一、Unbabel的網(wǎng)站和標志

網(wǎng)站：https://unbabel.com/

標志：

（圖片來源：Unbabel ：https://unbabel.com/ ）

二、Unbabel的簡介

1.何為Unbabel？

Unbabel是第一個由人工智能推動的語言運營平臺，全天候在線，能夠在用戶需要之時進行人工審核。 自2013年成立以來，Unbabel一直是“語言運營”（LangOps ）的先驅(qū)者，因此跨公司團隊得以使用任何語言與客戶輕松互動。Unbabel 的語言運營平臺提供一體化解決方案，從實時質(zhì)量報告、方案定制、完全透明化到譯文控制，提升用戶的全球翻譯策略，滿足用戶在成本、速度和質(zhì)量各方面的業(yè)務目標。它將機器翻譯的速度效率與人工翻譯的精確程度與細微差別相結(jié)合。因此，Unbabel可以根據(jù)每位客戶的具體需求，量身定制快速、可靠且成本效益高的翻譯。

2. Unbabel的企業(yè)文化與價值觀

● 共情之心

Unbabel以客戶的角度來解讀客戶需求，并且會站在員工 的角度來理解其需求和行為。

● 使命驅(qū)動

Unbabel秉持使命至上，兼具善良、同理之心和人文關(guān)懷。

● 不斷創(chuàng)新，充滿智慧

Unbabel鼓勵推陳出新，以創(chuàng)新、更優(yōu)的方式解決問題，創(chuàng)造出改變世界的產(chǎn)品。

● 趣味盎然，重視友情

Unbabel希望營造有趣的工作氛圍，員工共事，其樂融融。

3. 為什么選擇Unbabel ？

3.1 于用戶而言

● 利用人工智能驅(qū)動的動態(tài)工作流程降低成本

Unbabel在可能的情況下實現(xiàn)自動化，并在需要時引入人工服務——直接為用戶節(jié)省資金。

（圖片來源：Unbabel ：https://unbabel.com/ ）

● 根據(jù)用戶業(yè)務目標自定義工作流程。

根據(jù)市場或內(nèi)容類型，配置符合用戶需求的翻譯速度、質(zhì)量和成本。

（圖片來源：Unbabel ：https://unbabel.com/ ）

● 對每一次翻譯都信心百倍。

借助Unbabel 獨特的AI質(zhì)量評估，用戶可以全面了翻譯情況，查看翻譯質(zhì)量評級以及可優(yōu)化的部分。

（圖片來源：Unbabel ：https://unbabel.com/ ）

3.2 于譯者而言：

您是多語使用者嗎？Unbabel為您提供了一個副業(yè)，讓您可以在任何地方工作。

● 創(chuàng)新型混合工作模式

受疫情影響，Unbabel推出了一種新的混合工作模式，促使每位員工無論在什么情況下都竭盡所能完成任務。這一不斷發(fā)展、靈活的機制，允許他們在覺得最有動力的地方工作——可能是在自己舒適的家中。

● 彈性工作時間

員工可根據(jù)自身情況和工作需要調(diào)整工作時間。

● 持續(xù)學習、不斷發(fā)展

通過內(nèi)部和外部培訓支持員工的職業(yè)發(fā)展。

● 健康保險全覆蓋

公司為其全職員工提供極具競爭優(yōu)勢的私人健康保險 --- 保險范圍覆蓋至家人。

● 辦公區(qū)域——寵物友好

辦公室歡迎狗狗休憩。請注意，狗狗必須行為舉止良好，待人和善，待同類友好。

● 個人工作津貼

員工會收到個人預算，用于購買想要的任何東西來建立個人工作站。

● 提供心理健康支持

公司內(nèi)部提供心理治療師，關(guān)注員工的心理健康。

4. Unbabel的亮點：語言運營

為了使企業(yè)能夠充分發(fā)揮其潛力，Unbabel定義并構(gòu)建了一類新的技術(shù)和流程，以整合語言策略：語言運營（LangOps ）。

4.1 語言運營是什么？

◆ 跨領(lǐng)域職能部門，幫助全球企業(yè)與多語言客戶和其他利益相關(guān)者進行有效溝通。

◆ 多語言溝通的整體方法提供組織透明度，并控制其業(yè)務中涉及語言的各個方面。

4.2 LangOps和本地化：有什么區(qū)別？

LangOps是本地化的升級版。 對于大多數(shù)試圖擴大其全球業(yè)務并進入新市場的企業(yè)來說，本地化已成為其首選解決方案。如果本地化能夠適應AI技術(shù)并轉(zhuǎn)變?yōu)閺姶蟮某売⑿?，那就是LangOps。

它突破了傳統(tǒng)的分裂模式，建立了一個匯集組織內(nèi)所有語言項目的模式。借助最新技術(shù)，LangOps為用戶賺取更大的利潤：使添加新語言的過程更快、更高效。

● 在不影響質(zhì)量的情況下不斷擴展。

它可以實現(xiàn)近乎實時的翻譯并且能夠保留文化部分的細微差別，使公司能夠在不外包的情況下進行擴展。

● 招聘具有專業(yè)技能或知識人員，而不是語言方面的人員。

LangOps使任何語言的近實時翻譯成為可能，無需過度依賴雇用母語人士或外包。這意味著企業(yè)現(xiàn)在可以承擔與語言無關(guān)的工作，根據(jù)對產(chǎn)品知識和技能的掌握程度而不是語言的流利程度來聘用人才。

● 集中、一致的翻譯流程。

LangOps團隊不是組織中的獨立運營團隊，而是為各個部門提供AI技術(shù)支持，助其成功。

● 完整、全面地了解組織的語言策略。

LangOps消除了對一次性本地化項目的需求，充分利用母語潛力，幫助企業(yè)增加收入并建立品牌。

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摘譯編輯：常俏