興業(yè)銀行秋招介紹

銀行校園招聘消消息每年被很多考生密切關(guān)注，對于考生而言，秋招更是準備的重中之重，因為秋招給出的崗位，招聘的人數(shù)很多，那么興業(yè)銀行的秋招又從哪個時間段開始？整個招聘流程又包括了哪些招聘環(huán)節(jié)？

興業(yè)銀行的報名時間一般是8月底，收到報名信息的考生，一定要第一時間投遞自己的簡歷，或者是在報名開始后，針對不同的崗位，進行簡歷的微調(diào)，進而完成簡歷投遞。

小貓測試網(wǎng)根據(jù)收集到的相關(guān)信息，詳細說明興業(yè)銀行的秋招情況，相關(guān)內(nèi)容也可以參考小貓的測試，有助于提高通過率。

興業(yè)銀行的整個招聘流程包括7個部分，其分別是公告、簡歷投遞、宣講會和初面、筆試、面試、體檢簽約。

校招秋招在線測評必練

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興業(yè)銀行秋招考試內(nèi)容

1、網(wǎng)申

通俗意義上的網(wǎng)申，就是網(wǎng)絡(luò)報名，考生可在興業(yè)銀行的移動端、網(wǎng)頁端等各種渠道進行資料的填寫，資料填寫完畢便是簡歷的投遞，在填寫簡歷的過程中，一定要根據(jù)真實信息進行填寫，不要忘記誠信制作一份假簡歷自欺欺人。

2、筆試

報名工作結(jié)束后，興業(yè)銀行的工作人員會根據(jù)投遞的簡歷挑選突出的考生，通過簡歷篩選的考生便進入了筆試環(huán)節(jié)，興業(yè)銀行的筆試環(huán)節(jié)主要考察四部分的知識，其分別為通用就業(yè)素質(zhì)測評、英語、綜合知識、職業(yè)測評。

認知能力測驗（訓練題庫）

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就業(yè)素質(zhì)測評就是人們口中的行測，行測的題目行大致相同，考生在平時一定要提升邏輯能力、數(shù)字運算能力。而這些題目考生在網(wǎng)絡(luò)上一搜就能出來，可進行反復練習。英語和綜合知識也非常的常見，這需要考生在平時注重量的積累，在考試前也可以突擊一下真題，增強信心。

根據(jù)相關(guān)調(diào)查，考生對職業(yè)測評并不關(guān)注，覺得這樣的題目可有可無，再加上他不計入總分，所以很少有人認真對待，對于這部分題目，考生一定要進行職業(yè)興趣測試，對自己進行摸底，了解自身的性格特征。

參考對象有：mbti職業(yè)性格測試，舒伯職業(yè)價值觀測試，大五人格完整版，卡特爾16pf，disc個性測試等等。

將自己的性格特征了解透徹后，職業(yè)測評的結(jié)果，便能幫助自身更好的契合相關(guān)崗位。

關(guān)于心理健康的檢測和篩查，還可以參考小貓測試網(wǎng)的：SCL-90量表，對于精神疾病方面的檢測篩查，可以參考mmpi 明尼蘇達多項人格測驗，關(guān)于人格障礙的檢測篩查可以參考 PDQ-4+量表。

SCL-90量表

https://www.zxgj.cn/g/scl90

mmpi量表

https://www.mmpi.cn

人格障礙測試

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3、面試

不同的崗位考官設(shè)置的題目不同，考生需要解決的問題也不同，在面試之前，考生可在網(wǎng)絡(luò)上進行查找，找到歷年來相關(guān)崗位的面試真題進行有針對性的鍛煉，當發(fā)現(xiàn)自己存在某方面的明顯不足時，一定要采取行之有效的措施進行解決。

在遇到對崗位的看法，公司的看法這類題目時，一定要條理清晰，結(jié)合自身性格，做好職業(yè)規(guī)劃。

三、興業(yè)銀行秋招備考技巧

1、大膽嘗試

秋季招聘開始時，一般都不提倡大家海投簡歷，但同時考生也可以根據(jù)自身的特點，選擇兩三個崗位進行簡歷投遞，如果每個崗位都能中，便可以選擇自己最想去的崗位。

2、注重簡歷細節(jié)

簡歷想過關(guān)并不僅僅填好相關(guān)重要信息，個人照片、技能證書的相關(guān)格式也需要嚴密關(guān)注，千萬不能出錯。

3、做好持久戰(zhàn)的準備

整個簡歷投遞的過程是一個非常復雜、耗時非常久的過程，面試也不僅僅只是一輪面試，考生要時刻保持樂觀，做好打持久戰(zhàn)的準備。