面試的時候有個問題，考察與同事關(guān)系的，大意是說你發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中的一個數(shù)據(jù)有誤，同事覺得你太較真了，你該怎么辦。我覺得這個題目問得沒什么意義，應(yīng)該加大難度，改成你發(fā)現(xiàn)快要交付的產(chǎn)品中有一個致命錯誤，糾正它意味著項目要延期，同事覺得你太較真了，你該怎么辦。 在上一份工作中，我用行動回答過這個問題。 當(dāng)時主管給我一份稿子《常用字7000》，類型為字帖，要我二校。對我們這種小公司，沒有條件搞“三審三校”，實際只能做到“零審二?！保远＞褪墙K校了。我一看，發(fā)現(xiàn)很多致命問題：字的總數(shù)超過了7000，有重復(fù)的字，用電子表格軟件去掉重復(fù)的字后，字?jǐn)?shù)又不足7000，還有佧、矽、瓩等不規(guī)范字。上網(wǎng)查詢，發(fā)現(xiàn)國家在1988年發(fā)布了《現(xiàn)代漢語通用字表》，收字?jǐn)?shù)剛好為7000，推測《常用字7000》的內(nèi)容就應(yīng)該和這個字表完全吻合。我下載了幾個“現(xiàn)代漢語通用字表”的可編輯文檔和一個《現(xiàn)代漢語通用字筆順規(guī)范》的圖片型PDF文件，雖然幾個可編輯文檔互有出入，但參照《現(xiàn)代漢語通用字筆順規(guī)范》，還是整理出了一個7000字表。于是我跟主管說：“這個稿子問題很多，要按我整理出的7000字表重新排版。書名也不確切，應(yīng)改為‘通用字7000’?！?后來我發(fā)現(xiàn)，第一，其實可以直接從國家語委的官網(wǎng)上下載到《現(xiàn)代漢語通用字表》的可編輯文檔。第二，《現(xiàn)代漢語通用字表》已經(jīng)被廢止了，替代它的是2013年發(fā)布的《通用規(guī)范漢字表》，這個字表共收字8105個，分為一級字表3500字（常用字），二級字表3000字，三級字表1605字。據(jù)此，商務(wù)印書館早就出版了字帖《田英章〈新華字典〉通用規(guī)范字8105》。等于說我在做的這個產(chǎn)品，還沒出版就已經(jīng)落伍了。 此后，我又重新組稿了同系列的字帖稿件——《常用字3500》《常用字5000》。《常用字3500》按照《通用規(guī)范漢字表·一級字表》來組稿。《常用字5000》則拆開為3500+1500，前者照搬《常用字3500》，后者則在《通用規(guī)范漢字表·二級字表》中取字頻靠前（基于國家語委的語料庫。這個其實比較隨意，因為沒有哪個官方文件定義了一個5000字的字表）的1500個字，最后將選出的1500字按筆順序插入3500個常用字中。 可是整套做下來，除了我，哪里會有人開心呢？主管預(yù)計我?guī)仔r校對完的稿子，我搞了幾天，改書名又要等2個月，項目進度嚴(yán)重滯后了。主管因此認(rèn)為我做事拖泥帶水，缺乏執(zhí)行力，不能指哪打哪。負(fù)責(zé)組稿和一校的編輯同事認(rèn)為我太較真，《常用字7000》里真的一定要剛好有7000個字嗎？7000多個字不行嗎？《十萬個為什么》里面也就幾百個問題吧！排版員覺得我推倒重來增加了他們的工作負(fù)擔(dān)，沒事找事。老板覺得我拿錢不辦事，工作量最低。于是我被裁員了，才要去參加文章開頭的那個面試。