在人際關(guān)系中，越讓你討厭的，對(duì)你越有好處
看到這個(gè)題目你會(huì)不會(huì)很詫異？這正是我在上一期圍爐夜話中所講到的觀點(diǎn)。
一般人都會(huì)遠(yuǎn)離讓自己討厭的人，其實(shí)這也沒(méi)有錯(cuò)，因?yàn)橛憛挼娜?，?huì)讓自己心情不好。而任何時(shí)候，滋養(yǎng)自己的心情，保守好自己的心，都是很重要的一件事情。
但是你想過(guò)沒(méi)有，你為什么會(huì)討厭他？你討厭他的本質(zhì)和根源是什么？
一旦你想明白了這個(gè)問(wèn)題，你眼前這個(gè)讓你討厭的人，就是上天給你送來(lái)的免費(fèi)教材，他有可能正在給你上一堂免費(fèi)的課程，讓你變得更好。
今天我就給大家聊一下這個(gè)話題。
大家都知道人際關(guān)系的重要性，在人生的方方面面，人際關(guān)系以各種看見(jiàn)的和看不見(jiàn)的方式影響著我們。不管是你的事業(yè)、財(cái)富、家庭狀況如何，如果你今天郁悶無(wú)奈、諸多煩惱，背后的原因一定有人際關(guān)系的卡點(diǎn)；如果你春風(fēng)得意、陽(yáng)光燦爛，也一定是人際關(guān)系的助力。
所以，人類所有的痛苦，基本都來(lái)自于關(guān)系，而人類所有的幸福，也基本都來(lái)自于關(guān)系。關(guān)系就是人和人之間的一種互動(dòng)和碰撞。你在人際關(guān)系上有什么樣的價(jià)值觀，就會(huì)采取什么樣的互動(dòng)方式。
在職場(chǎng)上、生活中，你會(huì)發(fā)現(xiàn)那些輕松自在、生命綻放的人，那些事業(yè)有成的人，都是非常善于經(jīng)營(yíng)人際關(guān)系的。而那些小心翼翼、兢兢業(yè)業(yè)的人，常常有“懷才不遇”的感覺(jué)，這些人往往在人際關(guān)系上“愛(ài)憎分明”，好像原則性很強(qiáng)，這個(gè)看不慣，那個(gè)不順眼，結(jié)果人際關(guān)系緊張，處處碰壁。
俗話說(shuō)：千人千面，萬(wàn)人萬(wàn)解。每個(gè)人的生長(zhǎng)環(huán)境不同、教育背景不同、經(jīng)歷不同，所秉持的價(jià)值觀就會(huì)不同，對(duì)同樣一件事的看法就會(huì)不同。在一些人眼里很正常的處理方式，在另一些人的眼里就會(huì)變得不可理喻、無(wú)法接受。
所以，著名心理學(xué)大師阿德勒曾說(shuō)：“人的一切煩惱，全都是人際關(guān)系的煩惱。”
你所欣賞的，就是與你同頻的，這就是你的好，你的優(yōu)點(diǎn)；你所討厭的，其實(shí)也是你的不好，你的缺點(diǎn)。也許你不同意我的這個(gè)說(shuō)法。
我給你說(shuō)個(gè)真實(shí)的例子：
有一次我們?cè)谂嘤?xùn)上課的時(shí)候，要求大家說(shuō)出對(duì)別人的真實(shí)感受。
有一個(gè)人對(duì)我說(shuō)：“孔蓓，你知道嗎？其實(shí)剛開(kāi)始的時(shí)候，我很不喜歡你”。我吃了一驚，因?yàn)槲易晕腋杏X(jué)跟她關(guān)系還不錯(cuò)。她又說(shuō)：“剛開(kāi)始的時(shí)候，我覺(jué)得你這個(gè)人太張揚(yáng)，還有點(diǎn)自吹自擂，只關(guān)注自己，不關(guān)注別人。”
真正讓我有感觸的，是她后面所說(shuō)的話......
她接著說(shuō)：“后來(lái)，我越來(lái)越意識(shí)到，你身上所有我不喜歡的那些點(diǎn)，比如：你敢于展現(xiàn)自己，敢于自我銷售，你敢的這些東西，其實(shí)都是我不敢的，但又是我渴望擁有的，所以我才看不慣你。”
聽(tīng)到她這么真誠(chéng)地跟我表達(dá)，我還特別感動(dòng)。后來(lái)我也反思了，那些讓我特別討厭的人，仔細(xì)地掰開(kāi)來(lái)想想，其實(shí)，也正是因?yàn)樗隽宋蚁胱觥⒍桓易龅氖虑椤?/p>
我現(xiàn)在越來(lái)越意識(shí)到，一個(gè)人他之所以讓你討厭，就是他做了你不敢做的事，他擁有了你潛意識(shí)里想擁有而不敢擁有的東西。
這個(gè)話題也讓我很感興趣，在人際關(guān)系中，有什么是我討厭的？有什么讓我痛苦的？只要找到討厭的點(diǎn)，找到痛苦背后的原因，就可以有的放矢的自我修煉、自我完善，成為更好的自己。
幫助我們成長(zhǎng)的，絕不是那些讓我們感覺(jué)在一起很舒服的人，而恰恰是那些讓你感覺(jué)特別痛苦，特別討厭的人，甚至是，越痛苦的關(guān)系越能夠幫助你成長(zhǎng)。
如果我們能夠隨時(shí)隨地的意識(shí)到，只要我在一份關(guān)系中感覺(jué)痛苦，那一定是照見(jiàn)了我內(nèi)在的匱乏之處，然后冷靜地分析、甄別、改進(jìn)，那樣的話，我們就能越來(lái)越強(qiáng)大。
我們要打造個(gè)人品牌，就要善于團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，在與人交往中，換一種眼光、換一種心情，看待讓你討厭的人。做一個(gè)讓自己舒服，也讓別人舒服的人，在人際關(guān)系中既滋養(yǎng)自己，又滋養(yǎng)別人。
在人際交往中，每個(gè)人都是彼此的鏡子。在我們當(dāng)別人的鏡子時(shí)，更要放棄自己的好惡感，在與人溝通時(shí)，注意自己的一言一行，客觀公正，不評(píng)判、不下結(jié)論。否則的話，就會(huì)變成了失真的哈哈鏡。
在任何時(shí)候，任何場(chǎng)合，細(xì)節(jié)都是個(gè)人品牌最好的注釋。
最后給大家送一個(gè)貼心錦囊，在社群中受人喜歡的10個(gè)小細(xì)節(jié)：
（1）尊守群規(guī)，尊重群主；
（2）多發(fā)紅包；
（3）不在群里胡亂加人，加人的時(shí)候給對(duì)方一個(gè)理由；
（4）多分享對(duì)群友有價(jià)值的干貨；
（5）多贊美欣賞鼓勵(lì)群友；
（6）不在別人分享的時(shí)候發(fā)無(wú)關(guān)的信息
（7）分享學(xué)習(xí)筆記給大家；
（8）多多參與社群互動(dòng)，不做潛水黨；
（9）群里發(fā)言不抬杠、不隨意批評(píng)別人；
（10）請(qǐng)教別人問(wèn)題后要表達(dá)謝意。
