2020年12月28日江西省選調(diào)生面試真題解析

【省外高校】

基本考務(wù)介紹：各高校自行組織，3題，12分鐘，沒有筆紙，看題答題，部分高校有追問。?第一題：人工智能、5G技術(shù)，對基層工作和經(jīng)濟(jì)社會的影響，有人說能促進(jìn)社會進(jìn)步，有人說是危害，你怎么看？

【黃國斌解析】對于人工智能黃國斌認(rèn)為要舉雙手贊成，我為什么這么講?我有以下幾點(diǎn)思考。

第一，這是歷史經(jīng)驗(yàn)。縱觀歷史，很多新事物的發(fā)展，都會有很多利弊的出現(xiàn)，比如英國在工業(yè)革命時期，發(fā)明的蒸汽機(jī)推進(jìn)紡織業(yè)突飛猛進(jìn)，很多紡織工人效率跟不上機(jī)器，導(dǎo)致工資下降，甚至失業(yè)，就出現(xiàn)了有些紡織工人地址蒸汽機(jī)，甚至破壞蒸汽機(jī)的情況。但是，從今天歷史來看，英國有沒有因?yàn)橥菩姓羝麢C(jī)而導(dǎo)致落后，社會的混亂呢?恰恰相反是正因?yàn)橛耐七M(jìn)，而造就日不落帝國，造就了第一次工業(yè)革命的蓬勃發(fā)展，世界格局極大變化。中國錯過第一次，第二次工業(yè)革命，抓住第三次革命尾巴，面對即將到來的人工智能的第四次科技革命，我們毋庸置疑要去開懷擁抱。

第二，我們可以揚(yáng)長避短。一個硬幣有兩面，凡是不可能百利而無一害的，針對人工智能可能帶來不足，我們要提前思考，做好規(guī)避。比如人員事業(yè)，其實(shí)倒不必?fù)?dān)心，因?yàn)樾碌募夹g(shù)會帶來“乘數(shù)效應(yīng)”，會帶來新的計(jì)算機(jī)、物流、倉儲等等新業(yè)態(tài)新職業(yè)。對于人工智能變異問題，我們做好價值觀的輸入，對于技術(shù)領(lǐng)域做好防火墻，我們就能執(zhí)“人工智能”牛耳。我認(rèn)為在未來人工智能在很多領(lǐng)域都會發(fā)展。在教育、醫(yī)療、社會管理、城市交通、航天事業(yè)、制造業(yè)等方面都會有人。如：智慧交通、智能空調(diào)、智能家居、智能醫(yī)療、智能機(jī)器人、智能汽車等等。對于人工智能我認(rèn)為要把握好幾個平衡。

一、注重智能與人性的平衡。人工智能帶來生產(chǎn)力的極大解放，但是不能無限放大人工智能的力量，而忽視齊背后還是人在運(yùn)作，要避免智能的“異化”。要知道智能是服務(wù)人類，而不是人類奴化于人工智能。比如目前智能手機(jī)帶來的低頭族，某種程度上發(fā)生異化，低頭族的存在一定程度上造成了交通安全、感情交流、鋪張消費(fèi)等問題。為此，未來的人工智能要注入人性化的東西，賦予他社會主義核心價值觀，這樣智能時代才屬于我們自己。

二、注重商業(yè)價值與社會使命的平衡。如今人工智能帶來的機(jī)器人、智能汽車、手機(jī)等諸多產(chǎn)品也就帶來了諸多的財(cái)富，每一個人工智能背后都有巨大的商業(yè)目標(biāo)，這是可以理解，如果僅僅為了經(jīng)濟(jì)而忽視社會使命，后果會很嚴(yán)重。智能產(chǎn)品帶來的廢棄物，如廢氣、廢材料等，都會造成資源的大量使用和浪費(fèi)。為此，智能時代務(wù)必注重綠色、可持續(xù)等理念。

三、注重公平與效率的平衡。人工智能會讓大量工人下崗這是不爭的事實(shí)，但是我們不能有了智能機(jī)器人就不考慮工人問題。效率是有了，公平何在？為此我們的政府與企業(yè)務(wù)必注重后工人時代的人才升級培養(yǎng)，讓我們的工人在壓力中把自己轉(zhuǎn)型為比智能更優(yōu)秀甚至是開發(fā)人工智能的人才。中國工業(yè)的2025計(jì)劃，就是要培養(yǎng)智能時代的新型人才而定的計(jì)劃，我們更要注重學(xué)習(xí)德國注重以人為主導(dǎo)的人工智能的生產(chǎn)。?

