最近對(duì)我們來說是很忙碌的一段時(shí)間，6月份又是高考又是中考，心碎中學(xué)生非常多，咨詢量也激增，看著一張張行走的“支票”，雖然很饞，但是還是保持住了理智，在此還是主張大家不要盲目的轉(zhuǎn)戰(zhàn)日本，在日本走升學(xué)之路同樣也是充滿荊棘，至于為什么難走，可以翻看前幾期內(nèi)容，講的明明白白。自己了解過再去日本哈~

那么我們就快進(jìn)看看大家以后的就職情況。

首先是國內(nèi)，其實(shí)十幾、二十幾年前，大學(xué)生在國內(nèi)還是挺吃香的，就業(yè)市場里的香餑餑，但隨著時(shí)間的推移，本科畢業(yè)生儼然成了求職市場很尷尬的存在。他們不僅面臨著史上最難的就業(yè)形勢，還要承受著學(xué)歷內(nèi)卷、性別歧視、體制擠壓等多重壓力。

口說無憑，咱們上數(shù)據(jù)，據(jù)《2023大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》顯示，截止4月中旬，50.4%求職畢業(yè)生拿到offer。其中，男性應(yīng)屆畢業(yè)生收獲offer和簽約率占比分別較女性高出13.4、11.8個(gè)百分點(diǎn)，簽約率是女生的兩倍有余，是不是以為能挺高？還真沒有！男性的簽約率也僅僅只有22.2%。

也就是說再加上女生，按簽約率為準(zhǔn)的話，就職率大概30%左右，這竟然是2023年本科生的就業(yè)率，是不是還挺嚇人的？

造成這樣的原因主要是：白領(lǐng)工作供大于需，導(dǎo)致學(xué)歷內(nèi)卷；而藍(lán)領(lǐng)工作需求旺盛，卻供給不足。

所以，為了以后能做份體面的工作，很多同學(xué)開始考慮出國留學(xué)，你若是問為什么不在國內(nèi)考研，能為啥？考不上唄！

2022年，考研人數(shù)約為457萬，相比2021年的377萬增加了大約80萬人，占到了2022屆本科畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的11%。有機(jī)構(gòu)預(yù)測，23年的考研人數(shù)會(huì)突破550萬大關(guān)。

兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)還是得出國，那么到底為什么非要出這趟國呢？

還是上數(shù)據(jù)，以我非常熟悉的日本為例，不講其他，只講就業(yè)率，日本著實(shí)是高得嚇人！

根據(jù)日本文部科學(xué)省于5月26日公布的調(diào)查報(bào)告顯示，2023年春季畢業(yè)的大學(xué)生就業(yè)率較2022年增長了1.5%，達(dá)到97.3%，按照這個(gè)趨勢發(fā)展，真怕明年他們宣布我們就業(yè)率100%。

不禁想問一句？這真的假的？

說實(shí)話，我也和大家一樣是持懷疑態(tài)度的哈，能有那么高嗎？如果你說數(shù)據(jù)會(huì)造假，不相信小日本，emmm，也理解啦~

那我可以當(dāng)個(gè)“人證”，據(jù)我在日本的實(shí)地觀察，似乎大家都比較忙碌，看起來都是有工作的樣子。

疫情之后日本的經(jīng)濟(jì)確實(shí)在復(fù)蘇，最明顯的當(dāng)屬旅游業(yè)，游客激增，導(dǎo)致餐飲業(yè)、交通業(yè)和旅游行業(yè)出現(xiàn)用工荒的情況。

前段時(shí)間，日美兩國也達(dá)成共識(shí)，日本政府將與美國麻省理工學(xué)院（MIT）合作，在東京黃金地段，具體位置為目黑區(qū)和澀谷區(qū)的2.2萬平方米的地皮上，合作建設(shè)全球創(chuàng)業(yè)園區(qū)（GSUC）；這又被稱為“日本麻省理工科創(chuàng)園”。

之后其他各國的高新產(chǎn)業(yè)也將在未來進(jìn)駐日本，資本要來啦，就業(yè)機(jī)會(huì)必然會(huì)更多。

這個(gè)時(shí)候可能有人蠢蠢欲動(dòng)，小鍵盤又拿出來啦，是不是想說，那也都是有本事的人能被錄用，那真要有本事回國也一樣，在哪都能過得風(fēng)生水起！

認(rèn)同，優(yōu)秀的人在哪都能發(fā)光！所以你就認(rèn)為都是混得差的人想出國嗎？

不是的，數(shù)據(jù)表示，想要出國的正是這些優(yōu)秀的人，雙一流院校的學(xué)生出國比例為4%，而普通一本和?？圃盒５膶W(xué)生分別為0.9%和0.5%。這又怎么說？應(yīng)該用越優(yōu)秀越努力來總結(jié)嗎？

而如果你沒那么優(yōu)秀，去日本才是機(jī)會(huì)。別的國家不知道，在日本還真不太適用，日本的招工制度非常獨(dú)特，如果讓我總結(jié)的話，我覺得他們似乎最重視應(yīng)聘者的忠誠度，而非工作能力，僅代表個(gè)人看法哈。

因?yàn)榇蠖鄶?shù)日本企業(yè)要求從應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中招聘員工，對(duì)學(xué)歷并沒有過高的要求。更不強(qiáng)求你是否是碩士學(xué)歷，本科學(xué)歷在日本找工作就很夠用，很多時(shí)候?qū)I(yè)是否對(duì)口都無所謂，企業(yè)更在乎你應(yīng)屆畢業(yè)生的身份。

之前也給大家介紹過，日本不是急需IT人才嘛，他們甚至可以招聘零基礎(chǔ)的員工，之后帶薪培訓(xùn)，這都是真事！

也就是說，人不人才的另說，只要你有長久留在日本生活、工作的意圖，且語言溝通沒問題（劃重點(diǎn)，這點(diǎn)很重要），找份正式工作，真的很容易。日本的起薪是20w日元/月，合人民幣1萬多點(diǎn)，而且日本的生活成本也就那么樣吧，沒感覺很高，我的真實(shí)感受是東京和大連的生活成本真的沒差多少，這個(gè)我真有發(fā)言權(quán)，這兩座城市我都是常年居住，硬要我說，我更詫異的是在大連的小伙伴，以他們的薪資待遇還能活得生龍活虎才叫厲害！

總之，日本就業(yè)率高這件事情是真的，日本的少子化和老齡化真的嚴(yán)重，退休的人很多，不斷的騰出位置，日本年輕人的數(shù)量又跟不上，壓根沒人生，本來的位置都補(bǔ)不上，工作機(jī)會(huì)又在持續(xù)增多，所以都講到這個(gè)份上了，大家還看不見機(jī)會(huì)嗎？

當(dāng)然，如果最后選擇留在日本生活，想大富大貴可能做不到，日本的階級(jí)劃分還是比較森嚴(yán)的，但是作為上班族初始拿到20w日元的月薪，之后慢慢晉升達(dá)到40w/月，輕輕松松就能做到，就算是熬年限，你就按部就班的活著，從畢業(yè)到30歲都正常的工作、生活，在日本買不上房子，你來找我（哈哈哈哈哈哈，開玩笑的），但想過個(gè)安穩(wěn)生活真的是可以做到的。

最后，還是看你的志向在哪里？這個(gè)世界不乏就是喜歡挑戰(zhàn)的年輕人，安穩(wěn)對(duì)他們來說好像就是一種束縛，天生就不喜歡，那不建議你來日本，總之看大家的意愿哈，那么這期內(nèi)容就到這里，我要繼續(xù)工作去啦，回見~