“金三銀四”招聘季，企業(yè)都將卯足干勁兒，拔得頭籌招攬人才，但是這也將給各企業(yè)HR們增加不少的考核壓力。在線評估或許是HR們的最佳首選，在線招聘的方式能更便捷高效地面試、測評候選人。

面對招聘這類嚴肅考試場景，遠程在線考試平臺或許可以更好地幫助企業(yè)篩選候選人是否具有崗位的技能素質(zhì)要求或符合企業(yè)文化標(biāo)準，并有效規(guī)避替考、舞弊、槍手等情況，保證了招聘考試的公平公正性。

對招聘考試等嚴肅考試場景，在線考試平臺提供基于監(jiān)控中心的智能監(jiān)考解決方案：

①AI智能人臉識別登錄，防止替考；

②音視頻實時監(jiān)考，還原真實考場環(huán)境，考生狀態(tài)一覽無遺；

③考試作弊抓拍，不定時抓拍，讓作弊行為無處遁逃。

針對考題方面，在線考試平臺也有自己的一套防作弊題庫系統(tǒng)：

①根據(jù)難度、題型分類，從考試題庫智能篩選題目；

②擁有手動選題組卷、固定抽題組卷、隨機抽題組卷三種組卷方式；

③考試過程使用防切屏功能，能保證候選人不離開考試頁面；

④考試試題防復(fù)制功能，使得試題不易被復(fù)制查詢。