8月16日，由新商界高級管理為東辰控股集團石化分公司定制的為期半年"東辰集團石化集團管理人員管理能力提升研修班"在東營順利開班。

對于此次后備人才的培訓(xùn)，從前期調(diào)研到培訓(xùn)組織，東辰集團領(lǐng)導(dǎo)都非常重視。開學(xué)典禮上，東辰集團總經(jīng)理李西國做了開班致辭。李總在致辭中提到：人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，東辰今天的成績與員工的助推作用緊密相關(guān)。希望大家將所學(xué)知識應(yīng)用到實踐中，融會貫通、有所突破。希望此次培訓(xùn)能夠提升后備管理人才的管理能力，為企業(yè)的發(fā)展儲備人才的力量。感恩、謙虛、認真三個關(guān)鍵詞讓學(xué)員們深刻理解了擺正心態(tài)、學(xué)會思考和明確學(xué)習(xí)目標的重要性。

這次培訓(xùn)的大部分人員都是企業(yè)的后備管理人才，及時的管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對即將走上管理崗位的他們來說非常重要。學(xué)員代表感恩單位提供的這次寶貴的培訓(xùn)機會，也非常明確自己的培訓(xùn)學(xué)習(xí)目標，通過聆聽各位老師的管理課程，轉(zhuǎn)變觀念，開闊視野，提升素養(yǎng)，用培訓(xùn)所學(xué)服務(wù)同事，回報單位，為企業(yè)的進一步發(fā)展，貢獻自己的一份力量。

開班第一課《管理者角色認知與職業(yè)化素養(yǎng)》，由實戰(zhàn)派講師周煒老師主講。周煒老師是曾任職于兩家世界500強企業(yè)，擔(dān)任人力資源總監(jiān)、總裁助理、運營管理中心總監(jiān)等職務(wù)，現(xiàn)任多家企業(yè)管理顧問，擁有二十多年的國際化企業(yè)管理工作經(jīng)歷，專注于企業(yè)中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力的發(fā)展與研究。?

周老師運用課程講授+案例討論的授課方式，從管理者角色的認知改變和職業(yè)化素養(yǎng)如何養(yǎng)成兩個方面給學(xué)員們帶來大量的管理思考以及方法和工具。

在課上同學(xué)們的認真互動和課下積極討論中，我們感受到了東辰人的自律、勤奮、好學(xué)。

為了服務(wù)同學(xué)們的課堂學(xué)習(xí)和課后復(fù)盤，在培訓(xùn)期間經(jīng)過同學(xué)推薦和選舉，一幫熱愛學(xué)習(xí)，期望成長、勇于承擔(dān)、甘于奉獻的同事們成立了班委會。

針對這次東辰集團中層管理人員的培訓(xùn)，新商界高級管理本著對培訓(xùn)效果負責(zé)的態(tài)度，在方案研討和交付的每一個環(huán)節(jié)都嚴謹對待，確保做好每一個細節(jié)，力爭為培訓(xùn)企業(yè)帶來最好的培訓(xùn)體驗。

兩天培訓(xùn)，同學(xué)們對管理人員的角色定位有了全新的認識和思考。本次培訓(xùn)得到了東辰集團各位領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認可，也得到了學(xué)員們的好評。相信東辰集團作為國家科技部重點高新技術(shù)企業(yè)，在東辰人的勤奮拼搏下，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，以工匠精神，做精益求精的產(chǎn)品。新時期，新形勢，為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展做出更大的貢獻。

新商界高級管理-企業(yè)定制培訓(xùn)

超越傳統(tǒng)培訓(xùn)模式，注重學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。

新商界高級管理企業(yè)內(nèi)訓(xùn)為每一家企業(yè)定制專屬的培訓(xùn)解決方案：

1、讓新員工迅速融入團隊；

2、讓基層員工樹立正確的價值觀，端正工作態(tài)度；

3、讓中層管理者提高管理技能和工作方法，提高職業(yè)素養(yǎng)，打造職業(yè)化團隊；

4、讓高管層提高格局，開闊視野；

讓全員推動公司和個人的雙重發(fā)展！