【自管理】充滿人格魅力的人,到底做對了什么?

如何習得人格魅力?很多人認為這是學不來的。他們覺得人格魅力是天生的,就像外向的人天生就善于表達和勸說。實際上,人格魅力不全是天生的,而是一項可以學習的技能,或者說是一套古已有之的實踐技巧。通過一定的訓練,任何人都可以看起來更具影響力、更可信賴、更有“領(lǐng)導范”。??

什么是人格魅力?
人格魅力的根源在于價值觀和情感,它是亞里士多德所說的理性(logos)、人品(ethos)和情感(pathos)三者結(jié)合產(chǎn)生的影響力。也就是說,為說服他人,你必須運用強有力和合理的修辭,建立個人信用和道德信譽,并激發(fā)聽眾的感受和熱情。領(lǐng)導者如果把這三件事做好,就能激發(fā)追隨者的希望和理想,給予他們使命感,并激勵他們完成偉大的事業(yè)。
我們的研究總結(jié)了12項核心CLT(“領(lǐng)導魅力策略”),效果最為明顯,幾乎適用于所有情境。
9項CLT和語言相關(guān):隱喻、明喻、類比;故事和逸聞;對比;修辭疑問;三個一組列舉;表達道德信念;迎合群體情緒;制定高目標;傳達實現(xiàn)目標的信心。
此外有3項非語言CLT:聲音變化、面部表情和手勢。恰當使用這些策略的領(lǐng)導者,可以用一個愿景將追隨者凝聚起來,效果令其他人望塵莫及。
CLT策略不僅可用于公開演講,還能用于日常對話——隨時隨地展現(xiàn)人格魅力。這些策略讓你顯得更強大、有能力和值得尊重,但同樣重要的是,它們幫助你與聽眾建立情感聯(lián)系。人格魅力(charisma)在希臘語中的原意是“特殊才能”。正確運用CLT,他人便會開始認為你確實有特殊才能。
下面我們將具體介紹領(lǐng)導魅力策略。

