本文為MoguLiveというVR/Vtuberメディア 擔(dān)當(dāng)編輯2021.10.02對ANYCOLOR股份公司的國內(nèi)Vtuber業(yè)務(wù)統(tǒng)籌監(jiān)制鈴木貴都做的相關(guān)采訪報道

周報對文章做了簡要翻譯，如有錯漏歡迎評論區(qū)私信指出?

原文鏈接：https://www.moguravr.com/anycolor-vtuber-producer-interview/

以虛擬藝人的新人培養(yǎng)計劃為發(fā)端，加以實時AR演唱會的舉辦，以及新主播的出道，「彩虹社」在2021年上半年不斷進行著新的嘗試。并在今年5月將公司名改為「ANYCOLOR股份公司」之后，接連推出了一系列大型項目。

這次，MoguLive將采訪ANYCOLOR股份公司的日本Vtuber業(yè)務(wù)統(tǒng)籌監(jiān)制鈴木貴都。一邊回顧2021年上半年的各項業(yè)務(wù)，一邊暢談寄托于各個企劃的愿景與心意。

Vtuber業(yè)界中需要才能

――今年自從將公司名從「いちから股份公司」改為「ANYCOLOR股份公司」以來，發(fā)生了諸多重大變化、但以您的感覺，公司內(nèi)的氣氛和環(huán)境是否有所變化呢？

鈴木：

就我個人的觀點，搬到現(xiàn)在位于六本木的辦公室的影響是很大的。由于人員迅速增加，以前的辦公室里各部門都難以確保足夠的空間，而搬到新的辦公室后，就有了足夠的余地以便大家相互交流。另外，去年12月開展的經(jīng)營合宿也有著很大影響。在那次經(jīng)營合宿中確定的方針和主意是在今年6月左右開始逐步發(fā)表，并以這個趨勢漸漸推進業(yè)務(wù)發(fā)展。

――在經(jīng)營合宿里，具體是談?wù)摿嗽鯓拥脑掝}呢？

鈴木：

總的來講，因為還要在Vtuber相關(guān)的業(yè)務(wù)上不斷攻關(guān)，所以主要針對「該以怎樣方式攻關(guān)」「具體哪些措施是可行的」進行了討論。敝公司的Vtuber業(yè)務(wù)也正是因為能夠提出多種多樣的創(chuàng)意，而收到了多方關(guān)注。也正因此，不能只拿出那些規(guī)規(guī)矩矩的小點子，而是要創(chuàng)造讓新事物誕生的契機，在業(yè)界一馬當(dāng)先，整體是這樣的感覺。

比如說，在那次會議中提出的「虛擬?藝人?學(xué)院※」這一培養(yǎng)業(yè)務(wù)，真的是個斬釘截鐵的主意。它并不是像一般而言的培訓(xùn)班那樣收取學(xué)費的商業(yè)機構(gòu)，那些聽課所需的費用都會由敝公司承擔(dān)，是真真正正像學(xué)院一樣，只要把自己這個人帶過來就可以參加的。

(※「虛擬?藝人?學(xué)院」…將「彩虹社」的業(yè)內(nèi)經(jīng)驗活用起來，以向虛擬主播提供技能提升，以及活用其才能的機會為目的的進修項目。其特征為，進修中的科目培訓(xùn)費、學(xué)費均由企業(yè)方承擔(dān)。)

――這與一般而言的藝人培訓(xùn)業(yè)務(wù)相比，可是十分驚人的內(nèi)容呢，話說回來，這個虛擬藝人學(xué)院企劃究竟是出于什么目的而誕生的呢？

鈴木：

雖然近年來敝公司始終針對有直播經(jīng)驗的人開設(shè)海選項目，但在與諸多相關(guān)人士的商談中，在「究竟有必要拘泥于海選這一形式嗎？」這個問題上有所躊躇。

直接一點講的話就是說，有了「僅僅是把世上那些，無論誰來看都覺得富有才能的人“拾起來”，真的這樣就好嗎？」這樣的疑慮。如果照這樣不斷繼續(xù)下去的話，就會變成在業(yè)內(nèi)爭奪有才能的人，而產(chǎn)生人才枯竭的危險。這是就不得不認(rèn)真去考慮，「如果已經(jīng)找不到那些才能已被發(fā)掘出的人的時候，又該如何是好？」這一問題了。

