清華教授建議：退休之后晚15年再領(lǐng)養(yǎng)老金，可緩解養(yǎng)老金壓力。

近日，一段清華大學(xué)教授楊燕綏在報告會上的視頻引發(fā)熱議。視頻中，楊教授提出了一個建議，就是2030年以后，職工50歲退休后應(yīng)推遲15年再領(lǐng)取退休金。

楊教授的理由是，這樣可以緩解國家和地方的養(yǎng)老金發(fā)放壓力，因為中國已經(jīng)進(jìn)入了深度老齡化社會，養(yǎng)老金將入不敷出。

她還說，這15年間，退休職工可以繼續(xù)從事一些輕松的工作，比如女的可以做家政，男的可以干綠化或者打掃衛(wèi)生，這樣既能鍛煉身體，也能拿到一些收入，還能體現(xiàn)價值。

這個視頻一經(jīng)公開，立刻引起了大家的激烈反應(yīng)。

有人說，這不就是延遲退休嗎，這比法國還狠，法國只是延遲2年，我們一下子就要延遲15年，還有人。能不能活到那時候都不好說。

更有人氣憤表示，你作為清華教授，拿著高工資和退休金，甚至有各種資金國家補助，當(dāng)然不缺錢花。

另外還有雙軌制，體制內(nèi)看病報銷基本全額，而體制外的人還要拿相當(dāng)一部分，有些省市自己甚至要貼一半，沒有退休金看病都沒錢花，當(dāng)然有網(wǎng)友表示，什么退休金？是現(xiàn)在農(nóng)民伯伯每個月領(lǐng)的200嗎?？赡苓€不夠楊教授一頓飯錢。

當(dāng)然如果楊教授基于楊教授建議的是50歲，大家知道體制外50歲退休是不可能的，只有體制內(nèi)，難道楊教授大公無私，要所有國企事業(yè)單位和公務(wù)員退休后15年不領(lǐng)退休金來支援國家嗎？問題是其它體制內(nèi)的人可不會答應(yīng)。自己給自己發(fā)錢。怎么可能晚發(fā)呢。

不過這個建議也透漏出我們國家的養(yǎng)老困局。那就是20年后面臨退休的那群80后們，確實會面臨國家養(yǎng)老金不足的問題。因為屆時老齡化將超40%。2050年達(dá)到50%。意味著1個年輕人要養(yǎng)1.5個老年人。而現(xiàn)在是3個年輕人養(yǎng)1個老人。這時候如沒有任何措施，養(yǎng)老金必然虧空。

我們實行的養(yǎng)老金是現(xiàn)收現(xiàn)付制度。年輕人交社保壓力陡增4倍。年輕人當(dāng)然無法承擔(dān)如此高的養(yǎng)老壓力。而各種手段例如提高社保繳納額度，減少養(yǎng)老金發(fā)放等手段必然無法讓人接受，相比起來，延遲退休或退休后推遲領(lǐng)取養(yǎng)老金已經(jīng)成為必然。

這樣不但可以緩解養(yǎng)老金資金壓力，還可以通過稅收方式收取這些退休人員收入納入養(yǎng)老金。有效延長養(yǎng)老金使用時間。

不過從退休職工角度看，就似乎太不公平了。他們辛苦工作幾十年，繳納了很多社保，結(jié)果退休后15年無法領(lǐng)取養(yǎng)老金，是一件相當(dāng)不公平不合理的事。別說生活質(zhì)量的嚴(yán)重下降了，連最低生活保障都會無法維持。

如此看楊教授的建議雖有利于國家和地方，但是對于以后的退休職工，社會是不公平的。