心得4忘了，也找不到了。心得5是只靠阿米婭對空，因?yàn)楹竺骘w機(jī)防變高后狙擊處理不了，只能靠梓蘭，杜林，阿米婭，其中阿米婭貢獻(xiàn)了最多輸出。這大概率是最后一次心得，沒什么主旨。

因?yàn)槲粗脑?，我更新不了外服了。而我在外服用的賬號是游客號，也不能通過重下解決。這導(dǎo)致我無法繼續(xù)明日方舟的兩個玩法了，壓級和主線隊(duì)。

壓級還好，因?yàn)槲腋粢欢螘r間打一次，導(dǎo)致光簽到就囤積了大量的資源，打下去也沒什么挑戰(zhàn)。

主線隊(duì)就比較可惜了。我到現(xiàn)在連阿米婭都還沒精二，新成員海蒂還沒有獲得，許多7章和以后的章節(jié)沒完成。而且進(jìn)行主線隊(duì)挑戰(zhàn)的也不多，基本也停在了前面的關(guān)卡。玩白嫖隊(duì)的倒是有，但大多是滿級的。我所看過的主線隊(duì)視頻的大多在7章以前。9章和以后的則是基本沒看見過。自己雖然用的等級比較高，但沒能打完全關(guān)卡，著實(shí)有些可惜。

之前玩主線隊(duì)是為了探究策劃的過關(guān)方式，受到兩個草叢和一些其他視頻的影響，而且這種不用抽卡不用肝的方式挺適合我這種不喜歡刷的玩家。但我的腦回路顯然和策劃是不同的，剛開始打一段時間我就知道我的打法肯定和策劃的不一樣。因?yàn)槲掖虻臎]有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)值思考，許多地方都是手忙腳亂。我也沒有運(yùn)籌帷幄，都是一個怪一個怪的解決。等解決不了的時候才會反推上一步是否有其他操作的空間。導(dǎo)致了不少地方很極限，不夠從容。

我通關(guān)的等級也沒有嚴(yán)格的限制，我打一關(guān)升一級，打不過就跳關(guān)。所以我所用的干員的數(shù)據(jù)就不可能和數(shù)值策劃一樣，自然也探究不到什么，非要說的話就是我排除了一些策劃的通關(guān)方式。

但是只是作為一種玩法來說，這還是可以的，所以我就進(jìn)行了下去。只不過速度很慢，還沒主線新關(guān)卡出的快。這樣也好，沒長草期。剛得知阿米婭要精二才能打塔露拉時，我是有些失望的。因?yàn)樯壛司筒荒芙导壛?。后來我發(fā)現(xiàn)根本沒影響，因?yàn)槲覜]那個實(shí)力打到那。再后來發(fā)現(xiàn)第九章不用打通第八章就能打，連卡關(guān)都不用擔(dān)心了。直接打第九章都行。

主線隊(duì)和其他流派不一樣的是沒多少可以參考的，尤其是6章以后。我這種自限玩法沒有限制等級，其實(shí)我也限制不了。其實(shí)可以按推薦等級-40級這個標(biāo)準(zhǔn)來，但是這個標(biāo)準(zhǔn)只是普遍的，而并非適用于所有。而且我打關(guān)卡不嚴(yán)謹(jǐn)，動不動就跳關(guān)。不需要什么練度的4-4，7-12,9-10這些還好。像9-2的推薦等級是精一30級，要打只能重開號了。

這里不得不提一下主線隊(duì)的強(qiáng)度。由于我打的是無潛模式（除了阿米婭都不升潛能），我所用的主線隊(duì)強(qiáng)度是低于同等級的三星隊(duì)的（比開服三星隊(duì)高）。而且主線隊(duì)的一大特點(diǎn)是近戰(zhàn)少，2個擋三重裝，3個擋二，2個擋1.其中的黑角和夜刀在30級后就沒成長了。偶爾就出現(xiàn)那種有有個一級香草卡一下位就能贏，但是手上只有高臺的場景。

法術(shù)輸出也欠缺，杜林，12F，炎熔，阿米婭。其中2個是沒成長的，但是法傷經(jīng)常是輸出的主力。像第9張頂著折射也要用法傷，畢竟法術(shù)只減70%傷害，而物傷減95%傷害。也就劍圣能一直當(dāng)物理C用了，狙擊都要看敵人防御的臉色。而且主線隊(duì)卡池太淺，策略深度不夠。加上我讓安切做冷板凳，能輪換的位置就更少了。

當(dāng)然，雖然比不上同等級三星隊(duì)，不代表其沒有強(qiáng)度。最起碼近戰(zhàn)遠(yuǎn)程都有，物理法術(shù)輸出都有。有兩個奶，兩個盾。應(yīng)付絕大多數(shù)關(guān)卡是沒有絲毫問題的。起碼比起二星隊(duì)那種加車一隊(duì)湊不齊12人的隊(duì)伍要好太多了。而且有阿米婭精神爆發(fā)這樣的上限在，一些高壓也是能夠處理的。而且主線隊(duì)起碼有三個高星，三個能精二的角色（加海蒂4個）。從這個角度看，認(rèn)為主線隊(duì)能通過所有的主線關(guān)卡是完全沒問題的。

總而言之，主線隊(duì)干員池淺但是夠用。有能力通關(guān)主線全部關(guān)卡。

后續(xù)該如何也沒想好，也許要直接放棄了。之后要能解決問題就繼續(xù)打，不能就算了，可能重來也可能換種玩法。