前言

• 這是我們《創(chuàng)客說》的第一期，第一期的目標(biāo)是給大家分享一些游戲面試、筆試包括游戲創(chuàng)作過程中的一些心得、一些經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然也可以是一些教訓(xùn)

• 我們這次邀請(qǐng)了一位最近已經(jīng)通過面試并入職的同學(xué)——瑾同學(xué)，讓他來給我們介紹一下他的面試情況

版權(quán)聲明

本文為“優(yōu)夢(mèng)創(chuàng)客”原創(chuàng)文章，您可以自由轉(zhuǎn)載，但必須加入完整的版權(quán)聲明?

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機(jī)構(gòu)介紹

• 優(yōu)夢(mèng)創(chuàng)客：我們的目標(biāo)是幫助各位同學(xué)創(chuàng)作一款大家愛玩的游戲
  

• 我是今天課程的主講老師雷蒙德。在行業(yè)內(nèi)有14年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，做過程序員，技術(shù)經(jīng)理，教學(xué)經(jīng)理，目前的是我們優(yōu)夢(mèng)創(chuàng)客的創(chuàng)始人

• 下面是我曾經(jīng)參與制作過的一些成功的項(xiàng)目作品，包括有《傳奇世界》，《神跡I/II》，《瘋狂賽車》，《Infinity3D引擎》，《劍網(wǎng)三》等

提示：以下內(nèi)容中：標(biāo)注“瑾同學(xué)”代表學(xué)生發(fā)言，標(biāo)注“雷蒙德老師”代表老師發(fā)言

面試情況

• 瑾同學(xué)：

• 老師好，大家好，很高興今天能在這里和大家做面試分享

• 今天主要是分享一下自己面試的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然我不敢說教大家怎么去做，主要還是分享一下自己的經(jīng)歷，如果有說得不對(duì)或者是說得不好的地方，請(qǐng)大家多多包涵

• 在投簡(jiǎn)歷時(shí)，我投了十幾家公司，全部都是線上面試。當(dāng)然這也是和我的個(gè)人選擇有關(guān)，我不太能接受現(xiàn)場(chǎng)面試，因?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)面試要大老遠(yuǎn)跑一趟，花在路程上的時(shí)間也非常多

• 所以一定要去現(xiàn)場(chǎng)面試的我都沒有去，當(dāng)然遠(yuǎn)程面試也是有好處的

• 如果是電話面，你就可以直接準(zhǔn)備好自己的簡(jiǎn)歷、還有一些面試時(shí)的關(guān)鍵點(diǎn)、沒記全的資料，可以邊面試邊看，我就是這樣子的

• 視頻面試也比現(xiàn)場(chǎng)面試輕松不少，沒有那么緊張，不過面試面得多了，自然也就不緊張了

• 目前我拿到的書面offer有六家

• 都是我個(gè)人認(rèn)為不錯(cuò)的公司。也有一些普通offer，不過都算是一些比較小的公司

• 有一些公司的面試流程特別短，只是跟你聊個(gè)十來分鐘，也沒有問其他的面試題，只是確認(rèn)了一下你的能力，就直接開始問入職、聊工資了

• 這樣的公司，我都沒有考慮，因?yàn)楣疽?guī)模也不算大，我自己也有自己的想法

• 目前我投的基本都過了，然后只有一家沒有過，當(dāng)時(shí)面試的情況是這樣的：

• 當(dāng)時(shí)有三個(gè)面試官輪流來面試我，先是后端的主程，然后是前端的主程，最后是老板

• 問的問題難度、深度都很高。面試時(shí)也給了我一些挺不錯(cuò)的意見，如果想挑戰(zhàn)一下自己的能力，可以嘗試一下

• 這家公司里面的人員背景的都是比較牛的，很多都是從騰訊，網(wǎng)易這樣的大廠出來的，平均工作年齡有六到五年

前期準(zhǔn)備

• 瑾同學(xué)：

• 我在面試之前做一系列的復(fù)習(xí)，包括以下四點(diǎn)：

• 熟悉項(xiàng)目

• 準(zhǔn)備階段最重要的一點(diǎn)就是熟悉自己的項(xiàng)目，對(duì)自己的項(xiàng)目熟悉程度，一定要熟悉到每個(gè)細(xì)節(jié)，因?yàn)槊嬖嚬俸艽蟪潭壬蠒?huì)提問與項(xiàng)目相關(guān)的問題

• 基礎(chǔ)

• 這里的基礎(chǔ)我指的是C#基礎(chǔ)，我個(gè)人認(rèn)為，C#基礎(chǔ)的是比較重要的，尤其是一些底層的問題。面試官很喜歡問這部分，如果你懂底層的話，是可以加分的

• 比如上一次面試就問到靜態(tài)變量和單例的區(qū)別，我個(gè)人認(rèn)為不是只有使用上的區(qū)別或者是框架層面上的使用區(qū)別

• 如果能夠詳細(xì)地說清楚這些內(nèi)容，我想面試官也會(huì)高看一眼，說明我們不是一個(gè)只會(huì)依賴現(xiàn)有組件的一個(gè)初學(xué)者，而是能夠去鉆研底層問題的

