2022年12月份至今，山東德州（平原）鑫圣包裝公司（下稱：鑫圣包裝公司）法人陳秀玲等霸占德州萬里通用航空有限公司（下稱：萬里公司）8000多平米倉庫、廠房拒不退還。此案歷經(jīng)平原縣法院、德州市中院、山東省高院審理，萬里公司雖然打贏了官司，但是執(zhí)行法院一直拖著不執(zhí)行。在萬里公司多次要求并交納6000元執(zhí)行費(fèi)后，換來的僅僅是一場(chǎng)“走秀式”的形式執(zhí)行——執(zhí)行法院把鑫圣包裝公司的財(cái)產(chǎn)從霸占的倉庫移到霸占的廠房。

（法院強(qiáng)制執(zhí)行通知書）萬里公司實(shí)際控制人張宏偉稱，不僅自己被霸占的8000多平方米場(chǎng)地沒要回來，從2021年開始，鑫圣包裝公司法人陳秀玲就伙同多人數(shù)次到萬里公司進(jìn)行打砸、倒糞、打人、破壞監(jiān)控設(shè)備等。具體如下：2021年秋，陳秀玲等人砸壞了萬里公司傳達(dá)室三個(gè)窗戶柵并強(qiáng)行拆走了公司大門。2022年12月，陳秀玲等三人持兇器前往萬里公司傳達(dá)室，前前后后三次將門窗玻璃全部砸爛，陳秀玲甚至還找來一桶大糞直接潑進(jìn)傳達(dá)室臥室里。2023年3月，陳秀玲用不銹鋼水杯狠狠砸向萬里公司一名員工頭部并不斷進(jìn)行辱罵，受傷員工后被醫(yī)院診斷為腦震蕩；同時(shí)，陳秀玲等人對(duì)萬里公司員工張某某連續(xù)掌摑、辱罵，對(duì)萬里公司大門的監(jiān)控設(shè)施進(jìn)行暴力破壞……

令人不解的是，對(duì)于鑫圣包裝公司數(shù)次的尋釁滋事報(bào)復(fù)行為，平原縣公安局僅在萬里公司員工被“砸破腦袋”一次對(duì)陳秀玲進(jìn)行了一般治安處罰，沒有對(duì)其行使強(qiáng)制措施，其他多次蓄意打砸、報(bào)復(fù)的處罰不了了之。在有關(guān)機(jī)關(guān)的縱容下，違法犯罪成本幾乎為零，這也令陳秀玲等人更加猖狂、肆無忌憚。

（鑫圣包裝公司法人陳秀玲等打砸畫面）執(zhí)行法院用過家家式的心態(tài)幫助敗訴且拒不執(zhí)行判決的鑫圣包裝公司上演了一場(chǎng)可笑可氣的“拆東墻補(bǔ)西墻”鬧劇。天天說判決執(zhí)行難，大家理解有一定客觀阻礙因素的存在，但是鑫圣包裝公司法人陳秀玲在公司敗訴后不僅不執(zhí)行判決，反而多次打擊報(bào)復(fù)勝訴方；而勝訴方求告無門甚至只能默默承受“潑糞之辱”的窘境讓人切實(shí)體會(huì)到，在某些案件的執(zhí)行過程中，難的是有關(guān)機(jī)關(guān)公平辦事的決心不牢，難的是依法辦事的底線不穩(wěn)，難的是為人民服務(wù)的心態(tài)偏離，難的是司法獨(dú)立的基礎(chǔ)動(dòng)搖。

萬里公司作為勝訴一方，除了接受判而不執(zhí)的怪現(xiàn)狀，還要時(shí)刻處于提防被人打擊報(bào)復(fù)的惶恐心態(tài)中；而鑫圣包裝公司的種種行為，不僅行徑惡劣、手段粗暴，給萬里公司和受傷員工的身體和心理都造成了十分嚴(yán)重的創(chuàng)傷，同時(shí)也給大眾帶來疑問：對(duì)于鑫圣包裝公司這樣一個(gè)拒不執(zhí)行判決的公司、一個(gè)多次組織團(tuán)伙報(bào)復(fù)勝訴人的惡勢(shì)力、一個(gè)長期霸占其他企業(yè)8000多平方米場(chǎng)地的“地頭蛇”，公安不管，法院不執(zhí)行，那么又有誰能出來替普通人伸張正義呢？當(dāng)一個(gè)執(zhí)行、處理全過程中都沒能符合“讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義”的案件出現(xiàn)時(shí)，作為看客你我一聲不吭，當(dāng)同樣的情況出現(xiàn)在我們身上時(shí)，我們又有什么能力去承受有關(guān)機(jī)關(guān)“裝聾作啞”帶來的劇痛呢？