1.資料名稱：2022-2000年上市公司企業(yè)高管超額在職消費(fèi)數(shù)據(jù)

2.測(cè)算方式：參考《會(huì)計(jì)研究》薛健（2017）老師的研究采用高管在職消費(fèi)與經(jīng)濟(jì)因素決定的高管預(yù)期正常在職消費(fèi)之間的差額衡量超額在職消費(fèi)，具體公式如下：p6 X- ~- [

利用模型對(duì)樣本分年度分行業(yè)進(jìn)行回歸? 通過(guò)模型回歸得到的殘差即為超額在職消費(fèi)

3.資料范圍：包括原始數(shù)據(jù)、計(jì)算代碼和最終計(jì)算結(jié)果，大家可以去驗(yàn)證真?zhèn)?，確保準(zhǔn)確性！

4.參考文獻(xiàn)：

薛健,汝毅,竇超.“懲一”能否“儆百”?——曝光機(jī)制對(duì)高管超額在職消費(fèi)的威懾效應(yīng)探究[J].會(huì)計(jì)研究,2017(05):68-74+97.

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