• 雷老師在他的課程中經(jīng)常講的一句話就是“勿于浮沙筑高臺(tái)”。所以我覺得基礎(chǔ)也是非常重要的，看基礎(chǔ)和底層原理也確實(shí)很無(wú)聊，但你還是一定要掌握

• Unity相關(guān)組件的使用

• 一般面試官都問到這部分問題，也會(huì)結(jié)合實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景來提問，其實(shí)主要考驗(yàn)的就是對(duì)組件的熟悉程度，以及如何去使用這些組件去解決實(shí)際問題

• 比如問到NPC如果使用了NavMesh尋路時(shí)，如何避免和其他NPC重合的問題，這個(gè)問題其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是給每一個(gè)NPC添加一個(gè)NavMesh組件

• 算法

• 除了Unity組件這一部分，我也去看了算法相關(guān)的一些知識(shí)點(diǎn)，主要還是游戲相關(guān)算法。比如選中算法，數(shù)組相關(guān)的問題，因?yàn)橛螒虍?dāng)中用到的很多數(shù)據(jù)都是用數(shù)組或者是列表來存儲(chǔ)

• 目前來看，面試中考查到的算法部分都不算很難。但我還是建議去熟悉掌握

• 預(yù)約模擬面試

• 如果有時(shí)間的話，可以預(yù)約一下老師的模擬面試，做一個(gè)提前演練，同時(shí)老師也能夠提出很多具有建設(shè)性的問題

• 公司背調(diào)

• 我給所有我發(fā)過簡(jiǎn)歷的公司都做了簡(jiǎn)單的背調(diào)

• 包括公司人數(shù)、它的規(guī)模、正在做的產(chǎn)品等等信息，然后根據(jù)自己喜好，還有對(duì)他們公司的滿意度，做了簡(jiǎn)單的評(píng)級(jí)

• 當(dāng)然這些統(tǒng)計(jì)里是有強(qiáng)烈的個(gè)人主觀因素在里面的，因?yàn)閷?duì)我個(gè)人來說，我不太想出省，所以我找的公司都是省內(nèi)的公司，集中在珠海、深圳、廣州這三個(gè)城市，所以就僅僅作為參考。具體情況還是根據(jù)大家的實(shí)際情況來分析

• 小公司練手

• 在我給自己感興趣的公司投簡(jiǎn)歷之前，我是給一些相對(duì)來說較小的公司投了一下，不一定會(huì)去，主要還是練練手，熟悉一下面試流程，積累一下面試題目

• 因?yàn)楦鞔蠊镜拿嬖囶}目都是有一些重復(fù)的地方或相似的地方，遇到有不會(huì)的面試題目還可以結(jié)束之后找資料學(xué)習(xí)

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• 雷蒙德老師：

• 瑾同學(xué)的幾個(gè)特點(diǎn)我覺得的比較好

• 第一個(gè)，我們的直播課，瑾同學(xué)是經(jīng)常是來的

• 在直播課里，我們經(jīng)常會(huì)講一些企業(yè)里使用的干貨，也是我們筆試面試時(shí)的一些要點(diǎn)

• 同學(xué)們來到我們的直播課，不管你是提問還是聽課，都可以學(xué)到跟筆試面試相關(guān)的知識(shí)。我們的直播課，建議大家聽完了以后花一些時(shí)間來進(jìn)行消化

• 比如說你聽直播課的時(shí)候，你不可能100%聽懂，中間可能會(huì)有20%的內(nèi)容沒有真正地理解它，這個(gè)時(shí)候你就需要在課后花時(shí)間去理解它

• 第二點(diǎn)，瑾同學(xué)學(xué)習(xí)皇室戰(zhàn)爭(zhēng)項(xiàng)目，他不是僅僅照著我們課程里皇室戰(zhàn)爭(zhēng)的代碼敲

• 瑾同學(xué)把皇室戰(zhàn)爭(zhēng)改造成了他自己的項(xiàng)目主題，在其中增加了一些自己的游戲兵種和自己的玩法，發(fā)現(xiàn)了項(xiàng)目中可能出現(xiàn)BUG（漏洞），大家也知道：“看視頻和把視頻中的內(nèi)容自己動(dòng)手做一遍，是完全不一樣的”

• 瑾同學(xué)當(dāng)時(shí)因?yàn)閿?shù)學(xué)庫(kù)里的四元數(shù)旋轉(zhuǎn)問題，自己在網(wǎng)上找了兩三種解決方案，其實(shí)每找一個(gè)解決方案，都離你得到更好的面試結(jié)果又近了一步

• 比如說面試官如果問你在項(xiàng)目里怎么處理定點(diǎn)數(shù)的問題、遇到了哪些問題、你是怎么解決的，這個(gè)時(shí)候你就有東西可以跟面試官去交流

