一系列的泄密案件顯示，內(nèi)部員工直接主導(dǎo)或參與商業(yè)秘密泄露的占比超8成。企業(yè)核心數(shù)據(jù)以明文形式分散存儲(chǔ)，難以管理；?核心數(shù)據(jù)傳輸環(huán)節(jié)合法或非法輸出渠道較多，無(wú)法有效監(jiān)管；?核心數(shù)據(jù)經(jīng)合法授權(quán)帶出企業(yè)內(nèi)部環(huán)境后，面臨對(duì)外擴(kuò)散、泄露的風(fēng)險(xiǎn)；?人員離職時(shí)，數(shù)據(jù)資產(chǎn)可能會(huì)被帶出公司環(huán)境，造成損失。

傳統(tǒng)的企業(yè)數(shù)據(jù)防泄密解決方案有以下幾種：

1. 定期審計(jì)數(shù)據(jù)安全、定期審計(jì)數(shù)據(jù)安全狀況，對(duì)可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露的因素進(jìn)行詳細(xì)檢查，并采取有效的措施加以杜絕。

2. 加強(qiáng)員工培訓(xùn)：及時(shí)向員工傳達(dá)有關(guān)安全信息，加強(qiáng)員工意識(shí)、認(rèn)識(shí)和執(zhí)行安全措施，以防止數(shù)據(jù)泄露發(fā)生。

3. 制定安全政策和標(biāo)準(zhǔn)：明確數(shù)據(jù)使用權(quán)限、存儲(chǔ)位置和訪問權(quán)限等，對(duì)可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露的行為進(jìn)行明確規(guī)范和限制，防止數(shù)據(jù)泄露發(fā)生。

4. 加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全，建立防火墻和安全策略，限制外部連接，定期更新系統(tǒng)補(bǔ)丁，實(shí)時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)流量，以及加強(qiáng)密碼安全，防范外部攻擊和未經(jīng)授權(quán)訪問。

5. 安裝殺毒軟件，對(duì)公司服務(wù)器進(jìn)行定期掃描，屏蔽病毒、木馬、間諜軟件的網(wǎng)絡(luò)傳播，避免數(shù)據(jù)泄露發(fā)生。

對(duì)于企業(yè)來說，繁瑣的防控流程對(duì)于管理上的疏漏防不勝防，文件透明加密技術(shù)已經(jīng)被運(yùn)用到很多企業(yè)的防泄密工作中。?在選擇加密軟件的過程中，有一款功能全面的透明加密方案，受到了很多企業(yè)管理者的青睞。?華企盾DSC數(shù)據(jù)防泄密系統(tǒng)，穩(wěn)定性好，功能實(shí)用，能滿足企業(yè)日常辦公文檔、圖紙數(shù)據(jù)的防泄密工作。操作簡(jiǎn)單實(shí)用，軟件管理端客戶體驗(yàn)極高。

事前防御
進(jìn)行數(shù)據(jù)識(shí)別和梳理、進(jìn)行數(shù)據(jù)分類和分級(jí)、實(shí)現(xiàn)人員崗位與數(shù)據(jù)權(quán)限的匹配、制定數(shù)據(jù)安全保護(hù)制度、制定數(shù)據(jù)安全保護(hù)技術(shù)方案、進(jìn)行人員保密意識(shí)培訓(xùn)。

事中控制
核心數(shù)據(jù)強(qiáng)制加密控制、核心應(yīng)用系統(tǒng)?核心應(yīng)用程序、終端數(shù)據(jù)智能防泄漏、USB?控制、打印控制、外發(fā)控制、文件水印、屏幕水印、移動(dòng)端數(shù)據(jù)安全保護(hù)。

事后審計(jì)
違規(guī)操作行為審計(jì)、數(shù)據(jù)泄露事件審計(jì)、改進(jìn)數(shù)據(jù)外發(fā)流程、改進(jìn)數(shù)據(jù)管控措施。