在職場最自己發(fā)展影響最大的其中就是上司，只有上司重視你，升職加薪這件事才能走得快。上司不重視提攜幫助你，就算能力再好工作再出色也只是“竹籃打水一場空”。小編給大家建議一些與上司相處的實(shí)用建議，不走拍馬屁、當(dāng)跑腿的方式也能深得他們心。

1：尊重上司（尤其公共場合）

只要是人就需要面子的，上司有些意見想法不認(rèn)同，可以私下跟對方討論而不是直接在大家面前提出來質(zhì)疑。特別是上司犯了錯更別當(dāng)眾指出，即使對方表面沒怎樣但之后對你的態(tài)度肯定產(chǎn)生變化，有些事私下說還是比較好的。

2：不八卦打聽私事

不管跟上司還是同事都要維持一個恰到好處的相處，我們來上班就要認(rèn)真工作，不是來交朋友來聯(lián)誼的。跟同級的同事開玩笑無所謂，千萬別跟上司級別以上的人開玩笑，你永遠(yuǎn)不懂別人的底線在哪里。上司的私事更別到處去八卦，有時知道越多，死得越快！

3：按照節(jié)奏工作

別妄想改變一個人，尤其這個人是你的上司！當(dāng)對方說出指定期限要完成工作，即便再難也要盡力而為做到最好，改變不了別人，只能改變自己適應(yīng)對方的工作節(jié)奏。多多埋怨又喜歡拖延的下屬，上司看到眉頭皺完，默默再扣你年終評估分?jǐn)?shù)。

4：不要攀比

永遠(yuǎn)要記得上司的身份，不要妄想攀比和超越，除非你打算轉(zhuǎn)換部門，不然這些高調(diào)的行為請收起來。不要經(jīng)常跟上司攀比自己的家境、感情生活，搞到一個下屬比老大還要過得好這種態(tài)度，誰會爽你噢？

5：不要告狀或越級報告

越級告狀這件事是大忌，除非你真的有把握可以“一擊即中“，不然說話還是保留5分給自己留條后路。向老板越級告上司黑狀，你覺得老板會重用你嗎？特別是你沒搞懂老板和上司的情分到哪里就貿(mào)然做這件事，因?yàn)槟隳鼙撑焉纤荆诶习逖劾锬阋材鼙撑阉?。還有越級報告這件事也需謹(jǐn)慎，除非獲得上司同意不然擅自越級報告老板也是大忌。

6：及時報備

上司交代的任務(wù)到了哪種階段都要有個報備，遇到困難也好、驗(yàn)收成果也好，上司一般都有掌控欲希望知道發(fā)生什么事。其實(shí)結(jié)果他們或許不是太在乎，他們在乎的是別的部門問起時能夠順利回答進(jìn)展，而不是啞口無言。

7：成為上司需要的人

除了要了解上司喜歡怎樣的人、討厭怎樣的人，自己也要無時無刻主動學(xué)習(xí)提高辦事效率和能力。沒有上司不喜歡幫到自己的下屬，特別是能力好態(tài)度佳品行又端正的，才能達(dá)到上司倚重且信任。