面試流程

• 瑾同學(xué)：

• 一般來說面試流程是分為筆試、面試

• 面試部分

• 面試部分也分為技術(shù)面和HR面，它的流程都是先自我介紹，然后提問題這么一個(gè)流程

• 筆試部分

• 筆試我覺得不會(huì)太難，有些是直接給你一個(gè)題目讓你把效果做出來

• 有些是給你一段時(shí)間，比如說三天時(shí)間，讓你做一個(gè)demo出來

• 比較考驗(yàn)基礎(chǔ)的會(huì)做一些計(jì)算，還有數(shù)學(xué)結(jié)構(gòu)，算法相關(guān)的一些題目

• 當(dāng)然也有考游戲相關(guān)常識(shí)的題目，比如說有問MP是什么，HP是什么等等

• 自我介紹

• 自我介紹其實(shí)不用太花哨，一般來說是簡(jiǎn)單介紹一下自己就可以，也可以說一下自己的特質(zhì)：

• 比如說：特別喜歡玩游戲，喜歡挖掘游戲的世界觀

• 自己為什么走向游戲開發(fā)這條路

• 也可以簡(jiǎn)單地介紹一下自己的項(xiàng)目和工作經(jīng)歷，一般我是按照時(shí)間的順序從舊到新來進(jìn)行介紹，也可以用一些銜接的一個(gè)語(yǔ)句，適當(dāng)?shù)劂暯右幌?/span>

• 當(dāng)然這部分也可以直接找老師去做模擬面試，因?yàn)槔蠋熌芙o你很全面的建議，當(dāng)時(shí)我也是做完模擬面試之后，再去修改自己的簡(jiǎn)歷，然后思考怎么去做自我介紹，或者是怎么介紹自己的項(xiàng)目

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• 雷蒙德老師：

• 我?guī)屯瑢W(xué)們做了模擬面試以后會(huì)給你們提很多的意見，在你們?cè)谀M面試之前，請(qǐng)你們準(zhǔn)備好一個(gè)筆記把這些問題記下來

• 我在面試時(shí)，會(huì)在簡(jiǎn)歷的格式，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，具體的技術(shù)點(diǎn)上深挖，看看大家能回答到什么程度，提完建議以后你一定要自己去整理總結(jié)

• 如果你沒有用心地去整理，那模擬面試的作用將會(huì)大打折扣，這也是希望大家一定要注意的一點(diǎn)

面試技巧

• 瑾同學(xué)：

• 聚焦優(yōu)勢(shì)

• 如果想讓面試官聚焦我們的某一段工作經(jīng)歷或者某一個(gè)項(xiàng)目的話，可以在做介紹的時(shí)候說：

• 某某某項(xiàng)目是我做過的相對(duì)來說較有深度的項(xiàng)目，或者在某某公司的工作經(jīng)歷讓我的提升非常大，學(xué)到了很多技術(shù)等等

• 雖然面試是由面試官來做主導(dǎo)的，但其實(shí)我們也可以通過給予一定的方向引導(dǎo)，把面試官引導(dǎo)向我們自己熟悉的項(xiàng)目或者工作經(jīng)歷當(dāng)中，對(duì)我們來說，那些沒有那么熟悉的項(xiàng)目和經(jīng)歷就可以得到一定程度的躲避

• 當(dāng)然面試官還是會(huì)根據(jù)你所有的項(xiàng)目來問提問的，但一定會(huì)對(duì)我們提到的更熟悉的項(xiàng)目或者是學(xué)得更多的工作經(jīng)歷問得更深更細(xì)，如果你這些都能答上來的話，也是非常加分的

• 隨機(jī)應(yīng)變的技巧

• 當(dāng)遇到面試官問我們不會(huì)的一些題目時(shí)，不要一開始就回答不會(huì)或者是不知道，這樣是容易掉分的

• 可以讓面試官先給我們一點(diǎn)時(shí)間來思考一下，說不定想著想著就想到了，當(dāng)然也可能會(huì)出現(xiàn)頭腦空白，無(wú)法思考的情況

• 所以還是要多面試，去加強(qiáng)自己的面試能力，多面試幾次之后有了經(jīng)驗(yàn)也就能隨機(jī)應(yīng)變

• 獲得答題加分的技巧

• 如果題目是你會(huì)的并且有機(jī)會(huì)多講的話，盡量多講，因?yàn)槎嘀v的話必然會(huì)加分，當(dāng)然前提是你沒有犯錯(cuò)，比如說：

• 面試官有問到我Class與Struct的區(qū)別，我們除了要給出使用上的區(qū)別和定義上的一些區(qū)別，還要更加深入

• 這里面涉及有引用類型和值類型的區(qū)別，這兩種類型在堆棧上分配的問題，GC垃圾回收上的問題，都可以說一說，GC是如何進(jìn)行垃圾回收的，如何避免GC

• 很多時(shí)候面試官都是愿意去聽我們回答這些問題的，因?yàn)樗膊豢赡軉柕膯栴}很全面，如果我們能解答得清楚，講得出來，一般比較耐心的面試官是能給到我們一些正反饋的，比如他對(duì)我們的微笑或者是他的點(diǎn)頭，都能對(duì)我們的信心起到增強(qiáng)作用

• 不會(huì)的問題如何回答

• 對(duì)于自己真的不會(huì)的問題可以進(jìn)行合理的猜測(cè)，一定要說出來，雖然自己沒有去了解過，但也要去猜測(cè)一下，面試官也會(huì)給我們這樣的機(jī)會(huì)，讓我們說一下自己的見解

