為同學(xué)們整理了“2018年10月福建省自考06090人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法真題”，同學(xué)們可以通過對(duì)“2018年10月福建省自考06090人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法真題”的閱讀，更好的了解考試科目，更加從容的面對(duì)自考。更多自考06090人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法歷年真題及詳細(xì)答案解析請(qǐng)咨詢樂昇學(xué)教育。以下是2018年10月福建省自考06090人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法真題的具體內(nèi)容。

2018年10月高等教育自學(xué)考試福建省統(tǒng)一命題考試

人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法? ? 試卷

(課程代碼06090)

本試卷滿分100分，考試時(shí)間150分鐘。

考生答題注意事項(xiàng)：

1．本卷所有試題必須在答題卡上作答。答在試卷上無效，試卷空白處和背面均可作草稿紙。

2．第一部分為選擇題。必須對(duì)應(yīng)試卷上的題號(hào)使用2B鉛筆將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。

3．第二部分為非選擇題。必須注明大、小題號(hào)，使用0．5毫米黑色字跡簽字筆作答。

4．合理安排答題空間。超出答題區(qū)域無效。

第一部分 選擇題

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共12小題。每小題1分，共12分)

在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是最符合題目要求的。請(qǐng)將其選出并將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。未涂、錯(cuò)涂或多涂均無分。

1．測(cè)量申請(qǐng)人在一個(gè)可控的環(huán)境中實(shí)際執(zhí)行工作的某些基本任務(wù)的表現(xiàn)是

A．工作樣本測(cè)試? ?

B．工作模擬測(cè)試

C．工作物理測(cè)試? ?

D．工作環(huán)境測(cè)試

2．通過醫(yī)學(xué)、物理與生化檢驗(yàn)手段測(cè)定人體組織器官與整體生理功能及健康狀況的一種方法是

A．測(cè)謊器測(cè)試? ?

B．藥物測(cè)試

C．身體測(cè)試? ? ?

D．心理測(cè)驗(yàn)

3．知識(shí)測(cè)評(píng)最簡(jiǎn)單、最有效的方式是

A．認(rèn)知測(cè)驗(yàn)? ?

B．面試

C．情景測(cè)驗(yàn)? ?

D．心理測(cè)驗(yàn)

4．下列屬于操作能力測(cè)評(píng)方法的是

A．工具使用測(cè)驗(yàn)? ?

B．形板置放測(cè)驗(yàn)

C．機(jī)件配合測(cè)驗(yàn)? ?

D．珀杜插板

5．人們最為關(guān)注的一種測(cè)評(píng)效度是

A．內(nèi)容效度? ?

B．結(jié)構(gòu)效度

C．關(guān)聯(lián)效度? ?

D．外在一致性效度

6．項(xiàng)目之間的不相關(guān)或低度相關(guān)，稱為

A．項(xiàng)目的獨(dú)立性? ?

B．項(xiàng)目的區(qū)分度

C．項(xiàng)目的一致性?

D．項(xiàng)目的等級(jí)性

7．以開發(fā)素質(zhì)潛能與組織人力資源為目的的測(cè)評(píng)是

A．開發(fā)性測(cè)評(píng)? ?

B．鑒定性測(cè)評(píng)

C．配置性測(cè)評(píng)? ?

D．選拔性測(cè)評(píng)

8．下列不屬于素質(zhì)測(cè)評(píng)功用的是

A．預(yù)測(cè)? ?

B．診斷反饋

C．評(píng)定? ?

D．投資

9．最早關(guān)于管理人員測(cè)評(píng)的研究理論是

A．品德理論? ?

B．行為理論

C．特質(zhì)理論? ?

D．權(quán)變理論

10．工作分析結(jié)果中最為完整的一種形式是

A．職務(wù)說明書? ?

B．資格說明書

C．工作描述? ?