而作為其對策而孕育而生的就是這一學(xué)院的設(shè)立了。之前也提及了支援一事，這也是為了不給世間帶去「這個市場已經(jīng)日薄西山了，所以才要開始搞商業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)吧」之類的印象而計劃的。畢竟去傳達「Vtuber前景廣闊」這一點，我認(rèn)為是非常重要的。

――給人一種為了Vtuber的未來而「播種」的印象啊。此外，對于學(xué)院的每位參與者，我覺得要決定在哪些項目或領(lǐng)域上積攢經(jīng)驗是非常困難的，您怎么看呢？

鈴木：

看著彩虹社所屬藝人至今以來的活動，恐怕在維持現(xiàn)有活動的情況下再去挑戰(zhàn)歌舞等新項目的話，對他們自己而言也是個有著相當(dāng)難度的。也有單純難以再額外分出時間與精力這一問題存在。而且對「自己究竟想要做什么」產(chǎn)生切身體會也一般不是剛開始活動時就能明白，大多是在開始活動一段時間后才逐漸產(chǎn)生。

因此在學(xué)院里，我認(rèn)為需要把重點放在今后無論做出怎樣選擇都能派上用場的基礎(chǔ)部分。比如說，即使接受舞蹈培訓(xùn)，也不知道能不能在活動后被用上。但也許就會有它最終派上用場的時刻。我希望這個項目能夠踏足這樣的領(lǐng)域。

――也就是說去培養(yǎng)那些，在直播或活動出演等場合，各種狀況下都可能用到的技能對嗎。

鈴木：

是的。在一部分人眼里，可能這個培養(yǎng)業(yè)務(wù)是為了強化音樂業(yè)務(wù)而存在的吧，但并不是這樣的，是為了讓當(dāng)事人一旦有了念頭「想去做」，就可以馬上行動起來，就是這么一回事。另一方面，也會包含由腳本作家主持的研討會形式的企劃講座等，在直播里也能派上用場的課程，對YouTube上的直播活動進行有力支持。

――前幾天偶然發(fā)現(xiàn)熟人里有向貴公司的學(xué)院送出申請書的朋友，聽那位朋友的說法，似乎也有許多對Vtuber不感興趣的年輕人在關(guān)注這次的學(xué)院。

鈴木：

其實并不是特別針對年輕人開展的項目，因為年輕朋友們大多都有著對想做的事全力以赴的動力，所以從結(jié)果上為他們所矚目了吧。此外，還有不少缺乏直播設(shè)備，或是經(jīng)濟上沒有余力購買設(shè)備的情況，我也希望我們能夠針對這一點提供支持。

――就我個人的觀點，這個方案對企業(yè)而言的成本也是非常之大的。如果沒有讓整個業(yè)界向上發(fā)展的志向的話，一般來講是不會實際去推行的吧。

鈴木：

確實，一般而言是挺難以置信的（笑）。而且，這種方案的實施也可能會產(chǎn)生其它企業(yè)坐收漁利之類的問題。從這個意義來講，也有人質(zhì)疑，只有敝公司對Vtuber業(yè)界整體作出貢獻的話，那是否還有意義。

但是，如果誰都不去考慮業(yè)界整體的發(fā)展的話，業(yè)界遲早會變成一片火燒后的荒原。因此決定了「我們就是要按這樣的方針做下去」。如果我們作為先驅(qū)者，能讓整個業(yè)界朝著更好的方向哪怕前進一點，也是值得欣喜的事。也有著許多支持我們的人，就想著要加把勁植樹造林了。

雖然不知道能否被人接受，但來做點有趣的事吧

――彩虹社近期尤為受關(guān)注的，就是近1年以來首次有新主播 (※)出道呢。

(※新主播……上圖中，從左開始依次是雷奧斯·文森特、蘭·帕特森、奧利弗·埃文斯、勞倫·伊羅斯與艾西亞·克朗共5名)

鈴木：

因為包括管理部門人員增加在內(nèi)的諸多條件都集齊了，所以我們也覺得這次發(fā)布會舉辦的時機正好。出道時相關(guān)的關(guān)鍵詞也上了Twitter趨勢，也讓我們對多方支持深有感觸。當(dāng)然他們本人也是有著很棒的潛力。我們所做的主要是出道后立即開展介紹節(jié)目，在交通設(shè)施處發(fā)稿進行廣告宣傳，將這個好勢頭進一步擴散開來。