• 目前我沒有遇到被面試官打斷發(fā)言的情況。如果有這樣的機(jī)會(huì)，還是要去嘗試，因?yàn)槿绻饘?duì)了，加分。如果答錯(cuò)的話，那也只是我們本身也沒有理解這個(gè)問題，本身不會(huì)的問題答錯(cuò)了，其實(shí)也沒有減不減分這一說

• 有個(gè)面試官問了我一個(gè)問題：“ToLua和C#是如何進(jìn)行進(jìn)行綁定的”

• 這部分我沒有看過相關(guān)的具體資料，但根據(jù)綁定這樣的定義，我可以做個(gè)簡(jiǎn)單的猜測(cè)。所以我當(dāng)時(shí)的回答是：

• “雖然我沒有看過這部分的源碼和資料，但是我猜測(cè)ToLua的綁定過程是去讀取被綁定類的信息，從它的源數(shù)據(jù)中讀取，因?yàn)樵磾?shù)據(jù)保存了類中字段與方法的信息，如果是綁定某個(gè)方法的話，應(yīng)該去找方法表中的方法，然后綁定他的指令，就像綁定C++的指針”

• 當(dāng)我說完了這些之后，面試官也沒有否認(rèn)，甚至還點(diǎn)了點(diǎn)頭，所以我覺得這也是可以合理使用的小技巧。

• 解題思維

• 對(duì)問題的解題思維，比如說按照時(shí)間順序或者是步驟來進(jìn)行結(jié)構(gòu)化的思考?？梢栽谧约旱哪X海中形成類似于思維導(dǎo)圖的東西

• 比如說有面試官問了比較廣泛的問題，他問怎么去做性能優(yōu)化

• 當(dāng)聽到這個(gè)問題時(shí)，如果我沒有做過性能優(yōu)化的思考，或者沒有看到這部分相關(guān)的資料，我就不知道從何入手，那么如何去思考性能優(yōu)化，它包含這幾個(gè)部分：

• 有Cpu、內(nèi)存、Gpu還有顯存這四個(gè)方面的優(yōu)化，然后再進(jìn)行細(xì)化

• 細(xì)化到批處理，從批處理再做細(xì)化，將靜態(tài)批處理，分為線上靜態(tài)批處理和線下靜態(tài)批處理

• 除了Unity內(nèi)部提供的優(yōu)化技巧，還可以使用第三方的插件來進(jìn)行優(yōu)化，比如用Animation來做類似于場(chǎng)外觀眾的動(dòng)畫效果

• 當(dāng)然了這些內(nèi)容是包含在性能優(yōu)化的公開課里面，這節(jié)課也為我的面試提供了不小的幫助

• 面試官也會(huì)要考察代碼的健壯性：

• 要求寫一個(gè)方法：“使用三個(gè)變量，這三個(gè)變量代表的是三角形的三個(gè)邊長(zhǎng)，然后去判斷這三條邊是否能夠組成三角形”

• 我們按照解題思維來思考，先思考它的算法怎樣實(shí)現(xiàn)：

• 形成三角形的判斷條件就是兩邊之和必然大于第三條邊，這是我要考慮的一個(gè)點(diǎn)

• 如果要傳入三個(gè)參數(shù)，那么參數(shù)是什么類型，如果要傳遞整形的話，那可以分為無(wú)符號(hào)的整形，如果是參數(shù)是浮點(diǎn)數(shù)，就要考慮是否非正數(shù)，兩數(shù)之和是否超出了類型可儲(chǔ)存的最大范圍

• 如果計(jì)算過程中數(shù)值的范圍過大，我們可以自己封裝一套進(jìn)行大數(shù)運(yùn)算的類型來進(jìn)行運(yùn)算

• 這些就是第五個(gè)要分享的面試技巧，我目前就總結(jié)了這么幾點(diǎn)，如果大家有補(bǔ)充的話，可以發(fā)在評(píng)論區(qū)

刨根問底

• 瑾同學(xué)：

• 刨根問題的學(xué)習(xí)態(tài)度對(duì)我的幫助也是挺大的

• 我是那種比較喜歡刨根問底的人，對(duì)功能和技術(shù)的實(shí)現(xiàn)，不只是停留在使用層面就滿足了，還要去理解他底層的原理是怎么實(shí)現(xiàn)的，具體是怎么做的

• 也是因?yàn)橐恍┣珊希谖颐嬖嚨臅r(shí)候，面試官恰好問到了相關(guān)的一些問題，被我回答上來了

• 幀同步如何做戰(zhàn)斗校驗(yàn)

• 老師的幀同步項(xiàng)目，我們不要只跟著做完了就算了，還是可以去反思一下到底哪里還可以再改進(jìn)

• 比如項(xiàng)目里面的戰(zhàn)斗校驗(yàn)其實(shí)都是做在客戶端里面的，沒有在服務(wù)器端進(jìn)行戰(zhàn)斗校驗(yàn)，只是客戶端運(yùn)算出結(jié)果，然后發(fā)給服務(wù)器，這樣會(huì)造成一個(gè)問題：

