? ? ? ? SLCP驗(yàn)廠(chǎng)簡(jiǎn)介

? ? ? ? SLCP(Social and Labor Convergence Project)中文名稱(chēng)：社會(huì)勞工整合項(xiàng)目，去年通過(guò)試運(yùn)行進(jìn)行了小范圍的測(cè)試，今年上半年起開(kāi)始全面推廣，以這個(gè)項(xiàng)目最近的趨勢(shì)來(lái)看，最終會(huì)在全球得到大范圍的推廣。SLCP呼吁歐盟委員會(huì)和歐盟成員國(guó)采用混合方法進(jìn)行人權(quán)盡職調(diào)查。這不僅涉及強(qiáng)制性立法，還涉及綜合和協(xié)調(diào)的政策措施。SLCP的融合評(píng)估框架是全球公認(rèn)的工具，旨在支持和實(shí)施歐洲盡職調(diào)查工作。

? ? ? ? 隨著紡織服裝供應(yīng)鏈日益全球化，歐洲的生產(chǎn)和消費(fèi)離不開(kāi)全球背景。關(guān)于工資、工作時(shí)間和健康與安全等工作條件方面的最低公約往往得不到滿(mǎn)足，Covid19 大流行只會(huì)加劇對(duì)工人的不利影響，尤其是在歐洲以外的低工資國(guó)家。 歐洲紡織戰(zhàn)略應(yīng)該是一個(gè)可持續(xù)的、面向全球的解決方案。解決方案需要積極參與全球紡織生產(chǎn)格局，為行業(yè)創(chuàng)造持續(xù)變革。

? ? ? ? SLCP驗(yàn)廠(chǎng)內(nèi)容如下：

? ? ? ? SLCP項(xiàng)目把重點(diǎn)放在社會(huì)與勞工方面，由九個(gè)核心主題組成，分別為:

? ? ? ? 招聘雇傭：童工迫勞工/歧視/雇傭?qū)嵺`

? ? ? ? 工作時(shí)間：正常時(shí)間/加班時(shí)間

? ? ? ? 工資福利：工資收入利待遇

? ? ? ? 員工待遇：強(qiáng)迫勞工/紀(jì)律/騷擾虐待/歧視

? ? ? ? 員工參與：結(jié)社自由/集體談判/申訴機(jī)制/員工反饋

? ? ? ? 健康安全：工資環(huán)境/應(yīng)急準(zhǔn)備/建筑安全/生產(chǎn)安全

? ? ? ? 雇傭關(guān)系：強(qiáng)迫勞動(dòng)/歧視/雇傭?qū)嵺`

? ? ? ? 管理體系：正班時(shí)間/加班時(shí)間

? ? ? ? 員工福祉：工人福祉/社區(qū)影響

? ? ? ? SLCP驗(yàn)廠(chǎng)注意事項(xiàng)如下所示：

? ? ? ? 只能使用SLCP整合評(píng)估框架的最新正式版本，可以在SLCP網(wǎng)關(guān)和網(wǎng)站下載。

? ? ? ? 不允許對(duì)SLCP整合評(píng)估框架進(jìn)行更改。允許以衡量社會(huì)勞工條件為目的使用該框架的全部或單獨(dú)模塊，不允許更改和添加1。不允許在SLCP網(wǎng)關(guān)和經(jīng)認(rèn)可的平臺(tái)以外分享已驗(yàn)證的評(píng)估。

? ? ? ? 不允許使用SLCP服務(wù)和聯(lián)系信息來(lái)創(chuàng)建垃圾郵件、群發(fā)電子郵件等。

? ? ? ? 未經(jīng)同意，禁止用戶(hù)使用SLCP圖形、徽標(biāo)、商號(hào)、服務(wù)標(biāo)志、版權(quán)和其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

? ? ? ? 由SLCP具或數(shù)據(jù)生成的觀點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)或分析不得使用SLCP“品牌”。SLCP不認(rèn)可衍生品的使用。