企業(yè)建筑資質(zhì)是衡量環(huán)境、施工能力、以往業(yè)績、企業(yè)信譽(yù)、人員狀況、管理水平、報價水平、財務(wù)能力等因素重要指標(biāo)之一。

建筑資質(zhì)等級的高低、類別，直接關(guān)系到企業(yè)的競爭力和對外優(yōu)勢，資質(zhì)管理帶給企業(yè)的危機(jī)感，讓企業(yè)時刻注意提高人員素質(zhì)、管理水平、技術(shù)能力、工程質(zhì)量等綜合實力，如果企業(yè)資質(zhì)被降級，企業(yè)也將面臨生存危機(jī)。

可以說：建筑資質(zhì)增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。

電力資質(zhì)的申請流程：

1.申請電力施工總承包三級資質(zhì)的企業(yè),需要先準(zhǔn)備營業(yè)執(zhí)照。

2.根據(jù)申請的三級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)配備相應(yīng)的人員。準(zhǔn)備申請資質(zhì)等級相應(yīng)的技術(shù)人員資料一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、九大員、技術(shù)工人等。

3.建筑企業(yè)辦理電力施工資質(zhì)證書,需要向當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)廳進(jìn)行資質(zhì)申報,填寫資質(zhì)申請表并提交相關(guān)紙質(zhì)材料。企業(yè)也可以登錄當(dāng)?shù)氐慕ㄎ倬W(wǎng)進(jìn)行填寫,然后將填寫的資質(zhì)申請表打印出來。

電力工程總承包資質(zhì)如何辦理

1、電力施工企業(yè)領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照;

2、建筑業(yè)企業(yè)以法人名義向區(qū)縣建設(shè)行政主管部門提出書面申請，區(qū)縣建設(shè)行政主管部門同意后，上報市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局;

3、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對申請電力總承包資質(zhì)企業(yè)進(jìn)行審核，符合條件后下發(fā)批準(zhǔn)文件;

4、申請企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請材料原件及復(fù)印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處施工科;

5、施工科對資質(zhì)申請材料進(jìn)行審核，電力工程施工總承包資質(zhì)屬于市級核準(zhǔn)范圍的資質(zhì)，可以直接進(jìn)行公示，公示無異議的，頒發(fā)電力總承包資質(zhì)證書。

電力工程二級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

1、企業(yè)資產(chǎn)

凈資產(chǎn)400萬元以上。

2、企業(yè)主要人員

（1）二級機(jī)電工程建造師不少于5人。

（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有電力工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱或機(jī)電工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；技術(shù)負(fù)責(zé)人（或注冊建造師）主持完成過本類別工程業(yè)績不少于2項；

（3）電力工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于10人（包括熱能動力工程、水能動力工程、核電工程、風(fēng)電、太陽能及其它能源工程、輸配電及用電工程、電力系統(tǒng)及其自動化等專業(yè)職稱）；

（4）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于30人。

申請過程注意事項

1、申報單位要按要求蓋章，還要紅章，不能復(fù)制。所需的材料分別為資格、財務(wù)、業(yè)績、人員、設(shè)備。這類信息必須按要求裝訂成冊。

2、提交材料的時候，資料要準(zhǔn)備齊全，公司的資質(zhì)、業(yè)績、人員、設(shè)備等必須帶原件審核。

1、工程公司基本硬件不滿足

在建企成立之初，大多數(shù)工程公司無法滿足辦理資質(zhì)的要求，需要經(jīng)過專業(yè)人士的精心調(diào)整，在必要的時候借助外力，方可達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，而企業(yè)自主辦理時，由于各方面資源的不足，導(dǎo)致不能成功辦理，這樣的因素實在不應(yīng)該，大家應(yīng)該多想辦法，符合標(biāo)準(zhǔn)。

2、辦電力三級工程施工總包資質(zhì)人員不達(dá)標(biāo)

公司初次辦電力三級工程施工總包資質(zhì)只能從低級開始申報，只要您辦理的項目越多，人員與之成正比，關(guān)于人員問題，眾多工程公司的難點，一個三級公司少要幾十個人，特定的專業(yè)，人員配置方面十分繁瑣，企業(yè)精力不足，導(dǎo)致進(jìn)度十分緩慢。

3、資質(zhì)申報材料經(jīng)驗不足

雖然每一個地區(qū)省建設(shè)廳都有辦事指南，對外公布的都是辦理指南，資料制作的細(xì)節(jié)要求，企業(yè)沒有經(jīng)歷過，也不能一次成功，反復(fù)修改，導(dǎo)致人員的浪費，畢竟招聘的人員按照時間計算，工程資質(zhì)行政審批周期也長，一次不成功，直接損失2-3個月。

4、沒有良好的人脈關(guān)系

在國內(nèi)，與建設(shè)主管部門打交道，有良好的人脈關(guān)系，可以事半功倍，審查資質(zhì)的老師，對于企業(yè)的問題所在，心知肚明，隨便給你指點一二，便可以搞定，因此，這個環(huán)節(jié)就是拼企業(yè)資源的時候到了。