• 假設(shè)有用戶使用了第三方的插件，或者第三方的外掛軟件的話修改了我們的戰(zhàn)斗結(jié)果，就會(huì)造成外掛作弊問題

• 那我們就是要去思考，應(yīng)該怎么解決這個(gè)問題，當(dāng)時(shí)我查找了許多相關(guān)資料，最后找到了一個(gè)沒有多少人點(diǎn)贊的回答

• 在面試時(shí)剛好問了這么一個(gè)問題，當(dāng)時(shí)我沒有準(zhǔn)備這一部分，但剛好我看過了，所以就答上來了

• 同樣的，在我了解ILRunTime的熱更工程打包問題的時(shí)，因?yàn)镮LRunTime其實(shí)也是把熱更工程打包成DLL來進(jìn)行熱更

• 一般來說，如果直接用DLL做熱更的話，在IOS端是不可行的，那ILRunTime也是用DLL來做的話，它是如何實(shí)現(xiàn)熱更的呢？

• 當(dāng)時(shí)我也是對(duì)這方面有思考，用刨根問底的學(xué)習(xí)態(tài)度來面對(duì)問題

• 找了相關(guān)的資料，翻了論壇，最后找到了很詳細(xì)的關(guān)于如何繞過IOS進(jìn)行熱更新的解決方案

• 最開始我看到關(guān)于IOS禁止熱更的說法是因?yàn)镴IT無(wú)法運(yùn)行（詳情可見《Unity熱更新那些事》），或者說是禁止JIT這種說法其實(shí)是不準(zhǔn)確的，實(shí)際上IOS它禁止JIT動(dòng)態(tài)生成新的類型，所以我們直接用程序集去加載DLL的這種方式是不可行的

• NavMesh如何實(shí)現(xiàn)自動(dòng)尋路

• NavMesh它的底層是怎么去實(shí)現(xiàn)尋路的，NavMesh的底層尋路算法我沒有詳細(xì)地看過，但是我剛好仔細(xì)聽了老師的課程，就提到了一句話就是：“內(nèi)部其實(shí)使用也是類似A*算法的尋路算法”

• 也就因?yàn)檫@一句話，在面試的時(shí)候被問到相關(guān)問題，我也能夠回答出來

• 為什么Start方法不需要Override？

• 我曾經(jīng)也有這么一個(gè)疑問，后來發(fā)到老師搭建的技術(shù)交流群里，問了群里的大佬，最后有人發(fā)了段源碼，我也看完理解并記住了

• 在面試的時(shí)候也確實(shí)有問到過有沒有看過Unity的底層源碼，他指的是C++的源碼，剛好我就看過MonoBehavior的Start方法

• 這樣就有了吹噓的資本，其實(shí)我了解的也并不是很多，但只要說出來，說出自己理解的一些特點(diǎn)，面試官至少能看出我們真的有在這方面下功夫

• 所以我也是多虧了自己這種刨根問題的習(xí)慣，幫助我解決了很多問題

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• 雷蒙德老師：

• 其實(shí)我們直播課里面有講過NavMesh的原理

• 幀同步的戰(zhàn)斗校驗(yàn)，在我們課程中也是做到了把所有的數(shù)據(jù)都保存在服務(wù)器上，能做到回放，實(shí)際上就是為大家去做戰(zhàn)斗校驗(yàn)做好了準(zhǔn)備

• 其實(shí)我們?cè)趹?zhàn)斗校驗(yàn)還有另外一種方法，就是直接利用服務(wù)器存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)做校驗(yàn)，包括NavMesh的話，我們課程里也有相應(yīng)的講解，但是你不一定非要按照我的想法來學(xué)習(xí)，你也可以就是像瑾同學(xué)一樣找資料，因?yàn)槟阕约赫业降臇|西，印象會(huì)更加深刻

• 這也是為什么，我們會(huì)VIP課程里加入像Addressables的源碼解析、ToLua和C#綁定的源碼解析，為什么要加入這些源碼解析的課程？

• 一方面，是讓大家理解這些，然后能把它用到面試上，能夠把它像瑾同學(xué)說的，能夠把技術(shù)聊起來。

• 包括我們?cè)诨适覒?zhàn)爭(zhēng)第三季里，也有講到有l(wèi)LRunTime的底層源碼解析，所以大家一定要把這些看起來

• 大家在學(xué)習(xí)的時(shí)，不能我們教一個(gè)你就會(huì)一個(gè)，你要用課程里教你的方法、思想來實(shí)現(xiàn)你自己的項(xiàng)目，或者你關(guān)心的一些源碼的實(shí)現(xiàn)，你自己去把它做起來

• 我們給你提供的僅僅是一個(gè)方法，你學(xué)會(huì)這個(gè)方法以后，你可以用在其他的系統(tǒng)分析上，我們更多的是希望大家能夠通過課程的學(xué)習(xí)掌握這樣思想方法

