索朗曲珍?

? ? ? ? 鄉(xiāng)村振興工作正在大力推進(jìn)中，從當(dāng)前的實(shí)際情況來看，目前基層人才短缺是制約農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展的重要因素之一。當(dāng)下，如何培養(yǎng)好一批善于做農(nóng)村工作的綜合性人才，如何留住這些人才，值得我們思考。

? ? ? ? 擴(kuò)大人才吸納范圍，實(shí)施好人才引進(jìn)?；鶎尤狈Φ氖墙?jīng)濟(jì)發(fā)展和具有創(chuàng)新思維的優(yōu)秀人才，需要我們持續(xù)實(shí)施人才振興，將具有靈活思維、吃苦耐勞、信念堅(jiān)定、善于發(fā)展經(jīng)濟(jì)的人才引進(jìn)來，為農(nóng)牧區(qū)發(fā)展提供人才保障。

? ? ? ? 強(qiáng)化培養(yǎng)力度，實(shí)現(xiàn)人員素質(zhì)提升。深入貫徹落實(shí)好黨要管黨從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持黨管人才，特別加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有人員的培訓(xùn)力度，持續(xù)開展各類培訓(xùn)，特別是三農(nóng)工作、鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨的建設(shè)方面的人才培訓(xùn)，大力實(shí)施人員綜合素質(zhì)提升，統(tǒng)籌運(yùn)用好現(xiàn)有的人員，充分發(fā)揮好作用，不斷規(guī)范基層各項(xiàng)工作。

? ? ? ? 強(qiáng)化基層力量運(yùn)用，善于發(fā)現(xiàn)農(nóng)村人才。最基層的村級(jí)工作具有反復(fù)、復(fù)雜、多樣性問題，引進(jìn)的人才在開展工作過程中，需要一批熟悉本地，善于做群眾工作的人才，在實(shí)施廣納科技專干和鄉(xiāng)村振興專干的前提下，充分將農(nóng)村實(shí)用人才，黨員致富帶頭人，退役軍人，優(yōu)秀的組長(zhǎng)，優(yōu)秀的雙聯(lián)戶長(zhǎng)動(dòng)員起來，同時(shí)納入村后備干部名單中，進(jìn)一步提高村級(jí)干部待遇，把優(yōu)秀人才留在村級(jí)一線發(fā)揮作用，有效促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，農(nóng)牧民群眾生活水平得到進(jìn)一步提高。

? ? ? ? 千秋偉業(yè)，人才為本。身為基層干部，我們要始終貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。