從今年8月份開(kāi)始，全國(guó)各個(gè)地區(qū)會(huì)陸續(xù)公布新的養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)。那么這也就意味著，這些地區(qū)就具備了養(yǎng)老金重新核算補(bǔ)發(fā)的基本條件。需要說(shuō)明的是，養(yǎng)老金的重新核算，它主要針對(duì)的是今年1月份以來(lái)的退休人員，也就是說(shuō)今年上半年的退休人員，8月份之前，這部分的退休老人，基本上都能夠迎來(lái)養(yǎng)老金的差額重新核算。但是又有些人有疑問(wèn)，是不是這個(gè)養(yǎng)老金的差額重新核算，僅僅只是針對(duì)于企業(yè)單位退休人員呢？我們說(shuō)并不是這樣子的。

不論是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員還是企業(yè)單位退休人員，只要符合養(yǎng)老金差額重新核算的條件，一律是可以得到差額的，補(bǔ)發(fā)待遇這一點(diǎn)是毫無(wú)疑問(wèn)的。而對(duì)于企業(yè)單位退休人員肯定是沒(méi)有任何問(wèn)題的，因?yàn)樗酿B(yǎng)老金計(jì)算方式確實(shí)是要考慮到養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)，同時(shí)根據(jù)自身的累計(jì)繳費(fèi)年限，平均繳費(fèi)指數(shù)，來(lái)確定和計(jì)算出自己養(yǎng)老金的待遇。當(dāng)新的計(jì)算基數(shù)出臺(tái)之后就具備了重新核算的條件，核算出的差額結(jié)果就會(huì)一次性補(bǔ)發(fā)給退休人員。

但是作為我們機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員相對(duì)是比較特殊的，我們都知道機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員從2014年的10月份開(kāi)始，建立機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以來(lái)，設(shè)置了10年的中人過(guò)渡期，從2014年10月份一直到2024年9月份之間，都被稱(chēng)之為是中人過(guò)渡階段。而這個(gè)事業(yè)單位的中人過(guò)渡期內(nèi)采用了雙軌并行的辦法，也就是新辦法和老辦法相結(jié)合的原則，曲高保低，所以有部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員采用的是老辦法。也有一部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員采用的是新辦法。

而對(duì)于老辦法的，退休人員基本上是不需要進(jìn)行差額的重新核算，但是他們是可以得到中人過(guò)渡性補(bǔ)償養(yǎng)老金的待遇，而對(duì)于新辦法的事業(yè)單位中人，那么就采用和企業(yè)單位相同的計(jì)算方式來(lái)確定和計(jì)算養(yǎng)老金，就要用到養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)這個(gè)條件。當(dāng)養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)發(fā)生改變，那么作為我們機(jī)關(guān)事業(yè)單位的中人，采用新辦法來(lái)計(jì)算養(yǎng)老金的人群，一樣是需要重新核算，核算出的差額和結(jié)果就會(huì)一并補(bǔ)發(fā)到退休人員的賬戶當(dāng)中，所以機(jī)關(guān)事業(yè)單位的部分人員，也是可以迎來(lái)差額補(bǔ)發(fā)的。

到了2024年10月份以后，中人過(guò)渡期結(jié)束，那個(gè)時(shí)候開(kāi)始所有的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員一律會(huì)采用，新辦法來(lái)計(jì)算退休養(yǎng)老金的待遇，那么也就意味著他跟企業(yè)單位的退休人員是完全一致的，所以今后也就是從明年下半年開(kāi)始，幾乎所有的退休人員包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，也都會(huì)迎來(lái)養(yǎng)老金的差額，重新核算補(bǔ)發(fā)。而我們題目當(dāng)中所說(shuō)的，僅僅只補(bǔ)發(fā)企業(yè)單位退休人員，這個(gè)是不準(zhǔn)確的，因?yàn)楝F(xiàn)在有部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位可以享受到補(bǔ)發(fā)，而今后所有的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員都可以享受到差額的補(bǔ)發(fā)待遇。

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