剛性和彈性是一枚硬幣的正反面。對(duì)于頻次高、鏈條長(zhǎng)、流程多、紀(jì)律嚴(yán)、規(guī)矩多的工作，需要用剛性制度來(lái)推動(dòng)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，讓人責(zé)任明確、分工精細(xì)，形成合計(jì)。同時(shí)，制度也不是包打天下、一勞永逸的，于其本身而言，需要根據(jù)實(shí)際情況和形勢(shì)變化而不斷迭代，類似軟件優(yōu)化都要貼近制造產(chǎn)業(yè)、需要用戶反饋；此外，需要彈性的要求來(lái)打補(bǔ)丁，使其發(fā)揮更大作用。