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當(dāng)下正值畢業(yè)季， ?“全職兒女”新名詞引發(fā)很多討論。有人說，它的本?質(zhì)仍是啃老，不值得提倡；也有人說，這只是一種暫時(shí)的方式，并不是一味躺平。?對(duì)于全職兒女，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

各位考官，下面我談一下對(duì)這道題的看法。

以往我們只聽說過全職媽媽，但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，以及就業(yè)壓力的加大， 全職兒女也出現(xiàn)了我們身邊。而題目中對(duì)于它的兩種看法，也是各有其道理，對(duì)?于這個(gè)新生事物，我們還是要辯證看待，正確引導(dǎo)。

一方面，老年人得到了更好的照料。在當(dāng)前人口負(fù)增長(zhǎng)的大背景下，我想不?管是養(yǎng)老院還是社區(qū)，都比不上自己子女的精心照顧，不僅在衣食住行上有所保?障，還能享受到子女陪伴的天倫之樂，實(shí)現(xiàn)幸福晚年。

另一方面，子女在這個(gè)過程中不僅獲得了經(jīng)濟(jì)收入，也是面對(duì)暫緩就業(yè)壓力?的一種有效手段，讓他們?cè)谛睦砩嫌兴彌_，同時(shí)也能有更多時(shí)間去思考今未來?的個(gè)人發(fā)展。

我想，“全職兒女”之所以存在，得益于部分老人既有這個(gè)經(jīng)濟(jì)條件，也有?家庭團(tuán)聚的愿望，可以給年輕人“靈活就業(yè)”提供彈性的空間。但實(shí)事求是的說，?“全職兒女”的出現(xiàn)有著深層次的社會(huì)原因。

一是當(dāng)前社會(huì)就業(yè)壓力確實(shí)過大。一方面，高校畢業(yè)生越來越多，每年都是?“最難就業(yè)季”，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。另一方面，面對(duì)并不樂觀的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，很多企?業(yè)信心不足，減少了招聘崗位，甚至大量裁員。

二是部分年輕人內(nèi)心迷茫，失去了發(fā)展的方向。經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，讓年輕人?的擇業(yè)觀也發(fā)生了改變，他們對(duì)工作“寧缺毋濫”，不僅關(guān)注收入的高低，也希?望在工作中找尋更多獲得感。在這種情況下，選擇全職兒女，給自己的人生多一 點(diǎn)規(guī)劃的時(shí)間也無可厚非。

三是確實(shí)有一部分人存在啃老心態(tài)。面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，有些年輕人放棄了奮

斗，選擇躺平，寧愿通過父母的扶持，也不愿意拼搏上進(jìn)。

我認(rèn)為，對(duì)于全職兒女，我們不能過度美化，

必須防止全職兒女的社會(huì)現(xiàn)象流行，其背后的年輕人的就業(yè)壓力，老年人的?養(yǎng)老難題，才應(yīng)該是我們關(guān)注全職兒女出現(xiàn)的重點(diǎn)，具體，我有幾點(diǎn)想法。

一是要做好就業(yè)工作。 一方面，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)企要發(fā)揮好社會(huì)責(zé)任， 拿出編制資源向應(yīng)屆生傾斜，提供就業(yè)崗位，緩解就業(yè)壓力；另一方面，也要開?辟公益性安置崗位，做好職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民工、退伍軍人等就業(yè)困難群體的就業(yè)能力。

二是要做好養(yǎng)老保障。一方面，鼓勵(lì)企業(yè)、公益組織投身養(yǎng)老事業(yè)，興辦各?類福利設(shè)施，環(huán)緩解人口負(fù)增長(zhǎng)帶來的巨大壓力。另一方面，政府也要出臺(tái)專項(xiàng)?政策，加大資金投入，尤其是提高農(nóng)村老人的收入，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。

三是做好心里引導(dǎo)。一方面，要開展廣泛宣傳，引導(dǎo)全社會(huì)對(duì)全職兒女樹立?包容心態(tài)，不要給他們過度的壓力。另一方面，學(xué)校和政府也要幫助年輕人樹立?正確的就業(yè)觀，通過勞動(dòng)和智慧創(chuàng)造美好生活，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

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