對用人單位來說，為了減少用工風險，及時為在職員工繳納工傷保險是應(yīng)盡的義務(wù)，如果未及時繳納而職工發(fā)生工傷，那么用人單位將會承擔一定的法律責任和一大筆賠償。

日前，江蘇省人社廳發(fā)布《關(guān)于調(diào)整2023年度工傷保險有關(guān)待遇的通知》，明確工傷保險有關(guān)待遇標準。

通知中的調(diào)整對象是誰？調(diào)整了什么？一起跟著善世集團來了解吧！

江蘇省2023最新工傷保險待遇

一級傷殘津貼月增176元

原文鏈接：

http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2023/7/28/art_77277_10966431.html

（一）調(diào)整對象和時間

2022年12月31日前，已享受傷殘津貼、生活護理費待遇的工傷職工，享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的工亡人員供養(yǎng)親屬，以及已按規(guī)定辦理退休手續(xù)，其基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼，由工傷保險基金補足傷殘津貼差額的人員，從2023年1月1日起調(diào)整工傷保險定期待遇。

（二）調(diào)整標準

1、傷殘津貼

一級至四級工傷人員在原享受傷殘津貼標準基礎(chǔ)上調(diào)整：

一級傷殘每人每月增加176元

二級傷殘每人每月增加164元

三級傷殘每人每月增加162元

四級傷殘每人每月增加161元

傷殘等級為五級至六級并已按月享受傷殘津貼的工傷職工，由用人單位按工傷職工調(diào)整前月傷殘津貼的3.8%增加傷殘津貼，調(diào)整標準不高于四級工傷職工傷殘津貼月調(diào)整額。

2、生活護理費

各市生活完全、大部分、部分不能自理的護理費在原護理費基礎(chǔ)上，每人每月增長2.33%。調(diào)增后護理費低于3920元/月、3136元/月、2352元/月的調(diào)整至此標準。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金

工亡職工供養(yǎng)親屬的撫恤金在原標準基礎(chǔ)上每人每月增加50元。

用人單位注意：

五級至六級工傷職工調(diào)整后的傷殘津貼低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

其他省份工傷保險待遇

2023最新調(diào)整

一

甘肅

原文鏈接：

https://rst.gansu.gov.cn/rst/c113673/202308/169925352.shtml

（一）調(diào)整范圍

1、2022年12月31日之前發(fā)生工傷并按月享受傷殘津貼、生活護理費的企業(yè)工傷職工及按月享受因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

2、機關(guān)事業(yè)單位參加工傷保險之后發(fā)生工傷，并在2022年12月31日之前按月享受傷殘津貼、生活護理費的工傷職工及按月享受因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

（二）傷殘津貼調(diào)整標準

1、按傷殘等級調(diào)整

一級傷殘每人每月增加109元

二級傷殘每人每月增加105元

三級傷殘每人每月增加100元

四級傷殘每人每月增加95元

五級傷殘每人每月增加90元

六級傷殘每人每月增加81元

2、按退出工作崗位前工作時間調(diào)整

一至四級傷殘職工，退出工作崗位前工作時間：

不滿10年的，再增加20元；

滿10年不滿20年的，再增加30元；

滿20年不滿30年的，再增加40元；

滿30年及以上的，再增加50元。

五至六級傷殘職工，退出工作崗位前工作時間：

不滿10年的，再增加10元；

滿10年不滿20年的，再增加20元；滿20年不滿30年的，再增加30元；

滿30年及以上的，再增加40元。

（三）生活護理費

生活完全不能自理每人每月調(diào)整到3786元；

生活大部分不能自理每人每月調(diào)整到3029元；

生活部分不能自理每人每月調(diào)整到2272元。

@善世提醒

本次調(diào)整中各護理等級生活護理費高于以上數(shù)額的，不作調(diào)整。

（四）供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶每人每月增加46元，其他親屬每人每月增加39元，孤寡老人或孤兒每人每月在上述標準基礎(chǔ)上再增加6元。

