評(píng)職稱的流程步驟

?

第一步：首先要確定自己評(píng)審哪一等級(jí)的職稱，要從初級(jí)往高級(jí)的順序評(píng)審，如果剛畢業(yè)，沒有初級(jí)職稱證書，就應(yīng)該先評(píng)審初級(jí)職稱。

　　第二步：確定好評(píng)審職稱的等級(jí)之后，要看看自己是否符合評(píng)審條件，職稱等級(jí)越高，要求也就越嚴(yán)格，最基礎(chǔ)的就是學(xué)歷、專業(yè)、年限三點(diǎn)要求要達(dá)到。如果這些要求都達(dá)不到，更不要提后面還要準(zhǔn)備業(yè)績材料，準(zhǔn)備了也沒有用，除非說你的工作業(yè)績特別優(yōu)秀。

　　第三步：自己符合評(píng)審要求之后，就要準(zhǔn)備申報(bào)，關(guān)注人社局官網(wǎng)發(fā)布職稱評(píng)審的通知，然后下載評(píng)審所需要的文件，在資料準(zhǔn)備的過程中，要確保所要提交的資料是真實(shí)的。

　　第四步：評(píng)委會(huì)老師會(huì)對(duì)學(xué)員提交的資料進(jìn)行審核，如果有填寫不規(guī)范或者資料缺少的，會(huì)及時(shí)通知學(xué)員進(jìn)行修改并再次提交，確保學(xué)員最終提交上去的資料都是標(biāo)準(zhǔn)的。特別是中高級(jí)職稱，如果不按照要求來，就很影響評(píng)審人員的看資料的心情，從而影響通過率。

　　第五步：送審。根據(jù)人社局的通知，在規(guī)定的時(shí)間里把資料提交送審，然后評(píng)審員會(huì)對(duì)資料進(jìn)行嚴(yán)格審核，確定最終評(píng)審?fù)ㄟ^的人員。

　　第六步：公示。在最終的評(píng)審名單出來之后，人社局會(huì)在網(wǎng)上進(jìn)行公示，如果公示期間沒有問題，那就表示名單中的人員已經(jīng)通過評(píng)審，如果對(duì)名單有疑問的，可以打電話到人社局咨詢。

　　第七步：就是等待下載證書。

　　以上就是職稱評(píng)審的流程，從準(zhǔn)備申報(bào)到證書下來，都是按照以上程序進(jìn)行的，中高級(jí)職稱要求比較高，所需要的資料也多，特別是業(yè)績和論文材料，還需要裝訂，審核的時(shí)間就會(huì)長一些，那拿到證書所需要的時(shí)間就在一年左右。

　　以上就是關(guān)于職稱評(píng)定流程的全部內(nèi)容了，如果還有關(guān)于職稱評(píng)審的任何問題，可以隨時(shí)咨詢職稱申報(bào)李老師。