第二題：假如你成為一名基層工作者，你的基層工作底氣來源于哪里？

【黃國斌解析】黃國斌最近在看一部電視劇《巡回檢查組》，主人翁馮森有句話說的很豪氣，他說“舍得一身剮，才能干政法”，這話對于我們基層工作人員何嘗不是如此呢？我們基層工作人員也要舍得一身力氣，一腔熱血，才能干出成績。那么，我們扎更基層，服務(wù)群眾的底氣在哪里呢？我想有以下幾點(diǎn)。

第一、始終不忘黨員夙夜在公的“初心”是底氣。習(xí)近平總書記曾經(jīng)說過：“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”。說十件不如干一件，行動永遠(yuǎn)是最響亮的語言。時代楷模黃文秀腳踏泥濘，俯首躬行，幫助村民筑了渠、修了路、安了路燈，用實(shí)績詮釋了“不忘初心牢記使命”的青春夢想。年輕干部當(dāng)以黃文秀為標(biāo)桿，主動擔(dān)起時代重任，用自己的實(shí)際行動踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。詩曰：“白日不到處，青春恰自來。苔花如米小，也學(xué)牡丹開?！碧ㄐ∪缑琢?，即使生長在最貧瘠的土壤，依然頑強(qiáng)生長，靜默綻放。作為新時代的年輕干部，當(dāng)學(xué)苔花般堅(jiān)守初心，在艱苦的環(huán)境里磨礪奮進(jìn)，在金黃的泥土里吐露芬芳。

第二、精益求精，擔(dān)當(dāng)實(shí)干的“能力”是底氣。俗話說的好：“上面千條線，下面一根針”，基層工作內(nèi)容多，工作繁，責(zé)任大?；鶎痈刹恳胗械讱猓捅仨毦邆漭^高的素質(zhì)。做好基層鄉(xiāng)村振興工作，要會說懂溝通，能傳達(dá)好政府的政策和信息。會應(yīng)急，能解決基層各類突發(fā)事件。會組織統(tǒng)籌，能有條不紊的推薦你各項(xiàng)工作，組織好各類基層活動。會寫，能用筆抒寫經(jīng)驗(yàn)，用頭腦反思不足，用文字傳達(dá)自己心中乾坤。身體還的好，磨破腳皮是一定的，曬得黝黑也要心理準(zhǔn)備，沒有好的身體，就做不好基層工作。

第三、始終保持以群眾為中心的“責(zé)任心”是底氣。群眾的信任是基層干部為群眾辦好事、辦實(shí)事的底氣，信任搭建了黨員干部和人民群眾的橋梁?；鶎痈刹康牡讱庖环矫?，來源于聽取民意，基層干部需要不斷創(chuàng)新了解民意的方式，通過屋場貼心會、群眾接待日等多種途徑了解群眾難題。另一方面，要體察民情，基層干部要深入田間地頭，村頭巷尾，走到群眾的身邊，與群眾同吃同住，同工同勞，了解人民群眾的困難。解決人民的煩惱是增強(qiáng)底氣的關(guān)鍵，在群眾最急處出措施，在群眾最盼處抓落實(shí)，在群眾最需處去努力。?

第三題：鎮(zhèn)長派你出差，但你和領(lǐng)導(dǎo)在趕往調(diào)研會的路上發(fā)生交通事故，問你怎么處理？

【黃國斌解析】基層工作重遇到有些突發(fā)事件很正常，遇事不慌，老阿姨覺得應(yīng)該這么處理。? 一、安全第一。立即詢問領(lǐng)導(dǎo)和其他同事，有沒有受傷，在保障人身安全前提下，按照交通事故方式去處理，做好應(yīng)急。 ??

二、合理處理。如果事故不是很嚴(yán)重，我們及時拍照，自行與對方司機(jī)協(xié)商處理。如果事故比較嚴(yán)重，我們及時報(bào)警，并遵照交警要求進(jìn)行處理。我會及時聯(lián)系調(diào)研會聯(lián)系人，說明我們情況，讓領(lǐng)導(dǎo)先打車過去，我留下處理后續(xù)事宜。?

?三、匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。在事情處理完，調(diào)研會也完成了，及時把整個人事情經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)長匯報(bào)，總結(jié)此次事故經(jīng)驗(yàn)，避免此類事件再次發(fā)生。