開一家上海人力資源公司，要有場地和人員，達到5名員工，且有社保記錄。

上海人力資源服務許可證有效期是5年。每年參加年檢或者年審。年審就是匯報上一年度的經營和財務狀況。

辦理人力資源服務許可證需要的材料：

1、工商行政部門核發(fā)的機構名稱預先核準通知書或《營業(yè)執(zhí)照》副本及復印件;

2、填寫完整的《人力資源服務機構申請表》;

3、申請報告;

4、機構章程及內部有關規(guī)章、制度;

5、5名人員3個月的社保證明。并提供與專職工作人員的聘用的意向書或勞動合同或勞務協議;

6、新設立的機構須經法定驗資機構出具至少10萬元人民幣的注冊資本(金)驗資報告或證明;

7、法定代表人或負責人的身份證明;

8、應提供50平方米以上的經營場所房產證明(商用)，如租賃房屋須提供租賃協議及房東所有權證。

辦理步驟：

1.完善申請材料

首先，進行人力資源服務業(yè)務的企業(yè)或個人必須準備好申請人力資源服務許可證的材料，這些材料包括：企業(yè)或個人營業(yè)執(zhí)照復印件，經營許可證彩色復印件，營業(yè)場所的租賃合同復印件、稅務登記證復印件，社會保險登記證復印件等。

2.按要求填寫申請表

其次，有了上述材料后，需要填寫申請表，這里要求填寫企業(yè)或個人的詳細信息，這些信息包括：企業(yè)名稱、地址、法定代表人、聯系方式和經營范圍等。

3.提交申請材料

然后，將完善好的申請表及其他申請材料一起提交給當地的人力資源服務許可部門，同時還需要繳納相應的申請費用。

4.辦理許可證

經過有關部門的審核，如果申請材料齊全，提交的申請表正確無誤，便可以由有關部門辦理人力資源服務許可證，發(fā)放給申請人。

人力資源服務許可證申請后的注意事項

1.持證經營獲得人力資源服務許可證后，必須按照相關規(guī)定持證經營。

2.定期年審持證人力資源服務企業(yè)或個人，必須按照規(guī)定定期進行年審。

3.如實公示持證人力資源服務企業(yè)或個人，必須按照規(guī)定如實公示經營信息。

4.不得違法違規(guī)持證人力資源服務企業(yè)或個人，不得從事違法違規(guī)的人力資源服務業(yè)務。