面試問題

• 瑾同學(xué)：

• 下面的這些是我在面試當(dāng)中遇到的比較典型的問題

• C#（數(shù)據(jù)）《CLR via C#》

• 這里我是非常推薦大家去看一本書，是《CLR via C#》，這本書里講了很多C#相關(guān)的底層原理，它的底層實(shí)現(xiàn)

• 當(dāng)然，這本書我也還沒有讀完，也希望能跟大家一起去學(xué)習(xí)

• Unity組件，原理

• Unity組件相關(guān)的問題不只是局限在組件的使用上，面試官可能會(huì)問它的原理是什么，底層實(shí)現(xiàn)是什么樣的

• 針對(duì)項(xiàng)目（框架，技術(shù)）

• 面試官還會(huì)針對(duì)我們的項(xiàng)目去做一些提問，比如說我們用到了什么框架，然后做了什么技術(shù)

• 算法（八大排序，尋路算法）

• 算法相關(guān)的問題，提到比較多的有八大排序，還有尋路算法，尋路算法里又包含了幾種實(shí)用算法，每一種尋路算法，都應(yīng)該去熟練掌握它的思想，包括它是怎么實(shí)現(xiàn)的，比如弗羅伊德算法，A*算法等等

• 弗洛伊德算法：

• 維護(hù)兩個(gè)二維數(shù)組，它具有動(dòng)態(tài)規(guī)劃的思想在里面，它的算法內(nèi)部有三層循環(huán)，最外層循環(huán)的是中間點(diǎn)的選擇，里面兩層是起點(diǎn)和終點(diǎn)的選擇

• 它會(huì)判斷起點(diǎn)到終點(diǎn)的最短距離是否小于起點(diǎn)到中間點(diǎn)的距離，再加上中間點(diǎn)到終點(diǎn)距離的和去做判斷，這是用了動(dòng)態(tài)規(guī)劃的思想，如果符合條件，就代表中間點(diǎn)必然在它的最短路徑上面

• 最后去做最短路徑的更新，同時(shí)也包括它的前置節(jié)點(diǎn)的更新

• 其他（最精通，最難，Bug）

• 除此之外，面試官還會(huì)問你最精通的是哪方面的技術(shù)、在項(xiàng)目當(dāng)中或者工作當(dāng)中遇到的最難點(diǎn)是什么，還有遇到過哪些比較大的Bug

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• 雷蒙德老師：

• 這些面試問題我都會(huì)在面試前幫大家去做一對(duì)一的指導(dǎo)，去化解面試中的各種高頻技術(shù)問題

• 像瑾同學(xué)遇到的這些面試問題，其實(shí)都是我們?cè)诿嬖嚽岸家呀?jīng)提前幫他做好準(zhǔn)備的

• 當(dāng)然每位同學(xué)的強(qiáng)項(xiàng)和短板不同，大家在面試前一定要跟我預(yù)約面試模擬，從而發(fā)現(xiàn)這些薄弱點(diǎn)，做到心中有劍

技術(shù)面試分享

（加Alice老師領(lǐng)取面試資料，聯(lián)系方式見文末）

• 瑾同學(xué)：

• 第六個(gè)問題有提到常用的算法有哪些？怎么實(shí)現(xiàn)的，用的什么思想，后面也有一些其他算法，比如弗洛伊德算法，A*算法，那么這些在上面已經(jīng)詳細(xì)的講過了，這邊就不在多說

• 幀同步里面要注意的點(diǎn)是什么？

• 這就需要我們對(duì)我們做過的幀同步項(xiàng)目做一個(gè)總結(jié)，我是做完幀同步項(xiàng)目之后，立刻就做了基本的總結(jié)，剛好面試時(shí)也有問到，我自己對(duì)幀同步也有比較深刻的印象，大部分都回答上來了

• 面試過程中最常問到的問題就是靜態(tài)類與單例類區(qū)別

• 靜態(tài)類的底層原理，靜態(tài)類是如何被加載的

• 靜態(tài)類先被加載進(jìn)程序集，這是第一次加載，當(dāng)我們?cè)谀_本第一次遇到或使用這個(gè)類時(shí)，它會(huì)再次加載它的元數(shù)據(jù)，我個(gè)人認(rèn)為它是二次加載的過程

• 還有一種說法是在腳本中第一次遇到靜態(tài)類時(shí)的加載，是靜態(tài)類的第一次加載，我覺得不同的說法都有不同的根據(jù)，如果想了解這里面的知識(shí)我們可以自己去嘗試，去理解

• 靜態(tài)類的靜態(tài)變量存儲(chǔ)在云數(shù)據(jù)里面，當(dāng)Unity出現(xiàn)有場(chǎng)景切換這種情況之后，靜態(tài)類的字段是不會(huì)被重置的

• 但如果是在MonoBehaviour的Awake中實(shí)現(xiàn)的單例，可能會(huì)因?yàn)閳?chǎng)景的切換而重置數(shù)據(jù)

