? 探春管家的改革很復雜，但很多人只是憑感覺，去推斷成功失敗，憑個人喜好去臆想其中的人物。但很少有人說清楚這場改革。

一。 關于姑娘丫頭們日常頭油脂粉等物品，本是買辦房日常買來，交給各房領取。姑娘們除了每月2兩銀子的例銀。另有2兩銀子的自由支配經費。

? 1.買辦房，買辦房按規(guī)定，是要供應姑娘們日常的頭油脂粉等物品。但他們時常遲些日子，或買的東西只有一個名兒，其實使不得。（買辦房之所以敢如此，是因為二門內的姑娘們，哪怕是鳳姐也管不到他們，鳳姐也只是管二門內，女眷事務）

? 2.官中的其他人（賈府買辦房以外的小廝，伙計們等），姑娘們托官中其他人去買，依然是壞的不能用的。（因為這些人不敢得罪買辦房的同事們。怕買辦房怨恨他們搶了自己的項目。但寧可得罪姑娘們，因為姑娘們也管不到他們）

? 3.姑娘們只能用自己的錢或那2兩銀子的自由支配的經費，托可以出門的奶媽子們，及其弟兄，哥哥的兒子買來才使得。（奶媽子們，小孩兒們可以正常出入二門內外，且她們跟姑娘們是相熟的）

? 4.最終買辦得益，坑了姑娘丫頭們，浪費了賈府官中的錢。

探春解決辦法是，買辦的這項蠲了。由姑娘們自己買。給賈府官中省了一筆開支。買辦受損。

二。土地承包??

?大觀園有大片土地，需要人工花費一項（花兒匠，山子匠，打掃人等工費）

? ?探春的方案：承包給婆子們

? 1.省了諸多園子管理費

? 2.可以給府里供應竹筍，大小雀鳥的糧食，菜蔬，香草，玫瑰花等各種鮮花，等等。

? 3.還可有大約400兩銀子的收益

? 4.這筆銀子不去歸到賬房（賈府賬房），而是歸到二門內（鳳姐及管家婆們）來管理。

? 寶釵的方案：

? 1.大約400兩銀子的收益不用歸帳給賬房，也不歸帳給二門里頭。

? 2.除了之前的供應物外。另承包婆子們負責給姑娘丫頭們日常供應：頭油，脂粉，香，紙。還有掃帚，撮簸，撣子，并大小禽鳥，鹿兔吃的糧食等等。

? 3.剩余的銀子歸承包的婆子們，但需她們拿出些錢來，湊齊散于園中沒承包權的婆子們分

很多人的爭議是寶釵分了原本的銀子收益，給婆子們，自己做好人。坑了探春跟賈府。然而真的如此嗎。具體來分析下。

? 1.探春為什么主張歸帳給二門里頭，而不是賬房呢？因為賈府有舊例，一年間管什么的，主人有一全分，他們就得半分。也就是說400兩銀子，按例要分成3分。主子約270兩，賬房眾管事的得130兩。探春不想讓自己的新創(chuàng)收便宜了賬房，而想歸到二門里頭。

然而，探春的這項舉措，會生出很多問題。

? 1.需要專人來負責管理承包婆子們，并每年收租，建立賬冊，收取管理存放得來的銀子。這是極為致命的。相當于在賈府的賬房，銀庫外，另設了一個賬房，一個小銀庫。

? 想象一下，你們公司一個部門，創(chuàng)收了一項錢。不入公司的帳，不給公司的財務部。而是自己部門造賬冊，自己管理收入。那會導致多少混亂。

? 探春的這項舉措，不僅會得罪賬房，銀庫等，如果其他部門學起來，還會導致賈府的賬目，財務管理混亂。賬目外有賬目，銀庫外又有小銀庫。這是犯了管理的大忌。

? 2.表面上歸了二門里頭，實際上是便宜了鳳姐，以及負責管理的婆子嬤嬤們。大概率鳳姐們得130兩銀子。

? 3.雖沒了賬房管理，但承包婆子們頭上添了鳳姐們這一道管理者。

? 4.都是在管理園子伺候主子，造成政策有既得利益者（承包者，鳳姐等管理者），跟沒有得利的幾十個婆子們，她們干著最重的苦活累活，只有工錢。同樣的職責管理園子，收益極度不平。