D．工作說明書

11．在一組數(shù)據(jù)中，出現(xiàn)次數(shù)最多的那個(gè)數(shù)，稱為

A．中位數(shù)? ?

B．眾數(shù)? ?

C．平均數(shù)? ?

D．幾何數(shù)

12．素質(zhì)測(cè)評(píng)中，直接指向測(cè)評(píng)內(nèi)容點(diǎn)的是

A．測(cè)評(píng)內(nèi)容? ?

B．測(cè)評(píng)目標(biāo)

C．測(cè)評(píng)指標(biāo)? ?

D．測(cè)評(píng)標(biāo)志

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的。請(qǐng)將其選出并將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。未涂、錯(cuò)涂、多涂或少涂均無分。

13．下列屬于員工推薦不足的是

A．任人唯親? ?

B．員工同源化

C．溝通問題? ?

D．忠誠度降低

E．無法節(jié)約成本

14．下列屬于筆試特點(diǎn)的是

A．靈活? ? ?

B．容量大

C．信度高? ?

D．經(jīng)濟(jì)

E．快速

15．下列屬于品德測(cè)評(píng)方法的是

A．FRC品德測(cè)評(píng)法? ?

B．主觀量表測(cè)評(píng)法

C．OSL品德測(cè)評(píng)法? ?

D．投射技術(shù)

E．問卷測(cè)驗(yàn)法

16．行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)內(nèi)容包括

A．知覺速度與準(zhǔn)確性? ?

B．?dāng)?shù)量關(guān)系

C．言語理解? ? ? ? ? ?

D．判斷推理

E．資料分析

17．下列屬于素質(zhì)特點(diǎn)的是

A．不可分解性?

B．內(nèi)在性

C．表現(xiàn)性? ? ? ?

D．綜合性

E．穩(wěn)定性

第二部分 非選擇題

三、名詞解釋題(本大題共4小題，每小題3分，共12分)

18．筆試

19．品德測(cè)評(píng)

20．能力

21．測(cè)評(píng)效度

四、簡(jiǎn)答題(本大題共6小題。每小題6分，共36分)

22．簡(jiǎn)述客觀性試題的特點(diǎn)。

23．簡(jiǎn)述信度的分類。

24．簡(jiǎn)述人員測(cè)評(píng)中的基本原則。

25．簡(jiǎn)述人員測(cè)評(píng)與選拔標(biāo)準(zhǔn)體系的類型。

26．簡(jiǎn)述心理測(cè)驗(yàn)的一般原理。

27．簡(jiǎn)述評(píng)價(jià)中心的設(shè)計(jì)原則。

五、論述題(本大題共3小題。每小題10分，共30分)

28．論述筆跡分析的主要內(nèi)容。

29．論述傳統(tǒng)人事測(cè)評(píng)方法的不足。

30．論述近幾年面試的發(fā)展趨勢(shì)。

答案自己找或者咨詢樂昇學(xué)教育，拒絕伸手黨。

06090人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法該科目適合福建省人力資源管理專業(yè)本科大自考和小自考的學(xué)生。樂昇學(xué)教育提供全套的大自考統(tǒng)考科目的培訓(xùn)與過程性加分渠道和小自考的報(bào)名渠道及小自考統(tǒng)考與?？嫉呐嘤?xùn)、小自考統(tǒng)考過程性加分的渠道。需要提升學(xué)歷的同學(xué)詳詢樂昇學(xué)教育。

以上就是“2018年10月福建省自考06090人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法真題”的全部?jī)?nèi)容。

考生如果想獲取更多關(guān)于自學(xué)考試的信息，如自考答疑、自考報(bào)考指南、自考報(bào)名時(shí)間、自考報(bào)考條件、自考考試科目、自考招生簡(jiǎn)章、自考院校、自考報(bào)名入口、自考成績(jī)查詢、自考?xì)v年真題、自考備考資料等，敬請(qǐng)聯(lián)系樂昇學(xué)教育小樂老師。