近日，來自全國各地的某國有物流企業(yè)業(yè)務(wù)骨干和科技部門的中層管理者齊聚石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院，參加了一場名為《數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的組織變革：重新定義組織管理價值》的課程。這場課程旨在幫助這些企業(yè)管理者更好地理解數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，以及如何在這種變革中重新定義組織管理的價值。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)所帶來的變化正在重塑著全球的商業(yè)環(huán)境。傳統(tǒng)的組織管理方式在數(shù)字經(jīng)濟(jì)下已經(jīng)面臨著許多挑戰(zhàn)。因此，為了在這個快速變化的環(huán)境中獲得競爭優(yōu)勢，物流企業(yè)需要重新思考和重新設(shè)計其組織管理價值。

在課程中，駱仁童老師分享了他對數(shù)字經(jīng)濟(jì)下組織變革的見解和建議。他指出，傳統(tǒng)的組織管理方式在數(shù)字經(jīng)濟(jì)下已經(jīng)不再適用。今天的組織需要更加靈活、創(chuàng)新和快速響應(yīng)市場變化。他強(qiáng)調(diào)了幾個關(guān)鍵的組織變革領(lǐng)域，包括數(shù)字化轉(zhuǎn)型、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人才管理和創(chuàng)新文化建設(shè)等。

課程中強(qiáng)調(diào)，組織管理的核心應(yīng)該是以客戶為中心，以員工為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新為動力，以可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)。此外，課程中還分享了一些創(chuàng)新企業(yè)的案例，這些企業(yè)是如何在數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速崛起，并闡述了這些企業(yè)的成功經(jīng)驗對物流企業(yè)的啟示。

這場課程不僅讓參與者深入了解了數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢及其對組織管理的影響，在課程結(jié)束后，不少課程還就業(yè)務(wù)與理論如何有效結(jié)合與駱仁童老師進(jìn)行了深入的交流。

???????????????????

駱仁童老師主講課程

智慧應(yīng)用 |《智慧交通》.《數(shù)字政府》

人工智能 |??《人工智能》.?《ChatGPT》

數(shù)字應(yīng)用?|?《大數(shù)據(jù)》.《區(qū)塊鏈》.《元宇宙》

數(shù)字化轉(zhuǎn)型?|《制造業(yè)》.《零售業(yè)》.《能源》

金融類課程 |?《金融科技》.《數(shù)字人民幣》

思維與技能 |《組織變革》.《用戶思維》

創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)?|《創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師》.《中小企業(yè)賦能》