? 寶釵的策略好在哪里呢

? 1.不歸帳，既沒有了賬房，也沒有鳳姐們壓在承包婆子頭上。400兩銀子的收益就不需要分給管理者一部分。

? 2.不歸帳，也就不需要設立單獨的賬目，小銀庫。避免了跟賈府眾部門的利益沖突，跟造成的混亂。

? 3.姑娘丫頭們的油頭脂粉等等日常消耗品，就有了供應。不用動原本的2兩銀子的經費開銷。

? 4.等于是把收益的400兩銀子，大頭分成了姑娘們的日常經費開銷，小頭給了承包婆子們，以及其他婆子。

? 5.照顧那些干粗活的婆子們，顧及到了 分配公平。

? 6.賬房等少了些園子管理費開支，蠲了的姑娘頭油，脂粉，香，紙張等開支，園子動物吃的糧食等多項開支。賬房每年大約能省400兩銀子的開支。

? 7.實質上把多項買辦的權力，收到了二門內。二門內管不到買辦，導致買辦們糊弄姑娘們，謀取私利。但二門內能管到婆子們。承包的婆子們，自然會盡心把姑娘們的日常供應做好。損害了買辦的利益，但本質上是買辦沒把分內事情辦好。改革，總是要除弊的。

? 改革中，容易出現(xiàn)個人領導為了方便，利益或權力分配，來增設部門。方便了自己，但這會導致部門斗爭，管理混亂，而寶釵沒有增設部門，卻把400兩銀子收益，留在了園子里，留給了大多數(shù)姑娘，婆子們。

? 探春作為改革者，是不容易的。她是代替鳳姐暫時管理，一般人或許會乘此機會，給自己牟利，給身邊人牟利。但她不但沒給血緣的舅舅牟利，反而愿意去嘗試改革，去開源，去啃嘴硬的骨頭。這不止需要勇氣，更需要責任心。她是真的在為賈府整體考慮。而不是為自己。同時聰敏，能提出把園子利用起來的點子。探春責任心，勇敢，聰敏，她欠缺的只是實際管理經驗。假以時日，她會是不輸鳳姐，甚至超過鳳姐的優(yōu)秀的管理者。

? 寶釵一直是以出謀劃策的角色出現(xiàn)的，這是因為她客居賈府，不能直接來管理。但她本身是個很有規(guī)劃，思慮很遠，執(zhí)行能力強的人。在薛姨媽眼中，她就是自己的鳳姐。比如她看夜復漸長，白天去陪長輩，園中姊妹。夜晚就做女工到三更天（大約晚11點至次日1點）同母親說閑話，商議家中生意等事。 不管是詩社，螃蟹宴，惜春作畫等等，她都是站在如何執(zhí)行的方面，給姊妹們出謀劃策，給出方案的。這跟她早熟，幫家里打理生意，見多識廣等分不開關系。? 所以，她能敏感發(fā)現(xiàn)探春方案中，涉及的權力，利益如何分配的敏感性。并給出補充方案。規(guī)避了矛盾的同時，把利益分配給園子里的眾人。

? 李紈是個不能忽視的人，因為她本來是最名正言順的管理者。但她卻讓探春主導，不去拆臺，不去奪權，不去謀私利，在賈府諸人眼中，是個賢德之人。她的放手，才是探春管家的最重要因素之一。

? 很多人說，這改革是失敗的。說賈府更亂了。然而事實并非如此。賭博問題，賈府一直就有，探春之前就存在。而賈府更亂，實際上是鳳姐重新接手后造成的，因為鳳姐心態(tài)的變化，身體雖好了些，但忙著跟尤二姐斗，得罪自己婆婆邢夫人，跟寧國府尤氏關系破裂，賈府本身的沒落等，都有關系。

? 探春管家的廚房戲子們引紛爭，是太妃薨了，賈母王夫人等等，有一個月的時間，天天不在家，很多管家的男女婆子也要跟著去伺候。并且放出了沒經過丫鬟訓練的戲子們，導致賈府大管家賴大手上，二門里探春等手上，人手都不足才造成的。其實即便日常，鳳姐等管理，喝酒賭錢鬧事的也常常發(fā)生。只是書里并沒有刻意來寫。400多人的榮國府，沒有問題才不正常。

? 探春等的管家大約是元宵后，持續(xù)到九月，總共不到8個月。其間，尤氏也來協(xié)理過，后期隨著鳳姐身體好轉，鳳姐也就越管越多。所以探春真正的管家時間并不長，而且很多事要王夫人鳳姐過目。她的權力很有限的。但她的管理是成功的，她的改革也的確是有益的。

? 只是她的改革，注定是補丁式的改革，對于整個賈府來說，是很有限的。但她的改革，并不需要給賈府的沒落，后期的內亂負責，因為那都不是她的問題。

? 一場小小的改革，尚且牽涉如此眾多，那么放眼賈府，并沒有合格的掌舵手，在做決策。賈政，王夫人，賈璉，賴大等，也只能保證它的有效運行。而不是走出風暴。這就是可悲可嘆之處了。

?

??