親密關系中如何處理分歧?

我們無時無刻都需要與“人”共事、合作，尤其是親密關系，因為性別、生活經(jīng)歷、生理因素等等原因，對一件事情的看法不可能都是- -致的，我們去組建一段親密關系的時候總是要磨合。

在這個過程中，不可避免地會產(chǎn)生觀點、思想的碰撞，甚至會被誤解，或遭到批評。不管是你的錯誤，還是別人的問題，當你感到很不爽，發(fā)泄自己的不滿時，想沒想過話要怎么說，對方才更容易接受?

不可否認，有些人情商很高，能通過察言觀色，以及合理的推理，察覺出問題所在，但是情商低者，在表達的時候，非但不能消除誤解與分歧，而且會帶來新的麻煩，甚至是情緒對抗。在向他人表達不同的意見時，要避免情緒對抗,把握好以下幾點:

一、分享你的想法

把你內心劇場的演變過程和想法講出來，也就是把自己的那套邏輯拿出來，讓對方探個底，這樣，對方就會解開心結，避免產(chǎn)生一些多余的想法。

二、詢問對方的觀點

真心地詢問對方的想法，重復和重述自己的理解,確保信息理解正確，并適當?shù)貟伋霾煌募僭O來引導對方分享自己的信息;根據(jù)對方的需

求，問出對方背后的真正目的。例如，對方不同意你的要求，你可以詢問他的真實想法，以及他的顧慮有哪些。

三、要表示理解

如果對方分享了自己的想法，要表示理解，在此基礎上再進一步講出你的不同觀點。也就是，首先在對方的觀點上表示認可和理解，其次拋出自己知道.的而別人也許不知道的信息，來補充說明自己判斷的根據(jù)和觀點。

四、求同存異

當雙方都表達過自己的觀點后，要從中尋找彼此的共同點一或者找到共同目標，或共同創(chuàng)建一個新的目標，讓雙方都滿意，然后再尋找解決方式。在此基礎上，雙方一起決定下一步:如何找到相關信息、誰是決定人、誰會被影響，并一起記錄下結論。

低情商者之所以不能很好地與人共事、很重要的一個原因就是，經(jīng)常會帶著情緒處理與別人的分歧。比如，會因為別人的拒絕、反對而失態(tài)，即使遇到小問題，情緒起伏也會較大，在不確定的事實面前，習慣猜測;導致他們說出的話總是很情緒化。

高情商的人，不但善干化解由干觀點不同可能帶來的尷尬，而且能夠了解對方的心理說出的話、做出.的事讓對方很舒服，所以，即使他與別人之間存在很大的分歧，也不會讓它影響到雙方的情感。

語言是一門藝術，千萬不要因為你的“直爽”來肆意傷害他人

有的時候“繞彎子”可以更快的到達終點，你才是情緒的主人，別讓你的情緒駕馭你