都是專業(yè)技能非常強的人了，卻總是評不上，這類人并不是不夠優(yōu)秀，而是沒把握好政策踩了坑。所以申報前一定要做好合理規(guī)劃。