一、海南大學(xué)850管理學(xué)相關(guān)專業(yè)分析

1.專業(yè)基本信息

120203 旅游管理

120202 企業(yè)管理

120300 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理

專業(yè)類型：學(xué)碩

所屬門類：管理學(xué)

考試科目：

101思想政治理論

201英語(yǔ)一

303數(shù)學(xué)三

850管理學(xué)原理

學(xué)費(fèi)：8000/年

學(xué)制：三年

公開(kāi)課PPT:

一、歷年真題題目類型及題量設(shè)置

名詞解釋：5道題，每道題8分，共40分

簡(jiǎn)答題：5道題，每道題12分，共60分

論述題：1～2道左右，共50分

體型較為穩(wěn)定，近7年來(lái)未曾出現(xiàn)變化

二、歷年真題考點(diǎn)范圍及占比數(shù)據(jù)分析

首先我們對(duì)歷年真題考點(diǎn)類型依據(jù)章節(jié)內(nèi)容進(jìn)行劃分

1.組織（考頻38次）組織文化6、組織結(jié)構(gòu)8、正式組織、非正式組織、組織變革2、矩陣型組織結(jié)構(gòu)2、組織設(shè)計(jì)原則2、人員招聘2、責(zé)權(quán)對(duì)等、管理幅度3、戰(zhàn)略性變革、控制跨度、集權(quán)、分權(quán)與授權(quán)3、事業(yè)部制2、學(xué)習(xí)型組織2、管理人員培訓(xùn)的目標(biāo)

2.決策（考頻21次）

決策過(guò)程、決策原則、影響決策的因素、決策者理性限制、德菲爾法、頭腦風(fēng)暴2、計(jì)劃3、計(jì)劃編制過(guò)程、目標(biāo)管理的過(guò)程、目標(biāo)性質(zhì)、目標(biāo)管理4、決策與計(jì)劃

3.激勵(lì)（考頻18次）

激勵(lì)實(shí)務(wù)2、強(qiáng)化理論3、公平理論3、馬斯洛需要層次理論8、期望理論

4.管理理論（考頻16次）

科學(xué)管理理論5、波特戰(zhàn)略管理理論3、雙因素理論6、人際關(guān)系學(xué)說(shuō)、霍桑實(shí)驗(yàn)2、Z理論、質(zhì)量管理

5.領(lǐng)導(dǎo)（考頻15次）

權(quán)變理論、領(lǐng)導(dǎo)情景論、領(lǐng)導(dǎo)特征論、領(lǐng)導(dǎo)行為論、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)與管理者4、領(lǐng)導(dǎo)方式連續(xù)體理論、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力來(lái)源2、管理方格理論、領(lǐng)導(dǎo)的作用

6. 管理概述（考頻9次）

管理定義、管理職能3、管理者角色與技能2、管理二重性、社會(huì)人、管理環(huán)境、知識(shí)管理

7.控制（考頻9次）

控制要求4、反饋控制

8.溝通（考頻8次）

溝通方法類型特點(diǎn)7、過(guò)程

9.績(jī)效管理（考頻5次）

績(jī)效考核、薪酬管理、績(jī)效評(píng)估、360度考核

10.管理原理（考頻6次）

效益原理、人本原理2、效率、效益、系統(tǒng)

11.管理思想道德（考頻4次）

中國(guó)管理學(xué)思想、管理倫理、社會(huì)責(zé)任2

12.創(chuàng)新（考頻2次）

文化創(chuàng)新

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