• 接下來的問題與我個(gè)人的項(xiàng)目和工作經(jīng)歷有關(guān)的

• 當(dāng)我們?cè)谠贫耸占娇蛻舳朔峙涞漠惓Ｖ?，要怎么去查看到它具體的異常收入信息

• 如果你要查看具體的錯(cuò)誤信息的話，主要是看調(diào)用堆棧的詳細(xì)過程

• 比如說在某一個(gè)腳本里調(diào)用了其他腳本中的某一個(gè)方法，這個(gè)方法的方法名等等信息都會(huì)保存在一個(gè)PDB文件里

• PDB文件是隨著計(jì)算打包生產(chǎn)出的調(diào)試文件，我們打包的時(shí)勾選DevelopmentBuild選項(xiàng)，Unity就會(huì)把PDB文件也打包進(jìn)去，它里面保存的是程序集當(dāng)中各個(gè)類的方法，名字等等。當(dāng)程序出現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)，就可以看到具體的名稱信息

• 我經(jīng)常被問到的問題是：“List或者Dictionary的擴(kuò)容機(jī)制”

• 實(shí)際上它們的擴(kuò)容機(jī)制是相似的，當(dāng)然也有被問到Dictionary內(nèi)部是如何實(shí)現(xiàn)的擴(kuò)容的，它內(nèi)部的內(nèi)存占用多了多少？這種事也是可以計(jì)算出來的

• 當(dāng)時(shí)我去看了一下Dictionary的源碼，它內(nèi)部實(shí)現(xiàn)了哈希表，使用Dictionary的最大長(zhǎng)度的最大質(zhì)數(shù)來作為他計(jì)算哈希函數(shù)的一個(gè)變量來計(jì)算

• 計(jì)算時(shí)用到的哈希碼，是調(diào)用了每個(gè)類都有的方法“GetHashCode”方法來計(jì)算它的索引位置

• 像List和Dictionary這種擴(kuò)容，內(nèi)部也是用數(shù)組來實(shí)現(xiàn)的，擴(kuò)容的時(shí)候，除了本身擴(kuò)容之前的數(shù)組占用內(nèi)存之外，還包含了擴(kuò)容之后新數(shù)組的內(nèi)存占用，比如一開始長(zhǎng)度為四的數(shù)組，擴(kuò)容之后長(zhǎng)度變成了八，八的長(zhǎng)度其實(shí)是新數(shù)組的長(zhǎng)度，這可能會(huì)造成一個(gè)問題：四加八等于十二的內(nèi)存占用問題

• 所以當(dāng)我們項(xiàng)目中使用數(shù)據(jù)特別多的話，這個(gè)時(shí)候用List就沒有那么合適了，可能需要我們?nèi)シ庋b一套屬于我們自己的容器類，當(dāng)達(dá)到擴(kuò)容條件的時(shí)候，再去進(jìn)行合適的擴(kuò)容

• 不然在內(nèi)存里面，如果一開始是500萬(wàn)，擴(kuò)容之后內(nèi)存占用會(huì)達(dá)到1500萬(wàn)這樣的內(nèi)存占用問題，而且它也是一個(gè)引用類型，需要我們進(jìn)行GC，回收實(shí)際上也會(huì)占有一定的內(nèi)存，帶有一定的性能開銷

• 當(dāng)然還有更多面試問題，大家可以看我在老師的群里分享的面試題問答列表（聯(lián)系方式見文末），也歡迎大家跟我討論，有不對(duì)的也請(qǐng)大家批評(píng)指正

課程幫助

• 瑾同學(xué)：

• 這段時(shí)間是我自學(xué)Unity以來給我提升最大的時(shí)期

• 我個(gè)人在報(bào)名之前學(xué)了大概兩年的Unity，很多時(shí)候網(wǎng)上找的一些資料它都不齊全，很多技術(shù)含量相對(duì)來說比較高，或者是比較難的一些點(diǎn)在網(wǎng)上都找不到，因?yàn)椴皇撬腥硕荚敢夥窒碜约旱捻?xiàng)目和技術(shù)

• 如果有一部完整課程，我們就可以通過課程來了解平時(shí)開發(fā)或?qū)W習(xí)中沒有注意到的思維誤區(qū)，來幫助我們更好地理解這些技術(shù)點(diǎn)

• 這里是課程給我的一些幫助，有技術(shù)含量高的項(xiàng)目，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)路線，技術(shù)分享，源碼分析，同時(shí)也提供了一個(gè)平臺(tái)，可以在平臺(tái)里結(jié)識(shí)到大佬，也可以交流技術(shù)和知識(shí)方面的問題，不像以前在大學(xué)里學(xué)習(xí)，室友都在那里聊天、吹噓。有這么一個(gè)可以學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)我覺得還是挺好的

公司選擇

• 瑾同學(xué)：

• 在公司的選擇上最重要的三點(diǎn)是：

• 第一點(diǎn)、公司的規(guī)模，我們可以從公司的規(guī)模上面是看到公司的發(fā)展

• 第二點(diǎn)、看公司正在做的一些產(chǎn)品，比如他在做什么類型的游戲，用到了哪些技術(shù)等等

• 第三點(diǎn)，也是我特別在乎的問題：

• 公司里是否有類似于老師帶的制度，因?yàn)閷?duì)我來說，只是在群里進(jìn)行學(xué)習(xí)，工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)法得到提升，我也是剛畢業(yè)沒多久，所以我特別渴望有這么一種制度來給我提升的機(jī)會(huì)