注意：各項待遇于2023年9月底前落實到位。

二

上海

原文鏈接：

https://rsj.sh.gov.cn/tshbx_17729/20230707/t0035_1416807.html

（一）調(diào)整對象和時間

自2023年1月1日開始，對2022年12月31日前發(fā)生工傷致殘或因工死亡人員的工傷保險三項待遇標準進行調(diào)整。

（二）調(diào)整工傷保險三項待遇標準

1、傷殘津貼

一級至四級工傷人員在2022年享受的標準基礎(chǔ)上調(diào)整：

致殘一級增加452元/月

致殘二級增加417元/月

致殘三級增加394元/月

致殘四級增加362元/月

調(diào)整后的傷殘津貼最低標準為：

致殘一級9276元/月

致殘二級8643元/月

致殘三級8124元/月

致殘四級7592元/月

2、生活護理費

發(fā)生工傷且經(jīng)確認生活不能自理工傷人員的生活護理費在2022年享受的標準基礎(chǔ)上調(diào)整：

生活完全不能自理工傷人員增加394元/月

生活大部分不能自理工傷人員增加315元/月

生活部分不能自理工傷人員增加236元/月

調(diào)整后的生活護理費標準為：

生活完全不能自理6092元/月

生活大部分不能自理4874元/月

生活部分不能自理3655元/月

3、撫恤金

因工死亡人員供養(yǎng)親屬的撫恤金在2022年享受的標準基礎(chǔ)上，每人每月增加98元。

三

河南

（一）工傷保險待遇計發(fā)使用新標準

河南省各地社保經(jīng)辦機構(gòu)按照2022年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工（含勞務(wù)派遣）月平均工資6575元核算2023年度喪葬補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和工傷職工護理費待遇。

2023年以來已按原數(shù)據(jù)預核的待遇重新進行核定，差額部分予以補發(fā)。

（二）調(diào)整時間

此次工傷保險待遇計發(fā)標準調(diào)整自2023年1月1日起執(zhí)行。

四

江西

原文鏈接：

http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2023/8/2/art_47810_4556593.html

（一）統(tǒng)一參保繳費政策

全省行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶依法參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。

建筑、鐵路、公路、水運、水利、能源和機場等工程建設(shè)項目按規(guī)定參加工傷保險，覆蓋項目使用的所有職工，包括專業(yè)承包單位、勞務(wù)分包單位使用的農(nóng)民工。

（二）統(tǒng)一認定鑒定和待遇政策標準

統(tǒng)一全省工傷認定和勞動能力鑒定標準及相關(guān)管理辦法。統(tǒng)一全省工傷保險待遇項目、待遇支付和待遇調(diào)整政策，嚴格控制不合理待遇支出項目。

2024年1月1日前各設(shè)區(qū)市自行出臺的工傷保險待遇政策和待遇項目，全部納入集中清理范圍。

對以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)待遇的生活護理費、喪葬補助金，統(tǒng)一以全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為計發(fā)基數(shù)。

（三）統(tǒng)一工傷預防項目

按照國家規(guī)定程序和標準，全省統(tǒng)一編制工傷預防費用預算，統(tǒng)一確定工傷預防重點領(lǐng)域和工傷預防項目。

（四）統(tǒng)一工傷保險信息系統(tǒng)

與國家社會保險公共服務(wù)平臺等全國統(tǒng)一服務(wù)入口對接，支持工傷保險“跨省通辦”“一網(wǎng)通辦”服務(wù)。實現(xiàn)社會保障卡（含電子社?？ǎ┰诠ｋU領(lǐng)域線上線下廣泛應(yīng)用，通過社會保障卡發(fā)放工傷保險待遇，支持工傷保險醫(yī)療費省內(nèi)即時結(jié)算和跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算。

【善世集團】全國性人力資源綜合服務(wù)集團，企業(yè)新一代人力資源經(jīng)營伙伴。（shanshi.com）

標簽：工傷工傷保險工傷保險待遇善世集團