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【尚優(yōu)公考】2023合肥公安局招聘警務(wù)輔助人員面試真題: 輔警招聘難度大

2023-07-18 11:54 作者:我是小小蘿卜頭  | 我要投稿

輔警越來越被重視,會(huì)造成輔警招聘形勢(shì)嚴(yán)峻,對(duì)此你怎么看??

【參考解析】

隨著依法治國(guó)政策的不斷推進(jìn),執(zhí)法能力越來越受到全社會(huì)共同關(guān)注,三中全會(huì)提出,國(guó)家治理體系和治理能 力現(xiàn)代化這一概念,對(duì)社會(huì)治理提出更高的要求。在社會(huì)治理中,警察又在其中扮演著重要角色,而警力有限的情 況下,輔警又在基層治理工作中起到極其重要的作用。輔警相關(guān)工作,能夠協(xié)助警察做好基層治理,保障社會(huì)安全, 解決社會(huì)就業(yè)。 輔警越來越被重視,造成輔警招聘形勢(shì)嚴(yán)峻,對(duì)此我們應(yīng)該用發(fā)展的眼光看問題。輔警招聘的難度固然與重視 程度有關(guān),但我們還要看得更透徹全面客觀。一方面輔警招聘難是因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)愈加激烈,但另一方面輔警招聘難也存 在著相關(guān)人才易于流失的原因。以上兩點(diǎn),糾其原因,一是對(duì)于輔警招聘的要求較高,對(duì)于文化水平、身體素質(zhì)等 都有較高的要求;二是輔警薪酬待遇較低,在當(dāng)今社會(huì),工資水平缺乏競(jìng)爭(zhēng)力;三是社會(huì)認(rèn)同度低,對(duì)于輔警工作, 大家不了解,不認(rèn)可。 為了解決輔警招聘難,考生認(rèn)為,可以從以下幾個(gè)方面來努力:第一,加強(qiáng)宣傳,提高社會(huì)認(rèn)同。可以利用融 媒體平臺(tái),全方位進(jìn)行宣傳,將輔警日常工作、經(jīng)典案例等在社會(huì)上廣泛宣傳,讓群眾更加了解輔警,提高社會(huì)認(rèn) 同,認(rèn)同輔警的工作價(jià)值;第二,完善機(jī)制,提供保障。一方面,完善晉升渠道,給予輔警更大的發(fā)展空間,對(duì)于 考核成績(jī)優(yōu)秀的輔警可以給予正式編制,另一方面,完善薪酬體系,除工資以外,可以提供保險(xiǎn)、補(bǔ)貼等對(duì)生活有 所保障的福利。第三,加強(qiáng)培訓(xùn),提高素質(zhì)。對(duì)于輔警要定期培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)法律知識(shí),學(xué)習(xí)工作 流程等,提高輔警的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),端正工作態(tài)度,提高工作能力,提升身體素質(zhì),規(guī)范工作行為。 輔警作為基層社會(huì)治理的重要力量,關(guān)系著社會(huì)安危、民生福祉,需要全社會(huì)的關(guān)注與關(guān)懷,我們應(yīng)該給予輔 警兄弟應(yīng)有的關(guān)愛。

【尚優(yōu)公考】2023合肥公安局招聘警務(wù)輔助人員面試真題: 輔警招聘難度大的評(píng)論 (共 條)

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