本篇文章將教你用游戲思維過(guò)關(guān)斬將，取得大廠實(shí)習(xí)offer

在開(kāi)講之前想先問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題，如果將現(xiàn)實(shí)中的大廠比作游戲中的某個(gè)東西，你會(huì)想到什么？

我的答案已經(jīng)在標(biāo)題里說(shuō)出來(lái)了

沒(méi)錯(cuò)，我覺(jué)得在現(xiàn)實(shí)中獲得大廠實(shí)習(xí)offer就好比在游戲中加入各大門(mén)派，拜師學(xué)藝

在游戲中你想要加入各大門(mén)派，總不能在游戲主城大喊一句“我想加入武當(dāng)派”，就有武當(dāng)派的HR上門(mén)來(lái)給你面試吧。人家名門(mén)大派，每天都有成百上千的人求爺爺告奶奶的想加入，這么可能為了一個(gè)還不知道潛力如何的人就上門(mén)來(lái)了吧。

現(xiàn)實(shí)中也是如此，你在BOSS直聘等軟件上跟大廠的HR來(lái)一句“您好，我對(duì)貴公司的職位很感興趣，可以進(jìn)一步溝通嗎？”，然后就沒(méi)有下文，等著人家給你回消息了，你覺(jué)得人家可能回你嗎？

你要知道，人家大廠的HR每天都要看成百上千的海投簡(jiǎn)歷，你就一句話叫人家怎么可能理你嘛

那問(wèn)題就來(lái)了，我們要怎么辦呢？

很簡(jiǎn)單，發(fā)揮你在游戲里練就的死纏爛打和見(jiàn)縫插針絕技就好！??！

首先，死纏爛打

例如你在BOSS直聘等軟件上和大廠的HR溝通，你一定要用盡渾身解數(shù)在短短的文字里展現(xiàn)你的所有屬性（優(yōu)勢(shì)）和所學(xué)的技能（寫(xiě)作、剪輯、拍攝等等），隔一段時(shí)間就發(fā)一次，隔一段時(shí)間就發(fā)一次，一定要引起HR的注意。

當(dāng)然，這并不是唯一的途徑，就像你在游戲里想要拜入各大門(mén)派，肯定要先去別人的山門(mén)里問(wèn)一下“貴門(mén)派還招不招人阿？”，我這里不是要你去人家公司堵HR（說(shuō)實(shí)話這個(gè)我還真的沒(méi)試過(guò)，不過(guò)最好不要嘗試），是要你去心儀大廠的官方網(wǎng)站上查閱招聘信息，獲得HR的聯(lián)系方式，然后直接聯(lián)系他們

這種方式的成功幾率要高很多，畢竟相比于成百上千份海投簡(jiǎn)歷、幾萬(wàn)條“您好，我對(duì)貴公司的職位很感興趣，可以進(jìn)一步溝通嗎？”，無(wú)疑是你的直接溝通成功概率更大（如果你會(huì)說(shuō)些俏皮話，無(wú)疑更好）

第二，見(jiàn)縫插針

在各種游戲里，如果你想加入各大門(mén)派或者是一些隱藏門(mén)派，往往需要找到一些NPC做隱藏任務(wù)從而獲得加入門(mén)派的推薦信。

在現(xiàn)實(shí)里這也是絕對(duì)通用的道理，一些大廠把實(shí)習(xí)offer分為外推和內(nèi)推。外推就是像BOSS直聘和官方網(wǎng)站這樣的，內(nèi)推則是一些大廠的內(nèi)部員工擁有舉薦實(shí)習(xí)生的機(jī)會(huì)。

這些內(nèi)部員工就好像那些隱藏NPC，他們手上擁有著可以幫助你加入大廠的推薦信，只要你做通了他們身上的隱藏任務(wù)，就能夠獲得他們身上的推薦信，然后成功加入大廠。

那問(wèn)題就又來(lái)，去哪里找這些大廠員工呢？

如果你的本科學(xué)校比較好的話，那我在這里先恭喜你？

因?yàn)槟阏J(rèn)識(shí)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐里大概率有大廠員工，只要完成了他們身上的隱藏任務(wù)，就能從容的獲得推薦書(shū)，加入大廠。

而如果你的本科學(xué)校并不好也沒(méi)有關(guān)系，無(wú)非是多做幾輪任務(wù)的區(qū)別，因?yàn)槟愕膶W(xué)校里肯定是有比較優(yōu)秀的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐（相信我每個(gè)學(xué)校都會(huì)有的），他們的人脈里也肯定有比他們更優(yōu)秀的人，你只要一步一步的去認(rèn)識(shí)，總能找到大廠的內(nèi)部員工的

（不是打擊大家，這種方法并不是適合所有人的，在現(xiàn)實(shí)里既沒(méi)有游戲提示，還有更復(fù)雜的人心，想要完成任務(wù)難度是幾何式上升的）

好了，你今天的分享就先到這里了，如果你也有一些想要分享的實(shí)習(xí)知識(shí)和問(wèn)題都可以在評(píng)論區(qū)留言。