國培-2024年浙江選調(diào)面試班哪家好-面試培訓(xùn)班
1.表明態(tài)度。
人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)。這群“新農(nóng)人”們以田野為青春起跑線,從躬身學(xué)習(xí)到掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要領(lǐng),再到成長為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“領(lǐng)頭人”、共同致富“帶頭人”,譜寫出一曲青年職業(yè)“新農(nóng)人”的田園牧歌。
2.分析“新農(nóng)人”對鄉(xiāng)村發(fā)展的意義。
(1)為鄉(xiāng)村發(fā)展注入活力。這些“新農(nóng)人”的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),為鄉(xiāng)村發(fā)展注入新鮮的活力,解決鄉(xiāng)村目前勞動(dòng)力老齡化、知識薄弱等問題。有利于培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍,為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化夯實(shí)人才基礎(chǔ)。 (2)推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。這些“新農(nóng)人”發(fā)揮自身能力優(yōu)勢,利用自身專業(yè)知識,瞄準(zhǔn)市場發(fā)展動(dòng)向,引導(dǎo)農(nóng)民改變農(nóng)業(yè)發(fā)展觀念,把握鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興政策機(jī)遇,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供新動(dòng)力源泉。
3.實(shí)現(xiàn)“新農(nóng)人”向“興農(nóng)人”轉(zhuǎn)變。
(1)要進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)人才培訓(xùn),提升“新農(nóng)人”整體素質(zhì)。政府部門及相關(guān)單位要為他們提供更多創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、信息溝通、行業(yè)交流等機(jī)會,幫助他們積極培育新業(yè)態(tài)、新模式,更好帶動(dòng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。 (2)要進(jìn)一步加大政策扶持力度,幫助“新農(nóng)人”心無旁騖發(fā)展事業(yè)。做好公共服務(wù)全覆蓋,解決“新農(nóng)人”在社保、醫(yī)療、教育等方面的后顧之憂,增強(qiáng)“新農(nóng)人”的職業(yè)認(rèn)同感和社會認(rèn)同度,安心在鄉(xiāng)村謀發(fā)展。 (3)要進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,幫助“新農(nóng)人”更好融入鄉(xiāng)村。全社會應(yīng)給予他們更多包容與支持,做好優(yōu)秀榜樣弘揚(yáng)。尤其是基層黨組織要發(fā)揮作用,幫助“新農(nóng)人”留在鄉(xiāng)村、融入鄉(xiāng)村,真正成長為鄉(xiāng)村振興“留得住、能戰(zhàn)斗、帶不走”的生力軍。