• 這是我最看重的三個(gè)點(diǎn)，其他的還有環(huán)境，工作強(qiáng)度，限制等等。我想每個(gè)人的想法都不太一樣，可能很多人對(duì)薪資或者是工作強(qiáng)度考慮會(huì)更多一些，這里就根據(jù)自己的個(gè)人意愿來做選擇了

問答環(huán)節(jié)

• Q：我記得瑾同學(xué)是在皇室戰(zhàn)爭(zhēng)第一季做完后就準(zhǔn)備找工作了，當(dāng)時(shí)是什么原因被我勸退了

• A：

• 當(dāng)時(shí)是剛看完了第一季，有一些不一樣的想法，特別希望快點(diǎn)學(xué)完，因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)間段春招也快結(jié)束了，所以比較著急

• 現(xiàn)在來看的話，春招也不一定就決定了各大公司招人的不同時(shí)間點(diǎn)，現(xiàn)在來看的話，主要還是看個(gè)人能力，然后是項(xiàng)目，面試發(fā)揮等等因素

• 春招的機(jī)會(huì)確實(shí)會(huì)更多一點(diǎn)，比如說騰訊會(huì)在春招的時(shí)候進(jìn)行校招，校招的門檻也沒有那么高，而且招的都是應(yīng)屆生，對(duì)經(jīng)驗(yàn)的要求也不多

• 當(dāng)時(shí)我沒有特意去找騰訊的崗位，因?yàn)槲蚁腧v訊的崗位發(fā)展和外面的差不多，至少我現(xiàn)在對(duì)我自己的工作崗位非常滿意，還是老樣子，主要還是看個(gè)人的選擇問題

• Q：那你現(xiàn)在HR的印象里，是算是應(yīng)屆生還是非應(yīng)屆生？

• A：

• 在HR看來的話，我還是算應(yīng)屆生的，他也知道我沒有工作經(jīng)驗(yàn)，也沒有要求我提供過去的工作，實(shí)習(xí)這樣的證明，并且給我爭(zhēng)取到了我自己提出的薪資

• 其實(shí)在校園里面與Unity相關(guān)的學(xué)習(xí)課程并沒有多少，所以我和其他應(yīng)屆生相比，我項(xiàng)目的技術(shù)含量會(huì)高那么一點(diǎn)點(diǎn)

• Q：那HR有沒有要看你做的項(xiàng)目作品？

• A：這倒沒有，他主要還是針對(duì)項(xiàng)目問一些問題，他可能認(rèn)為回答上來了，就認(rèn)為我確實(shí)是有做過項(xiàng)目的

• Q：就是說每一家都不需要看你的項(xiàng)目作品？

• A ：我以前面試的時(shí)候有兩家面試的時(shí)候確實(shí)有要求提供項(xiàng)目工程或者項(xiàng)目錄屏，然后我也有提供，這不算是什么太大的問題

• Q：有沒有公司是讓你先做筆試題，然后再面試的？

• A：

• 有的，當(dāng)時(shí)是面試了一家深圳的公司，當(dāng)然我現(xiàn)在不在那家公司里，其實(shí)他的面試題也是挺有意思的，讓我去看了一個(gè)視頻，這個(gè)視頻是全英文的，它里面講到的是如何去做一些關(guān)于游戲感的問題，看完之后再根據(jù)里面提到的一些點(diǎn)去做一個(gè)demo出來

• 我覺得這個(gè)還是挺有意思的，不過可惜的是demo做出來了，他也說做得不錯(cuò)，但可能面試的時(shí)候有些問題我沒有答上來，那個(gè)時(shí)候知識(shí)積累的沒有這么豐富，所以就直接掛掉了

• 還有最近珠海的一家公司，它也是有要求做面試題，他的面試題就相對(duì)來說簡(jiǎn)單一點(diǎn)，直接讓我用UGUI做一個(gè)效果出來，這里主要是考驗(yàn)是否真的會(huì)Unity，或者有沒有動(dòng)手做過項(xiàng)目，我想很多面試官也想排除一些沒有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的選手

• Q：這個(gè)肯定是非常初級(jí)的崗位，他都會(huì)質(zhì)疑你基本的UGUI界面會(huì)不會(huì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)

• A：

• 當(dāng)時(shí)我也和HR說：“您可以多問我一些比較底層的問題”，然后他就問了我關(guān)于性能優(yōu)化的一些知識(shí)點(diǎn)，我也一一去說，像根據(jù)各個(gè)點(diǎn)去分析，Gpu上的，cpu上的，然后他當(dāng)時(shí)招的也是一個(gè)初級(jí)崗位，所以對(duì)我的表現(xiàn)覺得超出他的預(yù)期

• 但是珠海這個(gè)地方的薪資不算特別高，給了我一個(gè)不太滿意的結(jié)果，所以后面就沒有聯(lián)系了。一些只給了口頭offer的小公司，我都沒有考慮，因?yàn)槲矣X得有書面offer的公司會(huì)比較正式一點(diǎn)

寫在最后

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