連續(xù)多日工作12小時(shí)，不在工傷認(rèn)定范圍內(nèi)？男子腦死亡由誰(shuí)負(fù)責(zé)
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從江西來(lái)漳州務(wù)工的張健，每個(gè)月都會(huì)按時(shí)把薪水往家里寄，維持妻子與3個(gè)孩子的正常生活。然而，這一切停在了今年的4月9日。
（文中人名均為化名）
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丈夫下班后昏倒?呈腦死亡狀態(tài)? ? ? 2021年4月9日上午，黃梅香接到一個(gè)從漳州打來(lái)的電話，說(shuō)丈夫張健在公司宿舍倒下了，情況危急。
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? ? ? 黃梅香立即帶著家人趕到了漳州市龍海市角美鎮(zhèn)，幾個(gè)月后一家人再次重逢，沒(méi)想到是這樣的狀況。
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同事說(shuō)看他下班回來(lái)沒(méi)有吃飯就上去睡了，是有一個(gè)人進(jìn)去拿東西，去拿東西才發(fā)現(xiàn)的。
張?zhí)?/strong>4月9號(hào)9點(diǎn)27分的時(shí)候，他是腦干出血，現(xiàn)在醫(yī)生已經(jīng)說(shuō)，基本沒(méi)有什么醫(yī)治的可能了。
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公司方：個(gè)人身體原因?qū)е乱馔獍l(fā)生? ? ? 家屬表示，張健已經(jīng)處于腦死亡狀態(tài)，未見(jiàn)康復(fù)的跡象。她們認(rèn)為在這次意外當(dāng)中，公司方要負(fù)責(zé)。?
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公司方代表劉經(jīng)理認(rèn)為
張健是因個(gè)人身體原因?qū)е乱馔猱a(chǎn)生。
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家屬：張健過(guò)勞工作致昏迷?
? ? ? 妻子黃梅香認(rèn)為，張健平時(shí)身體很好，沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)有高血壓等病癥，她覺(jué)得這次發(fā)病是過(guò)勞工作導(dǎo)致的。
黃梅香他工作是晚上6點(diǎn)上到第二天早上6點(diǎn)。臘月十三就過(guò)來(lái)了，一直都是上夜班，所以我就懷疑他是勞累過(guò)度。就是再好的身體每天上夜班，也是吃不消的。
家屬希望公司先墊付醫(yī)療費(fèi)用雙方說(shuō)法不一的情況下，
法律人士建議家屬做工傷鑒定，
但工傷鑒定等待結(jié)果需要時(shí)間，
而張健的治療費(fèi)卻一刻都不能停。
盡管好轉(zhuǎn)的可能性越來(lái)越小，
家屬們?nèi)韵Ｍプ∽詈蟮臋C(jī)會(huì)。
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但公司方代表劉經(jīng)理表示，
在以往溝通過(guò)程當(dāng)中，
家屬方情緒激動(dòng)，才讓糾紛化解進(jìn)度緩慢。
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? ? ? ?調(diào)解小組認(rèn)為，雙方都要試著站在彼此的立場(chǎng)上思考問(wèn)題，理性面對(duì)，當(dāng)然維權(quán)也應(yīng)該合理合法。
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? ? ? ?拋開(kāi)過(guò)去情緒不談，眼下最主要問(wèn)題是：張健每天都需要七八千元的醫(yī)療費(fèi)用，黃梅香和女兒紛紛表示，這對(duì)于他們家里的經(jīng)濟(jì)狀況來(lái)說(shuō)，實(shí)在無(wú)法負(fù)擔(dān)。
黃梅香本來(lái)我們家就是靠我丈夫，我還有一個(gè)兒子在上高中，我真的拿不出那么多錢。
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公司：未同意后續(xù)墊付 已在組織員工捐款對(duì)于墊付醫(yī)療費(fèi)一事，
調(diào)解小組與公司方代表劉經(jīng)理進(jìn)行溝通。
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上報(bào)我們也上報(bào)了，現(xiàn)在已經(jīng)墊了一萬(wàn)五出去。我們也知道這個(gè)病很難治，有可能會(huì)昏迷，就是變成植物人，那我們說(shuō)這個(gè)要幫到員工，我們也在發(fā)動(dòng)員工捐款。
調(diào)解小組：公司可考慮人道主義補(bǔ)助?
? ? ? 調(diào)解小組建議，在籌齊捐款之前，公司方可以給予家屬一些人道主義補(bǔ)助。
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調(diào)解小組一番溝通后，
劉經(jīng)理決定與公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商。
最后在龍海市司法局角美司法所的協(xié)調(diào)下，
雙方最后達(dá)成一致意見(jiàn)。
龍海司法局角美司法所調(diào)解員 郭文宗?協(xié)議是支付25萬(wàn)元，加付給家屬16000元的住宿費(fèi)用和旅車費(fèi)用，雙方已經(jīng)達(dá)成協(xié)議。
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法律人士：工作超時(shí) 可向勞動(dòng)監(jiān)察部門反映?
? ? ? ?2021年4月24日，調(diào)解小組得知一個(gè)不幸的消息，張健已經(jīng)去世了。我們?yōu)閺埥〉碾x去感到惋惜，衷心希望家屬們可以早日走出悲傷。
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? ? ? 調(diào)解小組也想借此提醒大家，關(guān)注身體健康，合理安排工作時(shí)間，雇用單位也必須合法用工，關(guān)心員工的身體，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。
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福建師范大學(xué)法學(xué)院 丁兆增教授根據(jù)勞動(dòng)法以及勞動(dòng)合同法的規(guī)定，員工在用人單位每天加班的時(shí)間不得超過(guò)三個(gè)小時(shí)，每個(gè)月不得超過(guò)36個(gè)小時(shí)。有違反加班規(guī)定的，員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門提出投訴舉報(bào)。
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