有一個(gè)研發(fā)項(xiàng)目由你來負(fù)責(zé)，小劉完全具備新產(chǎn)品任務(wù)開發(fā)的技能，但是 她和團(tuán)隊(duì)其他同事關(guān)系不太好，領(lǐng)導(dǎo)對此也有顧慮，請問你怎么辦？?

【思路引導(dǎo)】?

一、針對小劉，梳理資料；

?二、召開會議，進(jìn)行說明；?

三、溝通交流，肯定小劉；?

四、匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行請示。?

【題目解析】?

準(zhǔn)備答題：作為研究團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人，如何做好團(tuán)隊(duì)與小劉之間的溝通工作，化 解矛盾，是圓滿完成此次研究工作的是關(guān)鍵之處。具體來說。?

第一、針對小劉的能力，做出書面的說明。結(jié)合此次研究工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)， 以及小劉之前所做類似研究工作中的表現(xiàn)和成果，進(jìn)行匯總對比。突出小劉對此項(xiàng) 研究工作的重要性。

?第二，召開團(tuán)隊(duì)會議，一方面向團(tuán)隊(duì)成員說明此次研究工作的重要性，另一方 面，也把所做的書面說明，向團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行發(fā)放，證明小劉的貢獻(xiàn)所在。并向同事 表明有不同意見不同看法，是正常的，但是，目標(biāo)其實(shí)都是一樣，就是把工作做好。 希望大家能夠歡迎小劉進(jìn)入團(tuán)隊(duì)，一起努力完成工作，為單位，為團(tuán)隊(duì)增光。?

第三，私下和小劉進(jìn)行交流，肯定小劉的能力，以及之前工作的成果，與此同 時(shí)，也向小劉說明，同事們都希望她能夠加入團(tuán)隊(duì)，能夠共同學(xué)習(xí)，共同提高，最 終把工作做好。 第四，與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)所做工作，說明大家都是齊心協(xié)力，只想工作，就算以后在工作中，出現(xiàn)分歧，也將會對工作推動作用，請領(lǐng)導(dǎo)放心，并給 出新的指示。?

最后，我會找一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間，進(jìn)行組內(nèi)聚餐，并進(jìn)行一些團(tuán)隊(duì)游戲，加深同 事們彼此之間的了解，化解之前的矛盾。在工作之中，我也會幫助關(guān)心小劉，讓小 劉盡快適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作。最終以團(tuán)隊(duì)的力量，圓滿完成好此次研究工作?？忌痤}完