華為 OD 機(jī)試：數(shù)組合并
華為 OD 機(jī)試【4 大寶典】再次上新題！
① Python 解華為機(jī)試題 ：https://dream.blog.csdn.net/article/details/129221789
② C++ 解華為機(jī)試題：https://dream.blog.csdn.net/article/details/129472919
③ Java 解華為機(jī)試題：https://dream.blog.csdn.net/article/details/129652513
④ C 解華為機(jī)試題：https://dream.blog.csdn.net/article/details/129658432
華為 OD 機(jī)試：數(shù)組合并
題目
現(xiàn)在有多組整數(shù)數(shù)組,需要將他們合并成一個(gè)新的數(shù)組。 合并規(guī)則,從每個(gè)數(shù)組里按順序取出固定長(zhǎng)度的內(nèi)容合并到新的數(shù)組中, 取完的內(nèi)容會(huì)刪除掉, 如果該行不足固定長(zhǎng)度或者已經(jīng)為空, 則直接取出剩余部分的內(nèi)容放到新的數(shù)組中,繼續(xù)下一行。 如樣例 1,獲得長(zhǎng)度 3,先遍歷第一行,獲得 2,5,6； 再遍歷第二行,獲得 1,7,4；再循環(huán)回到第一行, 獲得 7,9,5；再遍歷第二行,獲得 3,4； 再回到第一行,獲得 7,按順序拼接成最終結(jié)果。
輸入
第一行是每次讀取的固定長(zhǎng)度,0<長(zhǎng)度<10； 第二行是整數(shù)數(shù)組的數(shù)目0<數(shù)目<1000, 第3~n行是需要合并的數(shù)組,不同的數(shù)組用回車(chē)換行分隔, 數(shù)組內(nèi)部用逗號(hào)分隔。最大不超過(guò)100個(gè)元素
輸出
輸出一個(gè)新的數(shù)組,用逗號(hào)分隔
題解地址 ??
?? 華為 OD 機(jī)考 JAVA?https://dream.blog.csdn.net/article/details/129259198
?? 華為 OD 機(jī)考 Python?https://dream.blog.csdn.net/article/details/128985530
?? 華為 OD 機(jī)考 C++?https://dream.blog.csdn.net/article/details/129150376
?? 華為 OD 機(jī)考真 C 語(yǔ)言?https://dream.blog.csdn.net/article/details/129272837
?? 華為 OD 機(jī)考 JS?https://dream.blog.csdn.net/article/details/129008473
?? 華為 OD 機(jī)考 Golang?https://dream.blog.csdn.net/article/details/130756157?spm=1001.2014.3001.5502
華為 OD 機(jī)試
華為 OD 機(jī)試概述
華為 OD 機(jī)試是華為公司的一種招聘選拔機(jī)制，旨在評(píng)估應(yīng)聘者的技能、經(jīng)驗(yàn)和潛力。華為公司與多家國(guó)內(nèi)外知名高校和研究機(jī)構(gòu)合作，為應(yīng)聘者提供廣泛的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。在 OD 機(jī)試中，應(yīng)聘者需要完成一系列的測(cè)試和面試，以展示自己的能力和素質(zhì)。
華為 OD 機(jī)試的流程
華為 OD 機(jī)試的流程通常包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：
在線(xiàn)申請(qǐng)
應(yīng)聘者需要在華為官網(wǎng)或合作平臺(tái)上完成在線(xiàn)申請(qǐng)，提供個(gè)人信息和教育背景等基本信息。
簡(jiǎn)歷篩選
華為招聘團(tuán)隊(duì)將根據(jù)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，篩選出符合招聘要求的應(yīng)聘者。
線(xiàn)上測(cè)試
篩選通過(guò)的應(yīng)聘者需要完成線(xiàn)上測(cè)試，包括性格測(cè)試、邏輯能力測(cè)試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試等。
面試
線(xiàn)上測(cè)試通過(guò)的應(yīng)聘者將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，通常包括技術(shù)面試、行為面試和 HR 面試等。
結(jié)果通知
面試結(jié)束后，華為公司將通知應(yīng)聘者結(jié)果，決定是否錄用。
華為 OD 機(jī)試的內(nèi)容
華為 OD 機(jī)試的內(nèi)容通常包括以下幾個(gè)方面：
性格測(cè)試
性格測(cè)試旨在評(píng)估應(yīng)聘者的性格特點(diǎn)、價(jià)值觀和職業(yè)傾向等。
邏輯能力測(cè)試
邏輯能力測(cè)試旨在評(píng)估應(yīng)聘者的邏輯推理、判斷和解決問(wèn)題的能力。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試旨在評(píng)估應(yīng)聘者對(duì)相關(guān)技能和知識(shí)的掌握程度。
行為面試
行為面試旨在評(píng)估應(yīng)聘者的行為和應(yīng)對(duì)壓力的能力。
HR 面試
HR 面試旨在評(píng)估應(yīng)聘者的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。
華為 OD 機(jī)試的技巧和建議
以下是一些應(yīng)對(duì)華為 OD 機(jī)試的技巧和建議：
在申請(qǐng)前了解華為公司和招聘崗位，了解公司的文化和要求。
在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，盡量詳細(xì)地描述自己的經(jīng)歷和成就，突出自己的優(yōu)勢(shì)。
在線(xiàn)上測(cè)試中，注意時(shí)間管理，不要因?yàn)闀r(shí)間緊張而影響答題質(zhì)量。
在面試前，充分準(zhǔn)備，了解公司和崗位的相關(guān)信息，梳理自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)。
在面試中，展現(xiàn)自信、專(zhuān)業(yè)和合作精神，回答問(wèn)題時(shí)要有條理性、邏輯性和針對(duì)性。
在面試結(jié)束后，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做好下一步的規(guī)劃和準(zhǔn)備。
總之，應(yīng)對(duì)華為 OD 機(jī)試需要充分準(zhǔn)備，了解公司和崗位的相關(guān)信息，展現(xiàn)自信、專(zhuān)業(yè)和合作精神，以及具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)。
