如今，網(wǎng)絡(luò)直播、共享平臺(tái)、零售快消、教育培訓(xùn)、 IT運(yùn)營(yíng)與推廣等新興互聯(lián)網(wǎng)業(yè)態(tài)的興起，由于行業(yè)具有自主性強(qiáng)、靈活自由、門檻低等特點(diǎn)，靈活就業(yè)也愈發(fā)火熱，出現(xiàn)了共享用工、兼職配送、臨時(shí)客服等新型互聯(lián)網(wǎng)業(yè)態(tài)，微商、網(wǎng)店老板、健身私教、自媒體博主、網(wǎng)約車司機(jī)、網(wǎng)絡(luò)主播等靈活就業(yè)人員越來越多。

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據(jù)善世了解，在當(dāng)今求職者的職業(yè)決策中，靈活性和自主性逐漸成為兩個(gè)主要因素。越來越多年輕人決定長(zhǎng)期從事靈活就業(yè)工作，因?yàn)樗麄兿胍莆兆约旱墓ぷ靼才?，探索不同的工作環(huán)境和項(xiàng)目，平衡家庭和生活，或者喜歡與多個(gè)企業(yè)打交道。

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靈活就業(yè)為什么越來越受年輕人的喜愛？在善世看來，主要是因?yàn)闀r(shí)代變了，年輕人職業(yè)思考不同了，工作方式也變了：

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1、年輕人就業(yè)觀念發(fā)生變化，靈活就業(yè)獲得青睞

據(jù)善世觀察，當(dāng)代年輕人的就業(yè)觀念發(fā)生了新的變化——不管是想跳槽還是選擇靈活就業(yè)，其實(shí)都不意外。由于當(dāng)代年輕人的成長(zhǎng)環(huán)境、知識(shí)結(jié)構(gòu)等方面的變化，他們對(duì)世界的認(rèn)識(shí)和對(duì)工作環(huán)境的要求也會(huì)有所不同。此外，互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展，社會(huì)分工的日益細(xì)化，也創(chuàng)造了許多新的職業(yè)和工作機(jī)會(huì)。如今，越來越多的年輕人選擇靈活就業(yè)，因?yàn)殪`活就業(yè)可以讓他們更自由工作，收入或許更高。

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2、彈性的工作時(shí)間，是吸引年輕人選擇靈活就業(yè)的重要因素

據(jù)善世觀察，就非金錢福利而言，工作彈性和工作和生活之間的平衡、便利或彈性工作地點(diǎn)、彈性工時(shí)等，都是吸引年輕人選擇靈活就業(yè)的重要因素。雖然職工級(jí)別有所區(qū)別，但超過50%的職場(chǎng)人認(rèn)為工作彈性和平衡工作與生活是重要的考慮因素。

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3、年輕人選擇靈活就業(yè)，無疑有著天然的優(yōu)勢(shì)

嗅覺靈敏，能迅速應(yīng)變，又能掌握一些新技術(shù)，又能大膽嘗試，又不怕失敗，這是當(dāng)代年輕人特有的性質(zhì)。因此，作為一站式靈活用工服務(wù)平臺(tái)，善世十分支持年輕人靈活就業(yè)。同時(shí)，各種跡象表明，年輕人的靈活就業(yè)數(shù)量猛增，給人們帶來了許多好消息，比如，這是一份高質(zhì)量的工作，因?yàn)樗麄冇懈嗟墓ぷ髯杂?，更高的收入，更喜歡年輕人。例如，年輕人選擇靈活就業(yè)，為新經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入活力，等等。

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總而言之，善世認(rèn)為，從社會(huì)層面看來，年輕人靈活的就業(yè)方式將使我們的社會(huì)豐富多彩，同時(shí)也減輕了職場(chǎng)人群的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力，滿足企業(yè)季節(jié)性、靈活性以及輔助性的用工需求。而對(duì)于各級(jí)政府來說，穩(wěn)定就業(yè)在“六穩(wěn)”工作中名列前茅，壓力可想而知，當(dāng)越來越多的年輕人選擇靈活就業(yè)，可以為政府適當(dāng)減壓。