最近剛剛結(jié)束一個季度的述職，有一個感悟想記錄一下：工作中遇到不適合的內(nèi)容就拒絕吧。我前段時間在負責一個項目的內(nèi)容比較偏數(shù)據(jù)分析，一開始接觸到的時候我就知道自己并不適合做數(shù)據(jù)分析方面的內(nèi)容，但覺得不能太快下定義，可以做做看，也許結(jié)果會不一樣。

然后我就做了差不多兩三個月偏數(shù)據(jù)分析的工作，最后得出結(jié)論：我確實不適合也不擅長。但眼看著項目我越做越熟悉，老板也更希望我獨立負責負責起這部分的工作，但我自已卻明顯覺得自己在一種擰巴低落的狀態(tài)里。

是，我鼓起勇氣直接和老板說：我覺得自己并不擅長也不適合這一部分的工作，所以，我不太想做，如果你非要我做也可以，但可能效果會沒那么高效那么令人滿意。在說出這番話的時候我也做出了心理準備，如果老板不同意，那我就繼續(xù)做。如果老板很生氣，準備開掉我，那說明我確實不適合。但如果老板也同意這件事，并且在工作分配上做出更合理的調(diào)整，那就更好。

結(jié)果就是，老板充分考慮了我的意見，把更適合我的方向內(nèi)容交給我做了。雖然工作就是拿錢打工，但我們也是在為自己工作，遇到那種努力嘗試了但還是覺得不適合的工作，沒必要逼自己非去適應，也許拒絕會換來適配度更高的工作。而我相信，只有適合，才會做的更好更舒服。