聯(lián)系,比較,對比
有魅力的講話者能讓聽眾理解所講內(nèi)容、引起共鳴并長久地記住。隱喻、明喻和類比是一個很有效的手段。馬丁·路德·金就是比喻的大師。例如,在《我有一個夢想》(“I Have a Dream”)演講中,他將美國憲法比喻為“銀行本票”,保證所有公民享有不可讓渡的生命權(quán)、自由權(quán)和追求幸福的權(quán)利。但他又指出,美國只給了黑人公民一張“空頭支票”,上面蓋著“資金不足”的戳子又退回來。每個人都知道收到空頭支票是什么意思。這個信息清楚明白,長駐人心。
比喻在職場情境中也很有效。喬是我們培訓過的一位管理者,在團隊面臨緊急遷址時,他用了一個比喻爭取大家的支持。他的開場白是這樣的:“當我從董事會聽到這個消息時,感覺像是聽到期待已久的懷孕消息。不同的是,我們有四個月而非九個月來準備?!眻F隊馬上明白,雖然這次變化短期內(nèi)會帶來不適,但最終結(jié)果會是積極的。
故事和傳聞讓所講內(nèi)容更有吸引力,并拉近聽眾與講話者的距離。即便沒有講故事天賦的人,也能很有說服力地運用這一策略。例如,比爾·蓋茨在哈佛大學的一次演講中,敦促畢業(yè)生更全面地思考自身的責任:“我母親??一直在教育我為他人多做事情。我婚禮前的幾天,她為我們主持了一場活動,并讀了她寫給梅琳達的一封信,內(nèi)容是關(guān)于婚姻的。我母親當時癌癥病情已經(jīng)很嚴重,但又看到了一次表達想法的機會。在信的結(jié)尾她引用了一句古訓:‘得天獨厚者,須替天行善道。’”
對比是一項重要的CLT,因為它融合了理性與激情,通過與反面觀點對照,戲劇性地強調(diào)你的立場。一個著名的例子,是約翰·肯尼迪的“不要問國家能為你做什么,要問你能為國家做什么”。從我們的經(jīng)驗看,對比是最容易學習和使用的策略之一,但也未能得到充分利用。
引起注意,提煉觀點
你可能覺得修辭疑問已經(jīng)用濫了,但有人格魅力的領(lǐng)導者經(jīng)常使用這種策略,以引起聽眾的注意。The Body Shop的創(chuàng)始人安妮塔·羅迪克(Anita Roddick)曾連用三個修辭疑問句,來解釋她發(fā)起社會責任運動的動機,她說:“我的想法非常簡單:怎樣讓商業(yè)行善?如何在社區(qū)中培植這種善?如何讓社區(qū)成為商業(yè)的社會使命?”
這項策略在私下談話中同樣適用。例如,參與我們研究的一位管理者米卡,有效激勵了表現(xiàn)不佳的下屬。她說:“那么,從這里出去后你想怎么辦?是回到辦公室自怨自艾?還是展示你的能力?”
三個一組列舉也是一種傳統(tǒng)的說服技巧,它能夠提煉關(guān)鍵信息。為什么是三個?因為大多數(shù)人能記住三件事,三能夠證明某個規(guī)律,三能帶來某種完整感。
顯示正直、權(quán)威和激情
表達道德信念和迎合群體情緒(即便是負面情緒)能向聽眾展示你的性格,引起共鳴和認可,從而建立威信。在“二戰(zhàn)”勝利日演講中,丘吉爾完美地捕捉到了國民的感受,并表達出光榮、勇氣和同情。他說:“這是你們的時刻。這不是任何黨派或階級的勝利。這是偉大的不列顛民族全體的勝利。在這個古老的島嶼上,我們是第一批拔劍反對暴政的人??我們孤獨地站在這里。燈火熄滅,炸彈落下。但在這個國家,沒有一個男人、女人或孩子想過退出戰(zhàn)斗??現(xiàn)在我們從殊死戰(zhàn)斗中歸來,殘暴的敵人已被制服,正等待著我們的審判和我們的仁慈?!?/p>
另一項幫助魅力領(lǐng)導者展現(xiàn)激情并激勵追隨者的CLT,是制定高目標。甘地曾在著名的“退出印度”(quit India)演講中,定下幾乎不可能實現(xiàn)的目標(也是道德目標),要求用非暴力方式將印度從英國統(tǒng)治下解放出來。
但同時,領(lǐng)導者也必須傳達實現(xiàn)目標的信心。甘地指出:“我知道,當我們做出足夠的自我犧牲,英國政府將無法再剝奪我們的自由?!痹诤髞淼囊淮窝葜v中,他更有力地表達了信念:“即便聯(lián)合國所有成員國反對我,即便整個印度拋棄我,我仍會說:‘你錯了。印度將以非暴力的方式,從不情愿者的手中奪回自由?!幢阄覠o法親眼看到自由到來,非暴力斗爭不會終結(jié)。”
聲音表現(xiàn)、肢體動作和面部表情這三種非語言策略,對人格魅力也非常關(guān)鍵。但它們并非所有人天生都能掌握,而且也很容易受文化情境影響。在亞洲被認為激情過頭的表現(xiàn),在南歐可能被認為過于拘謹。但領(lǐng)導者同樣必須學習和練習這些策略,因為它們相較語言CLT更容易被聽眾理解,而且能給你的講話斷句,更好地抓住聽眾的注意力。
回歸實踐
你現(xiàn)在學習了CLT,如何開始使用?很簡單:做好準備,開始練習。準備演講或展示時,你肯定應該考慮運用這些策略并進行演練。我們還建議管理者在一對一談話或團隊會議前考慮這些策略,以提高說服他人的能力。
你要做的是,掌握幾項適合自身、因而能夠自然展現(xiàn)(或至少看起來如此)的CLT。
領(lǐng)導者無須在每次對話中應用所有CLT,而應均衡使用一組策略。經(jīng)過長期練習,領(lǐng)導者能夠做到揮灑自如。
如果你認為自己天生不是魅力型人格,因此無法提升個人魅力,你就錯了。在我們的研究中,初始魅力評分最低的領(lǐng)導者,也能顯著縮小與善用CLT的同事的差距。
的確,丘吉爾或馬丁·路德·金不是靠培訓和練習能造就的,但CLT可以讓你在下屬眼中更具人格魅力,這一定能幫助你成為更強大的領(lǐng)導者。
關(guān)鍵詞:自管理
約翰·安東納基斯(John Antonakis)、瑪麗卡·芬利(Marika Fenley)、蘇·利希蒂(Sue Liechti)| 文 ?
約翰·安東納基斯是洛桑大學商業(yè)和經(jīng)濟學院終身教授,長期為企業(yè)提供領(lǐng)導力發(fā)展咨詢。
瑪麗卡·芬利是洛桑大學商業(yè)和經(jīng)濟學院管理學系博士研究生,主要研究性別和領(lǐng)導力。
蘇·利希蒂是洛桑大學心理學碩士,從事組織發(fā)展咨詢工作。
王晨 | 譯 ??蔣薈蓉| 校?? 萬艷 | 編輯