文/泡泡國漫漫研社 鑒動漫

在聊正題之前，先給大家普及一個詞——“吹替”。吹替是一個舶來詞，一般是指將國外的電影作品換成本國配音，用以方便國人觀看。而像動漫類型的作品，將日語替換成中文普通話，這樣一般被稱作“翻配”。

國語的配音界有很多優(yōu)秀的老師，像當年《藍貓?zhí)詺馊枴防餅樗{貓配音的葛平老師，他獨特的嗓音直到如今仍是90后難以忘懷的聲音，而《蠟筆小新》里野原新之助的翻配馮友薇老師也影響了兩代人的童年。

我們常常將配音演員稱之為聲優(yōu)。聲優(yōu)這個行業(yè)比較特殊，在國內(nèi)，用嗓音去賺錢的職業(yè)，在國內(nèi)大部分人的腦袋里能想到的基本上只有演員和歌手，在過去很少有人了解并專門去學習過配音。沒有專門的聲優(yōu)培訓機構(gòu)，沒有系統(tǒng)化的學習流程，就業(yè)前景不明朗，這些因素導致國內(nèi)的優(yōu)質(zhì)新生代配音演員的資源十分稀少，而他們中的人又大部分以自學為主。

在國內(nèi)零幾年的時候，好的配音演員難招，大量翻配動畫都采用同一批配音演員，因此你會發(fā)現(xiàn)，小時候看得哪部日本動漫都是那幾種音色。2011年之后，國內(nèi)配音環(huán)境稍微有所改善，一些有聲望的聲優(yōu)老師合作開辦起了初具規(guī)模的聲優(yōu)工作室，北斗企鵝、光合積木、729聲工場陸陸續(xù)續(xù)成立起來，聲優(yōu)們有了可以報團取暖的地方，而這時候恰逢國漫初步興起，對聲優(yōu)的就業(yè)環(huán)境也大有裨益。

但問題也隨之出現(xiàn)了，一個是源頭問題，我想成為一名聲優(yōu)，如何開始？怎么系統(tǒng)學習？哪里有好的聲優(yōu)培訓班？你從搜索引擎查找這些內(nèi)容，會發(fā)現(xiàn)與之相關(guān)的答案少之又少，一位新人聲優(yōu)的培養(yǎng)也成了難事，盡管聲優(yōu)工作室都在辦一些新人聲優(yōu)培訓計劃，但無奈規(guī)模太小，難成氣候。另一個問題則是如今聲優(yōu)也有了“自帶流量”的問題，電視劇、動畫的配音都會采用一些有人氣的聲優(yōu)，于是頭部聲優(yōu)壟斷了絕大多數(shù)業(yè)務，這也導致了很多制作公司不愿采用新人聲優(yōu)。

國內(nèi)聲優(yōu)出路難尋，那么日本聲優(yōu)的修行經(jīng)驗能否作為國內(nèi)聲優(yōu)發(fā)展鋪路呢？那么接下來就來聊一下日本聲優(yōu)行業(yè)的那些可以學習的經(jīng)驗。

日本聲優(yōu)兩位一體的養(yǎng)成模式

日本是動漫產(chǎn)業(yè)第一大國，對于聲優(yōu)這一職業(yè)的需求量極大。在日本，想要成為一名聲優(yōu)，最普遍的方式就是在聲優(yōu)養(yǎng)成所進行學習，畢業(yè)成績優(yōu)秀的話就有機會被介紹到相應的聲優(yōu)事務所中。踏入聲優(yōu)事務所也就算進入職業(yè)聲優(yōu)的第一步了。

順便一提，除了按照正常套路進入聲優(yōu)事務所之外，也有一些聲優(yōu)從小就進入這一行業(yè)，成為自由人聲優(yōu)，并小有名氣，之后也就順理成章被邀請加入事務所，比如《魔法少女小圓》中鹿目圓香的聲優(yōu)悠木碧，她在小學五年級就已經(jīng)進入聲優(yōu)行業(yè)，16歲加入了聲優(yōu)事務所Pro Fit。當然這種機會實在是太少了。

進入聲優(yōu)事務所之后，你并不需要以個人身份去接工作，而是由事務所攬下工作，并分配給各位聲優(yōu)，而在競爭十分激烈的日本，想拿到一份能出人頭地的工作是很難的，但在國內(nèi)就不一樣了，國內(nèi)配音行業(yè)還是藍海，狼少肉多，因此我覺得聲優(yōu)養(yǎng)成所加上聲優(yōu)事務所的模式在國內(nèi)同樣可以行得通，說不定效果還能意想不到的更好一些。

