外國高端人才（A類）：符合“高精尖缺”和市場需求導(dǎo)向，中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、國際企業(yè)家、專門特殊人才等，符合以下條件之一的。

主要包括：①入選國內(nèi)人才引進(jìn)計(jì)劃的；②符合國際公認(rèn)的專業(yè)成就認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的；③符合市場導(dǎo)向的鼓勵類崗位需求的外國人才；④創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才；⑤優(yōu)秀青年人才；⑥計(jì)點(diǎn)積分在85分以上的。外國高端人才可不受年齡和工作經(jīng)歷的限制。

外國專業(yè)人才（B類）：符合外國人來華工作指導(dǎo)目錄和崗位需求，屬于中國經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展急需的外國專業(yè)人才，符合以下條件之一的。

主要包括：①具有學(xué)士及以上學(xué)位和2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，且年齡不超過60周歲的外國專業(yè)人才。②持有國際通用職業(yè)技能資格證書或急需緊缺的技能型人才。③外國語言教學(xué)人員。④平均工資收入不低于本地區(qū)上年度社會平均工資收入4倍的外籍人才。⑤符合國家有關(guān)部門規(guī)定的專門人員和實(shí)施項(xiàng)目的人員。⑥計(jì)點(diǎn)積分在60分以上的專業(yè)人員。

其他外國人員（C類）：滿足國內(nèi)勞動力市場需求，符合國家政策規(guī)定的其他外國人員。

主要包括：①符合現(xiàn)行外國人在中國工作管理規(guī)定的外國人員；②從事臨時性、短期性（不超過90日）工作的外國人員；③實(shí)施配額制管理的人員，包括根據(jù)政府間協(xié)議來華實(shí)習(xí)的外國青年、符合規(guī)定條件的外國留學(xué)生和境外高校外籍畢業(yè)生、遠(yuǎn)洋捕撈等特殊領(lǐng)域工作的外國人等。