如果將30支NBA球隊也引入基尼系數(shù)，那太陽隊一定是最高的，本賽季15位大名單球員當中，有4位年薪超過3000萬美元，杜蘭特、布克、比爾、艾頓，而余下的11位球員全部都是底薪，雖然稍有差距，但那是由效力聯(lián)盟年限造成的區(qū)別，本質(zhì)都是底薪。

在某些經(jīng)理人眼中，這可能是一種比較健康的建隊模式，由頂薪與底薪組成隊伍，一種說法被廣為流傳，頂薪與底薪的性價比最高，這有一定道理，但并非絕對，實際上，太陽隊的艾頓與比爾的合同在當下都稱不上是超值，應該算是明顯的溢價合同。

而且4位頂薪還是太多了，聯(lián)盟出臺各種政策防止三巨頭球隊的建立，太陽直接四巨頭，雖說夏天簽下了戈登、渡邊、波爾波爾等一些有實力的輪換球員，可主力輪換損失也不小，角色團隊的缺失還只是問題的一方面，更嚴重的是內(nèi)外線失衡。

杜蘭特、布克、比爾三位外線搭檔艾頓一位內(nèi)線球員，四人都不擅長防守，尤其是對防守作用最大的內(nèi)線，艾頓上賽季在凈正負值方面是-6.8，全隊倒數(shù)，相當尷尬，在老太陽中尚且需要他的得分能力，而新陣中則完全不需要，擅長得分的人一大把，他需要做好防守。

作為對比，比永博的正負值是+2.5，而蘭代爾則是+5.7，名頭大起不到什么作用，實用才是關鍵，尤其是要與核心團隊適配，艾頓的能力顯然并不適配現(xiàn)在這套外線核心班組，交易也只是早晚的事。

當然太陽隊還是有相當大的可能以當下大名單進入新賽季，并非不想換艾頓，而是市場不好，換不回心儀的內(nèi)線不說，可能還要搭一些籌碼出去，需要耐心的等一個機會，等一個愿意賭艾頓的下家。

而這種頂薪+底薪陣容最大的問題就在于這幾乎是最終形態(tài)，沒有中間合同，也就喪失了大量的靈活性，交易要不很小，或者很大，牽涉的就會是多人談判，完成難度直線上升。

但太陽隊還是要將艾頓合同的處理看作自己成軍的最后一步，因為也只有他真正具備交易價值，而太陽隊在內(nèi)線防守實力的欠缺，將很大程度上阻礙他們的晉級之旅，這才是當務之急的。