檔案無(wú)小事，個(gè)人信息、讀書經(jīng)歷、工作經(jīng)歷.....都會(huì)被記錄并保存下來(lái)。建議重視這份壓縮了的”人生紙張”

檔案中一般包括個(gè)人履歷表:初、高中、大學(xué)、各類考試、技能考試的成績(jī)單和等級(jí)證明:在校期間的鑒定表、體檢表;中、高考報(bào)考表，志愿表，畢業(yè)生登記表:入團(tuán)、入黨申請(qǐng)書，政審表，思想?yún)R報(bào):獲獎(jiǎng)材料與處分材料。

根據(jù)《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》，企業(yè)職工檔案是企業(yè)勞動(dòng)、組織、人事等部門在招用、調(diào)配、培訓(xùn)、考核、選拔和任用等工作中形成的有關(guān)職業(yè)個(gè)人經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、工作表現(xiàn)以及工作變動(dòng)等情況的文件材料

檔案有什么重要作用?

《檔案與轉(zhuǎn)正定級(jí)》

有些大學(xué)畢業(yè)生找到工作后，沒有及時(shí)辦理手續(xù)，工作幾年后仍是學(xué)生身份，而不是干部身份，這會(huì)影影響轉(zhuǎn)正定級(jí)

此外，換工作后如果沒有及時(shí)處理好檔案，也可能影響轉(zhuǎn)正定級(jí)

此外，檔案也是專業(yè)職稱晉升的參考依據(jù)

《檔案與工作調(diào)動(dòng)》

檔案是人事管理嚴(yán)格的用人單位在錄用、提拔新員工時(shí)的必要審查材料,

如果檔案中的年齡、工齡、學(xué)歷等信息不全或有誤，將直接影響錄用和提拔如果發(fā)生工作調(diào)動(dòng)，需要將檔案從原單位轉(zhuǎn)移到新單位

《檔案與工齡》

工齡是指從事腦力或體力勞動(dòng)，以工資收入為其全部或主要生活資料來(lái)源的工作年限。一般來(lái)說(shuō).

每工作一年，就形成一年工齡。檔案對(duì)工齡認(rèn)定非常重要。

工齡與工齡工資、帶薪休假、醫(yī)療期、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等諸多職場(chǎng)權(quán)益息息相關(guān)

《檔案與退休》

檔案是認(rèn)定社保繳費(fèi)年限(視同繳費(fèi)年限)、退休年齡、有毒有害崗位時(shí)間的重要憑證

辦理個(gè)人退休手續(xù)時(shí)，要查看檔案記錄。相關(guān)部門核實(shí)無(wú)誤后，才能辦理退休手續(xù)，發(fā)放養(yǎng)老金。

《檔案與出國(guó)政審等》

出國(guó)政審和公證時(shí)，需要查閱個(gè)人檔案

此外，檔案在考研、入黨入團(tuán)以及一些證明的出具等手續(xù)方面，都是非常重要的材料。