據(jù)有關(guān)資料指出，截止2017年年底，國內(nèi)各大視頻網(wǎng)站上共上線各類動漫3882部，2018年上半年國產(chǎn)動漫上線數(shù)達到了25部，播放量達到了78.5億。而近5年以來，我國每年平均上映52部動畫電影，年均票房在42億左右，動畫電影的票房年貢獻率約10%。

從這些數(shù)據(jù)可以看出，國內(nèi)的動畫文娛產(chǎn)業(yè)已經(jīng)達到了十分龐大的規(guī)模，而對于聲優(yōu)來說也是機會多多，借助日本聲優(yōu)養(yǎng)成所加上事務所的模式，養(yǎng)成所負責培養(yǎng)聲優(yōu)新人，而事務所則像藝人經(jīng)紀公司一般將眾多聲優(yōu)聚合在一起，妥善安排工作，這可以算是一種非常趨近于合理的成熟模式了。

日本聲優(yōu)多樣化的收入方式

第二個需要借鑒的東西是聲優(yōu)的收入模式。日本聲優(yōu)的配音工作是按集付費的，一集片子無論你配音一集還是幾句話，拿到的收入都是差不多的，而頂級的年輕聲優(yōu)與新人聲優(yōu)每集拿到的報酬實際上相差不多。不過單純動漫配音這方面的收入模式，日本的模式并不一定具有參考價值，我個人更加傾向于多勞多得的形式，這樣才能激發(fā)聲優(yōu)們的工作熱情?！白詭Я髁俊钡穆晝?yōu)報價較高，但另一方面作品的傳播度也會廣，新人聲優(yōu)報價很低被選擇的機會很大，這也給了新人聲優(yōu)出人頭地的機會。

我所講的要借鑒的東西其實是跳出動畫配音工作的其他方面，日本聲優(yōu)在逐漸在往藝人方面發(fā)展，聲優(yōu)藝人已經(jīng)開始嶄露頭角。例如作為聲優(yōu)的花澤香菜，如今已經(jīng)在日本武道館召開了個人演唱會，還在中國開啟了巡回演唱會，這可以說是一位職業(yè)聲優(yōu)好的發(fā)展方向了，將幕后工作發(fā)展到臺前，國內(nèi)的聲優(yōu)也可以打造成藝人。

我們舉個簡單的例子，如今炙手可熱的中國男性聲優(yōu)邊江，他在參加了綜藝節(jié)目《聲臨其境》之后人氣暴漲，還參演了電視劇《為了你我愿意熱愛整個世界》《蘇染染追夫記》等作品，如今說邊江是一位藝人，一點都不為過。這就是一位聲優(yōu)后期發(fā)展比較優(yōu)秀的例子，開拓除了配音之外的其他道路，升級自己的品牌價值。

日本的聲優(yōu)選拔及贊譽

第三個可以學習的地方是日本的聲音選秀及頒獎活動，國內(nèi)針對歌手的選秀大家應該都有看過，頒獎活動也是以演員和歌手居多，但聲音選秀這一方面則是少之又少的。聲音是一個符號，在沒有“顏值”干擾的情況下聲音能夠直達人心，聲音是純粹的東西，因此對于聲音的判斷是不摻雜其他東西的，日本經(jīng)常會搞一些網(wǎng)絡聲優(yōu)選秀活動，藉此來發(fā)現(xiàn)一些聲音方面的可塑之才。

而頒獎活動則是對聲優(yōu)們的肯定，無論你是外語電影的吹替，還是動畫的配音表演，都為一個角色塑造了靈魂和生命，他們的工作有資格被肯定。在日本每年會舉辦聲優(yōu)大賽，給為角色配音的聲優(yōu)頒發(fā)獎項，第一屆聲優(yōu)大賽的主演男聲優(yōu)賞是為魯路修配音的福山潤，而主演女聲優(yōu)獎則被大崎娜娜的配音演員樸璐美斬獲。這種模式在聲優(yōu)行業(yè)發(fā)展到一定階段之時也是可以被效仿的。

國內(nèi)聲優(yōu)想要走出自己的路，其實也不能盡仿他人模式，國內(nèi)的配音工作比日本的更加五花八門，近些年興起的動態(tài)漫畫、有聲小說、廣播劇等等，對于聲優(yōu)的難度要求相對較低，這些都是不錯的機會。

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