這段時(shí)間個(gè)體咨詢基本全都是2024屆準(zhǔn)畢業(yè)生，有焦慮的、有迷茫的，也有比較清晰的。找工作呢！是個(gè)體力活，更是個(gè)技術(shù)活，每個(gè)賽段的策略都不相同，暑期前的這個(gè)階段，是我們求職的“起跑期”，起跑期什么最重要？是方向！方向不對(duì)，越努力效果反而越差。不少同學(xué)在尋找“方向”的時(shí)候經(jīng)常“踩坑”。在這里，我們一起來(lái)聊聊這個(gè)階段要怎么“避坑”。

“反正都海投，投就對(duì)了，

只要我足夠努力！”

“海投”不是漫無(wú)目的的海投，而是有方向、有主線的“海投”。當(dāng)前這個(gè)階段主要是暑期實(shí)習(xí)，“量”還沒(méi)上來(lái)，我們完全有精力每個(gè)都投。但當(dāng)秋招高峰期來(lái)臨的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)我們根本就投不過(guò)來(lái)。在“海量”的校招信息面前，現(xiàn)在不設(shè)定好“航線”，一定會(huì)在校招的海洋里面迷失。

每次做校招動(dòng)員時(shí)，我都會(huì)和同學(xué)們講，如果沒(méi)有方向，“海量”的校招信息和“沒(méi)有”招聘信息最終效果是一樣的。個(gè)體咨詢的時(shí)候，我問(wèn)同學(xué)們有求職方向么？不少同學(xué)們都會(huì)泛泛的說(shuō)，主要是銀行、國(guó)企、央企以及一些上市的民企等等，我再追問(wèn)下去，銀行投哪些？國(guó)企投哪些？民企投哪些？有些同學(xué)就答不上來(lái)了。

試想一下，我們對(duì)可投的、能投的都不了解，單位名字都答不上來(lái)，當(dāng)大批校招信息砸過(guò)來(lái)的時(shí)候，一定是亂的。“老師，我聽(tīng)完宣講會(huì)不就知道了么？”但真到那個(gè)時(shí)候就有點(diǎn)晚了，一方面一天20場(chǎng)宣講會(huì)，我們真沒(méi)時(shí)間場(chǎng)場(chǎng)都聽(tīng)，真正去聽(tīng)的更多是自己完全不了解的，了解的直接就網(wǎng)申了；一方面現(xiàn)在用人單位都追求效率，不少宣講會(huì)結(jié)束直接就面試了，聽(tīng)宣講會(huì)重頭戲不是去聽(tīng)，而是去面。

所以，泛泛的方向不是方向，精確到“可投單位”，甚至到“可投崗位”的方向才是方向。

這個(gè)階段，我們一定要“拉名單”，把未來(lái)秋招重點(diǎn)要投的單位分梯隊(duì)（建議分成“一二三”3個(gè)梯隊(duì)）列出來(lái)，越多越好、越精確越好，這個(gè)階段功課做扎實(shí)了，秋招海投不是“找?！?，而是“圈海”，穩(wěn)住圈內(nèi)資源，圈外再查漏補(bǔ)缺。因此，去“國(guó)聘行動(dòng)”上刷空中宣講會(huì)，圈定目標(biāo)單位是必要的；找?guī)熜謳熃阏?qǐng)教哪些單位可投、能投，完善求職梯隊(duì)是必要的；這個(gè)階段越細(xì)致、越清晰，方向就越明確、主線越精準(zhǔn)，秋招效率會(huì)越高、收獲會(huì)越多。

“先都準(zhǔn)備著，

也不知道哪些單位能要我”

我們不能決定用人單位要不要我們，但我們一定可以弄清楚“我要什么”。弄清楚“我要什么”，才能明確“方向”，更能規(guī)劃“策略”。要未來(lái)職業(yè)轉(zhuǎn)換空間，是一種方向，會(huì)有相應(yīng)的策略；要戶口求穩(wěn)定，又會(huì)有不同的方向，和不同的策略。不少同學(xué)們來(lái)找我們咨詢，“老師，我是找個(gè)暑期實(shí)習(xí)，還是用更多的時(shí)間準(zhǔn)備筆面試”。

這些問(wèn)題的答案，其實(shí)都和我們“要什么”息息相關(guān)。之所以迷茫，可能是不知道“要什么”，也可能是想要的太多，沒(méi)有排出自己“最想要什么”。其實(shí)，當(dāng)“一二三四五”排清楚“最想要什么”，“方向”自然就有了，“答案”自然也有了。針對(duì)前面暑期實(shí)習(xí)的問(wèn)題，如果目標(biāo)是市場(chǎng)化的券商，那還是得去擠暑期實(shí)習(xí)；如果目標(biāo)就是要考公或考編，暑期還是建議專心準(zhǔn)備行測(cè)和申論！

弄清“我要什么”或者“最想要什么”是第一步，挖掘自己的“比較優(yōu)勢(shì)”是第二步，看看自己的“比較優(yōu)勢(shì)”能不能幫助自己抓住自己“想要”的，如果發(fā)現(xiàn)自己優(yōu)勢(shì)并不突出，適當(dāng)調(diào)整方向，更換或布局其他賽道，很有必要。比如，自己的專業(yè)、學(xué)術(shù)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷都不足以助力自己在目標(biāo)單位中殺出重圍，是不是考慮把方向和重心從頭部單位往腰部降一降，是不是考慮多布局自己更有優(yōu)勢(shì)的其他方向和賽道，是不是考慮多布局幾個(gè)城市，不死磕北上廣深等等；當(dāng)這些都相對(duì)清楚后，第三步再去重新審視一下自己“拉名單”能投、要投的單位和崗位，會(huì)發(fā)現(xiàn)豁然開(kāi)朗，求職方向有了，具體單位有了，上中下梯隊(duì)也有了，剩下的就是盯緊了它們，努力去投、去面，同時(shí)再根據(jù)就業(yè)市場(chǎng)反饋，聰明加減、適時(shí)調(diào)整。

求職是一場(chǎng)艱苦的馬拉松，不是靠拼命沖就能笑到最后的，每個(gè)賽段都有每個(gè)賽段的策略，當(dāng)下“方向比努力更重要”，方向不對(duì)，越努力越疲憊；方向?qū)α?，越努力越幸運(yùn)。每年我都在感嘆，不少同學(xué)都在用秋招三個(gè)月黃金期去尋找方向，浪費(fèi)了大把的寶貴機(jī)會(huì)。當(dāng)下這個(gè)階段我們找清“方向”，不能避免我們未來(lái)不浪費(fèi)機(jī)會(huì)，但能讓我們盡量少走彎路。因此，從現(xiàn)在開(kāi)始，想清自己要什么，看清自己優(yōu)勢(shì)在哪，找準(zhǔn)方向，規(guī)劃賽道，選對(duì)策略，布局秋招。