――另外，在彩虹社官方頻道里發(fā)布的一些節(jié)目視頻也給人一種人氣很高的印象。特別是「彩虹社的B級綜藝(偽)※」，作為脫力感非凡的綜藝節(jié)目而廣為熱議呢。

(※彩虹社的B級綜藝(偽)……俗稱「彩虹B綜」。是由伊卜拉新與早瀨走主持的，具有深夜檔氣氛的節(jié)目。以風(fēng)格大變的商店或工廠的采訪錄像為主要內(nèi)容，可以與嘉賓們的評論一同欣賞。)

鈴木：

最初也沒想到能夠成為這么熱門的話題。那個節(jié)目曾只是抱著「雖然不知道能否被人接受，但來做點有趣的事吧」的想法來搞的。采用實際拍攝影像，去現(xiàn)場取材的企劃雖然在「にじさんじのくじじゅうじ」之類的節(jié)目中也有采用，不過出于想把這個風(fēng)格延續(xù)下去的考量，就強化了節(jié)目制作團隊將其變成定期節(jié)目了。兩位主持人也干勁十足……是的，靠著氣勢一直在做啊（笑）。

――現(xiàn)在還有猜謎節(jié)目「彩虹猜謎」和重制后的「社＆笹木的爆草機臺」等等，給人一種綜藝節(jié)目十分充實的印象啊。

鈴木：

這些節(jié)目都是有著「制造契機讓觀眾記住所屬藝人的名字」這一意圖的。就和收看電視上放映的電視劇或綜藝節(jié)目就會認(rèn)識到出演者是一樣的想法。為此要讓節(jié)目本身變得有趣，并必須能夠?qū)⒂绊懴蛩闹軘U散開。當(dāng)然，官方制作這些節(jié)目本身也是要花費不少成本的，但我想正是因為有著「因為有趣所以先做做看吧」這樣的意志在其中所以才能延續(xù)下去的吧。

――在8月還播出了「彩虹午→間」這一午間節(jié)目，它也同樣成為熱門話題了呢。

鈴木：

既然是在暑假期間的話，觀眾們會不會抽出中午的時間來收看呢？是出于這樣考量而實施的方案。而且，也是有著想讓本公司的節(jié)目導(dǎo)演積累經(jīng)驗的目的。周中不同日期的負(fù)責(zé)導(dǎo)演都不同，所以可以做出帶有制作人員特色的節(jié)目。另外也想著，在中午以固定時段定期節(jié)目形式的直播還是個尚未有人嘗試的領(lǐng)域，那么就由我們來做做看吧。

――承接去年的「彩虹社甲子園」也是，正賽的播放次數(shù)居然超過了200萬，可真是產(chǎn)生了巨大的沖擊啊。

鈴木：

這是科樂美公司大力協(xié)辦的一個企劃。正賽直播力，也有將游戲中的廣告牌換成現(xiàn)實中企業(yè)廣告牌以進行聯(lián)合宣傳。與我們協(xié)作的客戶也因此增加，這就不僅僅是一個簡單的聯(lián)合工商了，我們一線團隊也為「如何將其作為一款節(jié)目打造得更為有趣」而每天不斷奮斗。

――了解了這么多之后，果然彩虹社給人一種率先開辟Vtuber業(yè)界中新領(lǐng)域的印象啊。

鈴木：

藝人們所挑戰(zhàn)的范圍變得十分廣闊了，「公司向藝人們發(fā)出提案」與「藝人們自己率先發(fā)起挑戰(zhàn)」之間的平衡也變得越來越好了。就如Vtuber業(yè)界正蒸蒸日上，我們或許也在以先驅(qū)者的位置為目標(biāo)不斷前進吧。

和去年相比，今年因為工作人員增加，也整頓好了體制以便實現(xiàn)那些想要嘗試的創(chuàng)意。從今以后也將會不斷挑戰(zhàn)下去，敬請期待。

――非常感謝。期待今后彩虹社的發(fā)展。

文檔整理及翻譯

彩虹周報翻譯組—方汐岳；神啟

彩虹周報編輯部—徐淵玄kuto

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